Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Johor

08/06/2026

🌐[PENDAFTARAN WEBINAR ANTARABANGSA PRA-INNOCARE 2026 DIGITAL BERJIWA INSAN RESPONSIF, ADAPTIF, BERIMPAK]🌐✨📝

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera.

Sukacita dimaklumkan bahawa Neuro-Immersive Wellness Centre dengan kerjasama Persatuan Bimbingan dan Kaunseling (KASIH), National Young Counseling Scholars dan PERKAMA International akan menganjurkan Webinar Antarabangsa Pra-InnoCare 2026: Digital Berjiwa Insan Responsif, Adaptif, Berimpak.

Sehubungan itu, kami mengalu-alukan penyertaaan seluruh mahasiswa/i IPTA, IPTS, IPG, Pelajar Lepasan Ijazah dan Ahli Professional untuk turut serta dalam program yang bakal diadakan seperti ketetapan berikut:

Tarikh: 18 Jun 2026
Hari: Khamis
Masa: 2:30 pm – 5:00 pm
Platform: Google Meet

🔊 Penyertaan terbuka kepada semua mahasiswa/i IPTA, IPTS, Pelajar Lepasan Ijazah dan Ahli Professional
🎤 Menampilkan panel jemputan berpengalaman dalam bidang psikologi kaunseling dan pembangunan sosial
💡 Kupasan isu semasa berkaitan transformasi digital dalam perkhidmatan awam

💰 Yuran Penyertaan:
🎓 Diploma/Degree: RM10
🎓 Postgraduate: RM30
💼 Profesional: RM50

🔗 Link Pendaftaran:
https://forms.gle/vzQph2JiEtp63PHw6

Semoga penglibatan Tuan/Puan dalam program ini memberi manfaat dan ilmu baharu serta inspirasi dalam memahami peranan nilai insaniah dalam era digital.

‼️ TARIKH AKHIR PENDAFTARAN: ‼️
‼️14 Jun 2026‼️

Sebarang pertanyaan boleh hubungi:

☎️ Adib : 019-651 5066
☎️ Wani : 011-56914556

08/06/2026

4 JUN 2026 (KHAMIS) | PRIHATIN DALAM KEBERSAMAAN

Satu lawatan ziarah oleh Tuan Haji Ab Razak bin Khalid, Setiausaha Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Johor dengan diiringi oleh Puan Norzamfiza binti Kamaros Zaman, Ketua Pegawai Psikologi dan Cik Nur Faseha Annasihah binti Ariffin, Pegawai Psikologi ke kediaman Encik Muhamad Aisy bin Mansor, warga kerja Bahagian Pengurusan Sumber Manusia yang telah terlibat dalam kemalangan jalan raya baru-baru ini.

Lawatan ini bertujuan menzahirkan rasa prihatin, memberikan sokongan moral serta menyampaikan sumbangan bantuan sebagai tanda keprihatinan dan sokongan kepada beliau.

Semoga Encik Muhamad Aisy bin Mansor terus tabah menghadapi ujian ini dan kembali sihat seperti sediakala.

06/06/2026

BENGKEL KURSUS PENGURUSAN TATAKELAKUAN DAN PROSEDUR TATATERTIB PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM NEGERI JOHOR ( KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1993 ANJURAN JABATAN KERJA RAYA NEGERI JOHOR

Pejabat Setiausaha Kerajaan Johor, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Seksyen Tatatertib telah dijemput bagi menyampaikan taklimat pelanggaran tatakelakuan serta prosedur-prosedur tatetertib. Perkongsian ilmu telah disampaikan oleh penceramah Puan Hairulnisha bt Rabon dan Puan Siti Maslizah bt Md. Yusof. Bertempat di Trove Hotel, Johor Bahru pada 03 hingga 04 Jun 2026.

Perkongsian ilmu ini berkaitan kaedah prosedur-prosedur :
1) Pegawai tidak hadir bertugas dapat dikesan.
2) Pegawai tidak hadir bertugas tidak dapat dikesan.
3) Melakukan pekerjaan luar
4) Bankrap
5) Surcaj
6) Pegawai melakukan kesalahan jenayah ( Perundangan Mahkamah)
7) Tahan Kerja dan Gantung Kerja
8) Jenis-Jenis Hukuman Tatatertib
9) Rayuan Hukuman Tatatertib

Semoga segala perkongsian ilmu berkaitan tatatertib yang disampaikan dapat difahami, dihayati dan diamalkan oleh setiap penjawat awam dalam melaksanakan tugas dengan penuh integriti, amanah dan profesionalisme.

