https://www.facebook.com/102708132924589/

Fursa Talent, Bangi (2026)

21/10/2023

Pengurusan masa kerja yang efektif adalah kunci untuk menjadi lebih produktif dan mencapai matlamat anda dengan lebih berkesan. Berikut adalah beberapa cara untuk menguruskan masa kerja anda dengan lebih efektif:

1. Tetapkan Matlamat
• Matlamat yang spesifik dan relevan dapat bantu fokus apa yang perlu dicapai.
2. Buat senarai tugas:
• Senaraikan tugasan harian dan utamakan yang penting terlebih dahulu.
3. Pembahagian masa
• Gunakan teknik 25 minit kerja dan 5 minit berehat untuk membantu kekalkan fokus dan produktiviti.
4. Elakkan gangguan:
• Perlahankan atau mod senyap pada telefon bimbit anda semasa bekerja.
5. Tetapkan had masa:
• Tetapkan had masa dalam penyelesaian setiap tugasan. Ini akan bantu anda bekerja lebih berkesan dan elakkan penangguhan.
6. Jangan multitugasan:
• Multitugasan kurangkan produktiviti anda dengan cepat Ketika bekerja. Selesaikan satu tugasan sebelum berlaih kepada tugasan yang lain.
7. Utamakan tugasan yang penting:
• Fokus tugasan yang penting untuk memudahkan pengurusan masa dalam kerja.
8. Ruang untuk diri:
• Beri ruang pada diri anda untuk berehat dan bertenaga semula supaya dapat tingkatkan produktiviti.
9. Katakan “TIDAK”:
• Jika terlalu sibuk dengan kerja, beranikan kata tidak kepada tugasan yang tidak berkait dengan anda.
Pengurusan masa yang efektif memerlukan displin dan konsisten. Amalkan kaedah supaya pekerjaan anda lebih produktif dan mudah untuk anda.
Semoga tips ini dapat membantu kita semua kekal semangat di dalam pekerjaan.
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

20/10/2023

Jika anda ada mengalami gejala ‘burnout’, sesuatu perlu dilakukan untuk mengatasi masalah ini dengan segera. Antara perkara yang boleh dilakukan adalah:
1. Merehatkan diri dan bercuti daripada kerja.
2. Melakukan aktiviti relaksasi seperti mendengar muzik.
3. Cari hobi serta aktiviti luar yang disukai.
4. Mengamalkan pemakanan yang seimbang, senaman dan tidur yang cukup.
5. Belajar cara untuk mengurus tekanan dan mengurus masa dengan berkesan.
6. Kurangkan masa bersama gajet serta matikan telefon bimbit.
7. Buat perancangan serta jadual yang teratur.
8. Kenal pasti punca masalah serta mengapa berlakunya ‘burnout’.
9. Mengetahui batasan serta keupayaan diri.
10. Tingkatkan komunikasi antara rakan sekerja serta majikan.
11. Tetapkan matlamat diri serta kerjaya. Tahu apa yang ingin anda capai dalam kerjaya dapat menjadikan anda lebih fokus dan bersemangat.
12. Dapatkan khidmat nasihat profesional sekiranya gejala ‘burnout’ yang dialami menjejaskan fungsi kehidupan serta tidak lagi mampu ditangani dengan baik.
Walaupun ramai yang mengalami gejala ‘burnout’, tetapi tidak ramai yang bersedia untuk mengakuinya kerana bimbang dilihat sebagai seorang yang lemah, malas atau tidak mampu menjalankan tugas.
Hakikatnya, setiap individu mempunyai keupayaan, kelebihan serta ketahanan diri yang berbeza. Sungguhpun demikian, tiada siapa yang mampu bertahan lama jika menghadapai tekanan yang berterusan tanpa mendapatkan penyelesaian atau sokongan yang sepatutnya.
Semoga tips ini dapat membantu kita semua kekal semangat di dalam pekerjaan.
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

