12/10/2026
Hay problemas que todo el equipo conoce.
El de las juntas que pudieron ser un correo.
El de las decisiones que cambian cada martes.
El de “aquí siempre lo hemos hecho así”.
Y, casualmente, un jefe que nunca cree tener algo que ver.
Pero cuando llega la pregunta: “¿Por qué la gente se está yendo?”
De pronto todos descubren una habilidad extraordinaria. 🤐 Guardar silencio.
La cultura laboral también se construye desde la dirección.
A veces el problema no está en el equipo, está en cómo se está dirigiendo.
Pregunta incómoda del día: ¿Qué problema laboral todo mundo conoce, pero nadie se atreve a decir en voz alta?
Te leemos. 👀 En mi trabajo nadie dice que ______.
