Grupo Velazquez México

Grupo Velazquez México Grupo empresarial de Recursos Humanos enfocados en el reclutamiento industrial, las estadísticas del capital humano y la consultoría en temas del personal.

Gracias por no abandonar sus sueños y ser mamás extraordinarias!A nombre de nuestro de Grupo Velázquez les deseamos un f...
10/05/2026

Gracias por no abandonar sus sueños y ser mamás extraordinarias!

A nombre de nuestro de Grupo Velázquez les deseamos un feliz día

Nuestra Directora  comparte sus años de trabajo y experiencia que la llevó a desarrollar este libro titulado “La matriz ...
20/04/2026

Nuestra Directora comparte sus años de trabajo y experiencia que la llevó a desarrollar este libro titulado “La matriz de las 4 fuerzas”. Aquí ella plasma una herramienta para mejorar la experiencia del empleado independientemente de la empresa que sea.

Adquiérelo en Amazon!

He escuchado esto más veces últimamente: “Andrea, es imposible encontrar personal calificado hoy en día. Simplemente no ...
23/03/2026

He escuchado esto más veces últimamente: “Andrea, es imposible encontrar personal calificado hoy en día. Simplemente no hay gente”.
Y como agencia de reclutamiento industrial, nuestra respuesta es la misma:

El talento no ha desaparecido; los procesos de selección tradicionales, sí.
En la industria 4.0, ya no podemos buscar currículums que encajen al 100% en una descripción de puesto rígida. La realidad es que:

1. La tecnología avanza más rápido que la capacitación tradicional.
2. Las nuevas generaciones buscan algo más que solo un turno de 12 horas.

¿Cuál es la propuesta que nosotros tenemos para RH?
Pasar del “Filtrado por Experiencia Pasada” al “Filtrado por Potencial y Adaptabilidad”

En GRUPO VELAZQUEZ, hemos comprobado que contratar por soft skills (resiliencia, curiosidad, disciplina) y luego reskill (recapacitar) en lo técnico, reduce la rotación en los primeros seis meses.

Mi pregunta para los colegas en la industria: ¿Qué es mejor? ¿contratar experiencia “perfecta” con el riesgo de que se vaya en tres meses, o potencial “crudo” que puedes fidelizar a largo plazo?

Me encantaría tu opinión!

Throwback Thursday: Un texto de 1996 cuando abrimos nuestras oficinas en Bernardo Quintana en Querétaro 😊
05/02/2026

Throwback Thursday: Un texto de 1996 cuando abrimos nuestras oficinas en Bernardo Quintana en Querétaro 😊

El liderazgo intercultural no solo es teoría.Es una forma de equilibrar estrategia, procesos y mentalidad.Inspirados en ...
02/01/2026

El liderazgo intercultural no solo es teoría.
Es una forma de equilibrar estrategia, procesos y mentalidad.
Inspirados en la visión de Akitake Kato, Presidente de MISUMI México, exploramos cómo construir empresas más humanas y eficientes.

👉 Encuentra el artículo completo en el blog de Grupo Velázquez

🔗 Link en la biografía.

¿Qué impulsa realmente el crecimiento del talento en Querétaro?La respuesta está en esta visión de la Mtra. Liliana San ...
29/12/2025

¿Qué impulsa realmente el crecimiento del talento en Querétaro?
La respuesta está en esta visión de la Mtra. Liliana San Martín:

“Me toca abrir puertas para que aquellas personas que apuestan por desarrollar su talento, encuentren donde hacerlo.”

En nuestro nuevo artículo exploramos cómo esta perspectiva está fortaleciendo a la industria del estado.

💡 Accede a nuestro blog, a través del enlace en nuestra biografía.

¿Qué pasaría si tu planta pudiera reducir tiempos de conflicto, capacitar sin costo y contratar con mayor compatibilidad...
10/12/2025

¿Qué pasaría si tu planta pudiera reducir tiempos de conflicto, capacitar sin costo y contratar con mayor compatibilidad desde el primer día?

Estas son algunas de las herramientas que hoy están transformando la gestión del talento en Querétaro.

En nuestro nuevo artículo exploramos la visión de la Secretaría del Trabajo de Querétaro y el liderazgo de la Mtra. Liliana San Martín, quienes están impulsando la conciliación laboral, la formación técnica y la inclusión para fortalecer a la industria del estado.

Una perspectiva que confirma algo clave:

🤝 Cuando empresa y gobierno trabajan juntos, el talento crece.

📘 Lee el artículo completo en nuestro blog.
👉 Enlace en la biografía.

En el sector industrial, la clave para construir un equipo que perdure no está en la nómina, sino en la cultura. Su visi...
17/10/2025

En el sector industrial, la clave para construir un equipo que perdure no está en la nómina, sino en la cultura. Su visión nos enseña que un empleado feliz y realizado es un empleado leal.

Lee nuestro artículo en 👉🏻 https://lnkd.in/gyyRziEK

El talento industrial especializado es un activo invaluable, pero ¿sabes cómo atraerlo y, más importante, cómo retenerlo...
26/09/2025

El talento industrial especializado es un activo invaluable, pero ¿sabes cómo atraerlo y, más importante, cómo retenerlo? 🤝

En nuestro podcast, de la mano de Juan López, Director de Recursos Humanos, hablamos del poder de los datos y la importancia de la marca empleadora


Link 👉🏻 https://lnkd.in/g4QSDk7a

Sé que, como yo, aplicas la estrategia a diario para encontrar soluciones. Y estoy convencida de que esa misma mentalida...
19/09/2025

Sé que, como yo, aplicas la estrategia a diario para encontrar soluciones. Y estoy convencida de que esa misma mentalidad es la clave para seguir creciendo en el mundo empresarial.

✅ En este webinar, te mostraré cómo sacarle provecho a tu experiencia, con herramientas y estrategias prácticas para dominar tu propia búsqueda de empleo.

Completa tu registro en la página https://tinyurl.com/2cnynvrz para enviarte los detalles de conexión.

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