Carrasco Reséndiz Capital Humano

Carrasco Reséndiz Capital Humano Agencia Especialista en Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional

📈 Sabías que Excel medio-avanzado es el conocimiento técnico más solicitado por nuestros clientes?    🔴 Una de las princ...
03/09/2020

📈 Sabías que Excel medio-avanzado es el conocimiento técnico más solicitado por nuestros clientes? 🔴 Una de las principales competencias que buscan las empresas es la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios y aprender de forma autónoma. Ninguna empresa, ni escuela te dará todas las herramientas que necesitas, por eso, es importante adquirir nuestra cuenta los conocimientos necesarios para ser competitivos en nuestra área. No hay pretexto 💻 📱Plataformas como edx, coursera y Udemy, ofrecen cursos certificados a muy bajos costos y generan mucho valor curricular. Nunca dejamos de aprender!

¡Hola! ¿Ya nos sigues en LinkedIn? Recuerda que LinkedIn es una de las principales fuentes de reclutamiento que utilizam...
03/09/2020

¡Hola! ¿Ya nos sigues en LinkedIn? Recuerda que LinkedIn es una de las principales fuentes de reclutamiento que utilizamos. Aquí publicamos todas nuestras vacantes, ¡no te las pierdas! tu próxima oportunidad laboral te puede estar esperando.

Carrasco Resendiz Capital Humano | 534 seguidores en LinkedIn | Conectamos Talento con Oportunidades a través de métodos innovadores con un servicio personalizado candidatos y clientes | Ante la creciente necesidad de invertir en talento dentro de las organizaciones, el atraerlo sólo es la primer...

🔴“You want to be a lifelong learner; you want to always be acquiring new skills and having new experiences, and that doe...
18/03/2020

🔴“You want to be a lifelong learner; you want to always be acquiring new skills and having new experiences, and that doesn’t have to be at the same company. The fact is that sometimes you’re hired by a company to do something, and then you do it and it’s done”. Patty McCord.

‼️Recuerda que sólo tú eres responsable de tu desarrollo profesional, aprender nuevas habilidades y mejorar tus competencias deben ser prioridad‼️

Como medida de prevención por la pandemia   A partir de esta semana, muchos debemos quedarnos a trabajar desde casa; por...
16/03/2020

Como medida de prevención por la pandemia A partir de esta semana, muchos debemos quedarnos a trabajar desde casa; por lo que nuestra productividad puede verse afectada, no dejes que esto suceda! Tenemos algunas recomendaciones para ti:
- Designa un espacio de trabajo en tu casa; si no tienes escritorio, el comedor es lo más recomendable, evita lugares como la recámara o cuarto de tv.
- Trabaja intensamente por períodos de 40 a 45 min. y descansa entre 15 y 20 min. Esto te ayudará a sentirte más relajado.
- Mantén tu horario de comida como si estuvieras en la oficina.
- El ruido ambiental ayuda a la concentración! En Youtube o Spotify puedes encontrar playlist que simulan el ruido en oficinas o cafeterías.
- Levántate, báñate, vístete con ropa casual, sirve tu taza de café y comienza tu día en tu horario normal de trabajo. No trabajes en pijamas o ropa de ejercicio.
- Mantén contacto diario con tu líder, puedes enviar un correo al final del día con los avances/pendientes que lograste, se proactivo y adelántate a que te lo pidan.
- Si tienes hij@s, lo mejor es establecer una rutina con ellos. Por ejemplo, si tienes una llamada y/o conferencia programada, explícale a tus hij@s que vas a requerir de su apoyo durante este tiempo. Los niñ@s SI entienden!
Planea tu agenda y actividades del día, desde una noche anterior, esto te ayuda a visualizar el tiempo aprox. Que te tomará cada una.
Adaptarnos a los cambios y resolver problemas son competencias altamente valoradas en el ámbito profesional. Que estar en casa no limite tu productividad!

La clave del éxito dentro de las organizaciones es su Capital Humano. Recuerda que tus colaboradores son tus principales...
05/03/2020

La clave del éxito dentro de las organizaciones es su Capital Humano. Recuerda que tus colaboradores son tus principales clientes y embajadores de tu marca. Construye el equipo que tu empresa necesita para crecer, nosotros te ayudamos!

09/01/2020

¡Tenemos una oportunidad profesional para ti! Empieza el año con un nuevo reto laboral, envía tu curriculum al correo [email protected] o bien, pide información sobre nuestras vacantes al WhatsApp 8333947753.

El equipo de Carrasco Reséndiz Capital Humano te invita a la primer sesión de Networking exclusivo para profesionales de...
29/05/2019

El equipo de Carrasco Reséndiz Capital Humano te invita a la primer sesión de Networking exclusivo para profesionales de RRHH. El objetivo es compartir con ustedes las tendencias y mejores prácticas en temas de compensaciones, beneficios, atracción y retención de talento. Evento gratuito. ¡Aparta la fecha y confirma tu asistencia!

17/01/2019

Encuentras en LinkedIn como: Carrasco Reséndiz Capital Humano, aquí publicamos todas nuestras vacantes:

10/09/2018

Te estamos buscando! Tú puedes ser el próximo responsable de gestionar las cuentas y los proveedores de una empresa constructora a nivel nacional! Es una excelente oportunidad para conocer la industria, aprender y desarrollarse dentro de la organización. Te interesa el reto? O conoces a alguien que le podría interesar? Escríbenos a [email protected] o envíanos un mensaje directo, encontramos al mejor talento!

Dirección

Avenida Ejercito Mexicano 1438 Int. 5
Tampico
89460

Horario de Apertura

Lunes 9am - 5pm
Martes 9am - 5pm
Miércoles 9am - 5pm
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Nosotros

Ante la creciente necesidad de invertir en talento dentro de las organizaciones, el atraerlo sólo es la primera parte, lo más importante es diseñar procesos y planes de crecimiento para reterlo.

Carrasco Reséndiz Capital Humano, es una firma especializada en servicios de Capital Humano. Nuestro objetivo es transformar la manera de trabajar de las empresas mexicanas, para elevar la productividad y ser más competentes en un mercado global que es volatil, incierto, complejo y ambiguo. Es por ello, que se exige que los profesionales desarrollen competencias que les permitan adaptarse y aprender. De acuerdo a Daniel Goleman, la Inteligencia Emocional y el manejo de las Relaciones Interpersonales son habilidades que distiguen a los líderes del siglo XXI.

Nos diferenciamos por utilizar metodologías innovadoras en nuestros procesos de atracción de talento, estas nos permiten evalular las competencias y habilidades del candidato y predecir con mayor exactitud su desempeño en la posición dentro de un ambiente laboral.

Estamos comprometidos con mejorar la calidad de vida de los trabajadores dentro de las organizaciones, por ello, trabajamos en conjunto para desarrollar programas que permitan a los empleadores retener al talento y a los empleados explotar su pontencial.