03/06/2026
¿Te despidieron por una enfermedad, una condición de salud o después de sufrir un accidente de trabajo?
Ningún trabajador debe ser discriminado ni perder su empleo por atravesar una situación de salud. En muchos casos, estos despidos pueden ser ilegales y dar derecho a una indemnización o a la reinstalación en el empleo.
En este video te explicamos cuáles son tus derechos y qué puedes hacer si consideras que fuiste despedido injustificadamente.
📞 Si tienes dudas sobre tu caso, contáctanos. Analizamos tu situación y te orientamos sobre las acciones legales que puedes ejercer.
⚖️ En ESCAR defendemos exclusivamente los derechos de los trabajadores.
📍 Dirección: Mariano Matamoros sur Numero 141 Zona Centro en Saltillo, Coahuila de Zaragoza
☎️ Teléfono: 844 233 0102
Agenda una consulta y conoce las opciones legales disponibles para proteger tus derechos laborales.