19/10/2023

Sarapan adalah sajian awal yang perlu diamibl setiap hari dan tidak boleh dipandang mudah. Sarapan dapat membekalkan tenaga untuk lebih cergas dan produktif.
Ramai tidak menyedari kepentingan sarapan kepada kesihatan. Apabila kita bangun tidur, paras glukosa dalam darah agak rendah. Pengambilan makanan berkhasiat dan seimbang dapat bekalkan tenaga mencukupi untuk memulakan hari yang lebih cergas.
Semoga tips ini dapat membantu kita semua kekal semangat di dalam pekerjaan.
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

18/10/2023

Apabila masuk kerja pada waktu pagi, pasti susah untuk kita kekal bersemangat dan kelihatan bertenaga bukan?
Macam mana kita sentiasa kelihatan produktif dan bersemangat di tempat kerja? Jom lihat tips yang mudah kita pratikkan di tempat kerja.
a) Susun jadual kerja harian
• Membantu sentiasa berdisplin dan patuh dengan masa.
• Setiap kerja tersusun dan dapat lakukan dengan lebih pantas dan tidak terkejar dengan masa.
• Setiap tugasan lebih terurus dan tidak kelam kabut.
b) Mulakan hari dengan perkara positif dengan pebnuh senyuman.
• Senyuman dapat tingkatkan suasana positif dan mood.
• Senyuman dapat mempengaruhi persekitaran anda untuk lebih positif terutama di tempat kerja.
c) Fokus dan utamakan pada kerja-kerja yang penting.
• Masalah akan buatkan kita mood swing jika terlalu banyak tugasan yang perlu disiapkan.
• Fikiran akan lebih stress dan tidak terurus.
• Amat penting susun kerja dengan teratur dan focus yang mana lebih penting terlebih dahulu.
d) Belajar daripada kesilapan, perbaiki diri.
• Kesalahan akan buatkan kita rasa kurang selesa dan kekok apabila berhadapan dengan rakan sekerja yang lain.
• Tenang seketika dan fikirkan cara perbaiki kesalahan yang pernah kita buat.
e) Lupakan hal kerja sebentar apabila waktu rehat.
• Manfaatkan masa rehat supaya dapat menenangkan fikiran anda
f) Sentiasa bersosial dan rajin bertegur sapa
• Perbualan dan gelak tawa di tempat kerja mampu meningkatkan rasa semangat serta konsisten di dalam tugasan.
Semoga tips ini dapat membantu kita semua kekal semangat di dalam pekerjaan.
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

17/10/2023

Offer letter haruslah diberikan sebelum seseorang mula kerja atau pada hari di amula kerja. Dan ini adalah 1- perkara yang mesti ada dalam offer letter:
a) Nama & IC pekerja
b) Jawatan
c) Gaji
d) Elaun kalau ada
e) Kadar OT
f) Benefits lain
g) Waktu bekerja
h) Tempoh notis berhenti bekerja
i) Bilangan hari AL berbayar
j) Jangka masa tempoh upah.

Sebagai seorang pekerja, korang juga kena diberi salinan offer letter ni dan pastikan korang check betul-betul offer letter sebelum sign. Minta masa untuk baca offer letter tu. Okay sekarang saya nak tanya koranglah.

Satu situasi dimana, korang dah sign offer lepas tu bila dah start kerja, majikan suruh sign employee handbook p**a tapi context dia tak sama macam dalam offer letter. So how? Perlu sign atau tak?

16/10/2023

Apa beza Resume, CV dan Portfolio?

Resume:
• 1-2 muka surat.
• Info yang lebih ringkas.
• Hanya letak pengalaman dan skills yang relevan.
• Achievements ditekankan.
• Lebih famous di Malaysia.
•
CV:
• Infomasi seperti Pendidikan, pengalaman kerja, skill yang lebih detail.
• Tiada limit muka surat.
• Tulis semua pengalaman kerja mengikut reverse chronology.
• Biasa digunakan untuk mohon kerja perubatan, research dan teknikal.
• CV biasanya hanya diberi jika diminta.

