elheadhunter

Gerardo Macias
Executive Search & Leadership Consulting
Partner Mexico & LatAm @ DHR Global

19/08/2026

Culture begins with communication.
What isn't said, eventually becomes culture.

La cultura comienza con la comunicación.
Lo que no se dice, con el tiempo, se convierte en cultura.

18/08/2026

Culture doesn't break all at once.

It breaks in the conversations we avoid.

When expectations aren't clear.
When behaviors go unchallenged.
When leaders assume, "People should know."

Culture is built through the conversations we choose to have.

What conversation are you avoiding today?
:::
La cultura no se rompe de golpe.

Se rompe en las conversaciones que evitamos.

Cuando las expectativas no son claras.
Cuando las conductas no se corrigen.
Cuando asumimos que "la gente debería saber."

La cultura se construye en las conversaciones que decidimos tener.

¿Qué conversación estás evitando hoy?

11/08/2026

LATAM Weekly Insight | August 4 – August 10

Mexico continues to stand out as one of the most attractive platforms for investment, growth, and wealth creation in the Americas.

What is becoming increasingly clear is that opportunity is concentrating in a handful of powerful regional ecosystems.

🇲🇽 Monterrey = Industrial Scale
🏙️ Mexico City = Capital & Consumption
💻 Guadalajara = Technology & Innovation
✈️ Querétaro = Operational Excellence

🎯 Most In-Demand Profiles

• CEOs (Growth & Transformation)
• COOs (Industrial & Manufacturing)
• Supply Chain Executives
• Real Estate Leaders
• CFOs
• Family Office Professionals

Key themes this week:

🏭 Monterrey continues leading the industrial conversation, driven by manufacturing, EVs, automation, logistics, and industrial real estate.

🏙️ Mexico City remains the country’s financial and consumer powerhouse, attracting investment across retail, services, and premium real estate.

💻 Guadalajara keeps strengthening its position as Mexico’s technology hub, combining innovation with advanced manufacturing.

✈️ Querétaro continues to excel in aerospace, automotive, electrification, and industrial ex*****on.

Bottom line:

Each market has its own competitive advantage, but the common denominator remains the same:

Leadership.

The organizations that attract and develop the right leaders will be the ones that create the most value over the next decade.

07/08/2026

Decimos que las nuevas generaciones quieren menos.

Tal vez lo que realmente quieren… es entender mejor.

La exigencia sigue siendo importante, la diferencia está en cómo la comunicamos.

Porque nadie puede cumplir expectativas que nunca fueron claras.

05/08/2026

Tu empresa puede impulsarte, pero no puede tener más hambre de crecer que tú.

Aprender ya no depende del acceso.
Depende de la decisión.

¿Qué estás haciendo hoy para construir la carrera que quieres tener mañana?

Charla con Humberto Narro, Director General de en Grupo ALZAC

28/07/2026

Buscar al candidato perfecto puede convertirse en el mayor obstáculo para encontrar al candidato correcto.

No todo debe ser un requisito.
Pero sí debes tener muy claro qué es verdaderamente no negociable.

Charla con Humberto Narro, Director General de Villarreal División Equipos, S.A. de C.V. en Grupo ALZAC / Entrevista completa en Youtube

25/07/2026

Confusion is expensive. Clarity is leadership.

We often attribute performance issues to attitude, experience, or commitment.

But many times the root cause is much simpler: no one clearly explained what doing a good job actually means.

Clarity reduces uncertainty, builds trust, and accelerates learning.

Communicating clearly is not about repeating a message more times, it is about making sure the other person truly understood it.

—

Con frecuencia atribuimos los problemas de desempeño a la actitud, la experiencia o el compromiso.

Sin embargo, muchas veces el origen es mucho más simple: nadie explicó claramente qué significaba hacer bien el trabajo.

La claridad reduce incertidumbre, genera confianza y acelera el aprendizaje.

Comunicar con claridad no es repetir más veces un mensaje, es asegurarte de que la otra persona realmente lo entendió.

DHR Global

24/07/2026

Clarity is kindness.
People can’t meet expectations...
That were never made clear.

La claridad también es liderazgo.
Las personas no pueden cumplir expectativas...
Que nunca fueron claras.

23/07/2026

Clarity is kindness.
People can't meet expectations...
that were never made clear.

La claridad también es liderazgo.
Las personas no pueden cumplir expectativas...
que nunca fueron claras.

21/07/2026

La tecnología ha cambiado la forma de trabajar.

La comunicación sigue definiendo cómo crecen las personas.

Conversación con Humberto Narro, Director General de Villarreal División Equipos, S.A. de C.V. en Grupo ALZAC

Dirección

Humberto Lobo 100, Colonia Del Valle
San Pedro Garza Garcia
66220

Teléfono

+528116838610

Página web

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