Lunes 9am - 5pm Martes 9am - 5pm Miércoles 9am - 5pm Jueves 9am - 5pm Viernes 9am - 5pm Sábado 9am - 1pm

¿Qué es el sitio web?

https://www.facebook.com/432609689926145/

Justicia Laboral Mx

Casa
Mexico
Saltillo
Justicia Laboral Mx

¡23 años defendiendo dignamente a los trabajadores! Asesoria Gratuita.

Conciliación
Demandas por despido injustificado
Discriminación
Acoso Laboral
Despido de trabajadoras embarazadas
Afore
Pensiones IMSS
Declaración de beneficiarios

07/02/2026

Este año trae cambios importantes:
▪️ Avances en reducción de jornada
▪️ Mayor fiscalización digital de empresas
▪️ Más obligaciones patronales en salud y bienestar

No saberlos puede costarte dinero y derechos.

Síguenos para mantenerte informado.

02/02/2026

Aunque el año apenas arranca, tus derechos no están en pausa.

Salario, jornada, seguridad social y trato digno no dependen del mes ni del humor del patrón.

Este 2026 empieza informado, no vulnerable.

👉Guarda este post y compártelo con alguien que lo necesite.

21/01/2026

Trabajar de pie durante toda la jornada no es normal…
y tampoco es legal cuando afecta tu salud.

La Ley Silla establece que los trabajadores tienen derecho a:
✔️ Contar con asientos o sillas adecuadas
✔️ Usarlas durante los periodos de descanso
✔️ Evitar afectaciones a la salud por estar de pie innecesariamente

Esta obligación aplica especialmente en:
🛒 Comercios
🏭 Industrias
🏥 Servicios
🍽️ Restaurantes
📦 Almacenes

No es un privilegio.
Es un derecho laboral enfocado en tu bienestar físico.

Si tu empleador se niega a cumplirlo, puede estar incurriendo en una falta laboral.

📩 Escríbenos para una orientación clara, ética y confiable.

16/01/2026

Recibir una cita del Centro de Conciliación puede generar miedo…
pero no significa que ya perdiste ni que estés demandado.

Es una etapa obligatoria previa para intentar llegar a un acuerdo justo entre trabajador y empresa.

Esto es lo que sí debes hacer:

✔️ Asiste puntualmente (no ir puede perjudicarte)
✔️ No firmes nada sin entenderlo
✔️ Lleva documentos relacionados con tu trabajo
✔️ Busca asesoría legal antes de la audiencia

Lo que se firme ahí tiene validez legal.
Por eso, ir informado y acompañado hace toda la diferencia.

En Justicia Laboral te orientamos para que llegues con estrategia, claridad y sin miedo.

Agenda tu orientación gratuita antes de acudir al Centro de Conciliación.

03/01/2026

Un nuevo año comienza.
Y con él, la oportunidad de hacer las cosas diferente.

En 2026:
✔️ Trabajar no debe dar miedo
✔️ Defender tus derechos no debe sentirse como un riesgo
✔️ Informarte es el primer paso para protegerte

En Justicia Laboral acompañamos a trabajadores que deciden dejar atrás el silencio y avanzar con claridad, estrategia y respaldo legal.

Este año nuevo, que tus decisiones estén guiadas por información, no por temor.
Aquí hay un equipo listo para escucharte y orientarte.

Agenda tu orientación gratuita y empieza 2026 con certeza legal.

25/12/2025

Trabajar el 25 de diciembre no es un favor. Es un derecho laboral reconocido por la ley.

📌 En México, el 25 de diciembre es día de descanso obligatorio.
Si trabajas ese día, tu empleador debe pagarte más, no solo “agradecerte el apoyo”.

Tus derechos incluyen:
✔️ Tu salario normal del día
✔️ Pago doble adicional por laborar en día festivo
✔️ En total: triple salario por ese día

🎄 Trabajar en Navidad no debería significar perder derechos, tiempo en familia ni dignidad laboral.

Si no te pagaron correctamente o te obligaron a trabajar sin compensación, no es legal.

Infórmate. Defiende tus derechos.
Si tienes dudas, busca asesoría laboral.

24/12/2025

Te dijeron que era “de común acuerdo”… pero nunca te preguntaron.

😐

Ojo:
No todo lo que suena bonito es legal.
Un despido no se vuelve válido solo porque lo digan en la oficina o lo escriban en un papel.

Antes de firmar cualquier documento, infórmate.
Tu firma puede costarte derechos.

No firmes nada sin asesoría legal.
Tu trabajo y tu dignidad valen más.

22/12/2025

En estas fechas muchos trabajadores llegan exhaustos, con miedo a perder su empleo y sin descanso real.

👉El trabajo digno también incluye pausas, respeto y humanidad.

Que el 2026 empiece con información y límites claros.

21/12/2025

La NOM-037 exige condiciones seguras, horarios claros y respeto a tu salud física y mental.

Si no se cumple, hay responsabilidad patronal.

👉Escríbenos si trabajas en home office y tienes dudas.

14/12/2025

Toda con una relación laboral subordinada a un patrón tiene derecho a recibirlo.

👉🏾Si tu empleador no realiza este pago antes del 20 de diciembre, contactanos!

13/12/2025

📣 ¡Esto cambia tu bolsillo en 2026!
A partir del 1º de enero de 2026, el salario mínimo en México se actualiza oficialmente para beneficiar a millones de trabajadores:

📍 $315.04 pesos diarios en la mayor parte del país
📍 $440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte

Este aumento reconoce el valor de tu trabajo, fortalece tu poder adquisitivo y ayuda a mejorar tu calidad de vida familiar y personal. 💪
Además, eleva tus aportaciones al seguro social y te acerca a condiciones laborales más justas.

👉 Si no te están pagando el salario mínimo correcto… podrías estar perdiendo miles de pesos durante el año.

📩 Contáctanos — te orientamos sin costo y con apoyo legal real.

12/12/2025

🌿 La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales no es solo una reforma: es un avance social que busca mejorar la salud, el bienestar y la calidad de vida de millones de trabajadores en México.

Este cambio permitirá:
✨ Más descanso
✨ Mejor salud física y mental
✨ Más tiempo con la familia
✨ Mayor productividad real
✨ Un mercado laboral más humano y competitivo

En Justicia Laboral te ayudamos a entender cómo te beneficia y a prepararte para los nuevos lineamientos.

📩 Escríbenos para una orientación clara, ética y confiable.

Dirección

Valdés Sánchez 1097/3
Saltillo
25286

Horario de Apertura

Lunes	9am - 5pm
Martes	9am - 5pm
Miércoles	9am - 5pm
Jueves	9am - 5pm
Viernes	9am - 5pm
Sábado	9am - 1pm

Página web

facebook.com

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Justicia Laboral Mx publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.