Apoyamos a las empresas que necesiten servicios profesionales para la búsqueda del talento calificado para sus vacantes, de acuerdo a las necesidades y demandas específicas.
- Servicios de atracción y selección de personal que incluye:
1. Definición de necesidades (descripción y perfil del puesto), considerando la cultura organizacional de la empresa (valores, políticas y procedimientos, etc.) en
conjunto con el cliente, la búsqueda de candidatos a través de distintas fuentes de acuerdo al nivel del puesto.
2. Realización de entrevistas estructuradas y de competencia. Se entregan los reportes de entrevistas de los tres candidatos más aptos al puesto. Programación de entrevistas de los tres candidatos con el cliente y/o responsable de la vacante.
3. Integración de expediente de candidato seleccionado por el cliente compuesto por: reporte de entrevista, referencias laborales y examen psicométrico.
4. Garantía de un mes en el caso de que la persona contratada sea despedida por ser no apta para ejercer sus funciones.