01/06/2026

Dirgahayu Tuanku

Merafak Sembah Ucapan Setinggi-Tinggi Tahniah

Kebawah Duli Yang Maha Mulia
Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong Sultan Ibrahim

Sempena Sambutan Ulang Tahun Hari Keputeraan Rasmi
Kebawah Duli Yang Maha Mulia Seri Paduka Baginda Tuanku

Pada 01 Jun 2026 Bersamaan 15 Zulhijjah 1447H

Sembah Takzim Daripada
Setiausaha Bahagian,
Pegawai dan Seluruh Anggota
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia,
Pejabat Setiausaha Kerajaan Johor

28/05/2026

BENGKEL PENGEMASKINIAN MODUL PERJAWATAN TETAP DAN KONTRAK SSPA SIRI 2/2026

Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia telah mengadakan Bengkel Pengemaskinian Modul Perjawatan Tetap dan Kontrak SSPA 2/2026 pada 19 dan 20 Mei 2026 bertempat di Dewan Latihan, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Johor, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia.

Bengkel ini telah dihadiri oleh Pentadbir HRMIS dan Pentadbir Perjawatan dari Jabatan/Agensi:
- PEJABAT SUKJ BAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN
- PEJABAT SUKJ BAHAGIAN PERANCANG EKONOMI NEGERI JOHOR
- PEJABAT SUKJ ICT@Johor
- PEJABAT SUKJ PEJABAT MENTERI BESAR JOHOR
- BAHAGIAN PENGANJURAN SUKAN, BELIA DAN SUKARELAWAN
- SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM NEGERI JOHOR
- JABATAN DIRAJA JOHOR
- ASKAR TIMBALAN SETIA NEGERI JOHOR
- JABATAN KEBAJIKAN MASYARAKAT NEGERI JOHOR
- TOURISM JOHOR

Tahniah kepada peserta bengkel kerana atas komitmen serta penyertaan aktif sepanjang sesi berlangsung. Semoga ilmu yang diperoleh dapat dimanfaatkan dalam mempertingkatkan keberkesanan pelaksanaan HRMIS di agensi masing-masing.

27/05/2026

Selamat menyambut Hari Raya Aidiladha 10 Zulhijjah 1447H.
Semoga pengertian di sebalik setiap pengorbanan mengurniakan kesejahteraan dan rahmat yang berterusan buat kita semua.

26/05/2026

Selamat Menyambut Hari Raya Aidiladha 1447H / 2026M daripada seluruh warga kerja Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Johor.
Semoga segala pengorbanan dan amal ibadah kita diterima serta mendapat keberkatan daripada Allah SWT.

21/05/2026

12/05/2026

𝗠𝗘𝗠𝗕𝗘𝗡𝗧𝗨𝗞 𝗣𝗘𝗠𝗜𝗠𝗣𝗜𝗡 𝗠𝗔𝗦𝗔 𝗛𝗔𝗗𝗔𝗣𝗔𝗡 𝗡𝗘𝗚𝗘𝗥𝗜 𝗝𝗢𝗛𝗢𝗥

11 MEI 2026 | DEWAN LATIHAN, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, PEJABAT SETIAUSAHA KERAJAAN JOHOR

Majlis Pelancaran Junior Executive Leadership Programme (JELP) dan pelancaran buku program telah disempurnakan oleh Yang Berhormat Dato’ Haji Ismail bin Haji Abu, Timbalan Setiausaha Kerajaan Johor (Pengurusan) sempena sesi lapor diri 25 orang Pegawai Tadbir Negeri Johor (JCS) lantikan baharu.

Turut hadir ialah 12 Ketua Jabatan dan wakil Ketua Jabatan yang terlibat sebagai pembangun modul bagi menjayakan pelaksanaan program ini.

Junior Executive Leadership Programme (JELP) merupakan platform pembangunan kepimpinan yang dirangka secara komprehensif dan berstruktur bagi memperkukuh kompetensi, membina keupayaan strategik serta membentuk barisan pemimpin muda yang berintegriti, berwawasan dan berdaya saing selaras dengan aspirasi transformasi perkhidmatan awam Negeri Johor.

Pelaksanaan program ini mencerminkan komitmen berterusan Kerajaan Negeri Johor dalam memperkukuh pembangunan modal insan sektor awam sebagai persediaan mendepani cabaran masa hadapan, di samping memastikan kesinambungan kepimpinan negeri yang progresif, kompeten dan unggul.

Semoga pelaksanaan JELP menjadi pemangkin kepada lahirnya generasi pemimpin masa hadapan Negeri Johor yang berimpak tinggi demi kemajuan negeri serta kesejahteraan rakyat.