Portfolio:
• Berisi bukti pengalaman dan achievements yang relevan.
• Berisi hasil-hasil kerja.
• Berisi testimoni.
• Isi mesti relevan dengan jawatan yang dimohon.
• Tak semua pengalaman kerja harus dimasukkan, yang relevan sahaja.

Jangan lupa kongsikan kepada kawan-kawan dan orang lain yang lebih memerlukan supaya dapat memanfaat info yang dikongsikan.

14/10/2023

Sifat jati diri juga perlu ada dalam calon calon yang diambil kerja.
Panel temuduga akan menguji calon untuk melihat sifat jati diri dari segi:
a) Kepatuhan
b) Sifat bertanggungjawab
c) Resilence
d) Disiplin
e) Taat setia
f) Kesungguhan
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

13/10/2023

Dalam temuduga, pastikan anda dapat buktikan bahawa anda mempunyai sifat kepimpinan.
Antara ciri-ciri pemimpin yang dapat anda tonjolkan dalam temuduga adalah:
a) Bersifat terbuka
b) Mempunyai sifat facilitate
c) Menunjukkan ciri tenang dan berkeyakinan
d) Mempunyai idea.
e) Boleh memberi komitmen 100%
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

12/10/2023

Sifat kerja berpasukan adalah antara ciri calon yang paling penting dan dicari oleh majikan.
Dalam temuduga, pastikan anda menunjukkan bahawa anda ada semangat kerja berpasukan yang kuat seperti:
a) Sifat tolenrasi
b) S**a kepada Kerjasama
c) Memahami (empathy)
d) Assertif
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

11/10/2023

Keterampilan diri calon adalah perkara pertama yang akan dilihat oleh panel penemuduga sebaik sahaja calon masuk ke bilik temuduga atau masuk ke sesi temuduga bagi temuduga secara online.
Sebab itu, PENTING untuk calon jaga keterampilan diri terutama dari segi:
a) Kekemasan diri
b) Keberkesanan komunikasi
c) Bersopan
d) Sifat mesra
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

28/09/2023

Salam Maulidur Rasul 12 Rabiulawal 1445H

15/09/2023

Terdapat beberapa penilaian biasa semasa temuduga pekerjaan:
1. Pengalaman Kerja: Pengalaman sebelumnya dinilai.
2. Kemahiran: Kemahiran teknikal dan kemahiran berkomunikasi dinilai.
3. Sikap dan Personaliti: Sikap positif dan kemampuan bekerja dalam pasukan dinilai.
4. Pendidikan: Tahap pendidikan juga diberi perhatian.
5. Pengetahuan tentang Syarikat: Pemahaman tentang syarikat itu penting.
6. Kemahiran Penyelesaian Masalah: Keupayaan menyelesaikan masalah dinilai.
7. Ujian Kerja: Kadang-kadang, ujian kerja atau tugasan diberikan.
8. Rujukan: Maklumat rujukan boleh diminta.
9. Kemahiran Antara Personaliti: Kemahiran dalam berkomunikasi dan berkerjasama juga dinilai.
Kriteria ini bergantung kepada pekerjaan yang diiklankan, jadi baca iklan pekerjaan dengan teliti dan bersedia menjawab soalan-soalan temuduga yang berkaitan.
Follow, share, serta hubungi kami di media sosial Fursa Talent di:
Facebook: https://www.facebook.com/fursatalent
Instagram: https://www.instagram.com/fursatalent/

Fursa Talent

21/10/2023

20/10/2023

19/10/2023

18/10/2023

17/10/2023

16/10/2023

14/10/2023

13/10/2023

12/10/2023

11/10/2023

28/09/2023

15/09/2023

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share