25/05/2025
¡ATENCIÓN COMUNIDAD!
Quiero compartir un caso importante que me comentó un candidato durante una llamada reciente.
Fue contactado por alguien que supuestamente reclutaba para el Gobierno de Puebla, pero lamentablemente se trató de una estafa. Le pidieron documentos personales como INE, CURP, comprobante de domicilio y otros, y después comenzaron a amenazarlo con hacer mal uso de su identidad. Esta situación es grave y tristemente cada vez más común.
Por eso quiero alertarlos y compartir consejos para evitar caer en fraudes laborales.
¿Cómo detectar una posible estafa laboral?
1. No compartas tu documentación sin verificar primero la vacante ni al reclutador.
2. Revisa si el contacto tiene redes sociales, página web o correo institucional.
3. Desconfía si hay faltas de ortografía, presión para enviar documentos de inmediato o te ofrecen el trabajo sin entrevista.
4. Nadie debe pedirte dinero por trámites, exámenes médicos, uniformes o “asegurar tu lugar”.
5. Pide una videollamada. Una agencia real puede darte la cara, explicarte el proceso y responder tus dudas.
Como saben yo soy parte de una agencia de reclutamiento ¿Cómo funciona una agencia de reclutamiento confiable?
1. Las empresas reales contratan agencias para apoyarse en el proceso de selección. La agencia firma un convenio o contrato con la empresa y actúa como representante oficial.
2. Los servicios para el candidato son completamente gratuitos. Quien paga a la agencia es la empresa que busca personal.
3. La agencia tiene presencia pública verificable: redes, página web, correos profesionales, etc.
4. El reclutador te guía paso a paso y puede mostrarte pruebas de que la vacante es real (cuando la empresa lo permite).
¿Y cómo saber que yo y mi agencia somos reales?
1. Brindamos información de nuestras vacantes con descripciones claras y reales.
2. No pedimos dinero por ningún motivo.
Si lo necesitas, te atendemos por videollamada para explicarte el proceso completo.
3. Podemos darte ejemplos de personas colocadas anteriormente (cuando tenemos su consentimiento).
4. Usamos medios formales de contacto y ofrecemos seguimiento profesional.
5. Estamos comprometidos con tu seguridad, tu confianza y tu desarrollo laboral.
Antes de enviar tu documentación a cualquier persona, verifica. Pregunta. Confirma.
Si tienes dudas, escríbeme con toda confianza. Estoy para ayudarte. Prefiero que tengas certeza y tranquilidad, a que pongas en riesgo tu información.
Cuidemos nuestra información y compartamos esta información con quienes buscan empleo. Una oportunidad no debe convertirse en una amenaza.
Atentamente,
Marisol Ortiz
Contacto: 222 299 3787
