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Encontrar un buen perfil es solo una parte del proceso. Lograr que siga disponible cuando llegue el momento de contratar...
10/09/2026

Encontrar un buen perfil es solo una parte del proceso. Lograr que siga disponible cuando llegue el momento de contratarlo es otra.

Cuando entre entrevistas, evaluaciones, autorizaciones y decisiones pasan demasiados días, el candidato continúa buscando, atendiendo entrevistas y recibiendo otras propuestas.

Por eso, agilizar un proceso de selección no significa contratar con menos rigor. Significa tener claridad sobre el perfil, evaluar oportunamente y tomar decisiones con información suficiente.

En Selyrec apoyamos a las empresas en la búsqueda, evaluación y selección de perfiles para que sus procesos de contratación avancen con mayor estructura.

¿Tienes vacantes que llevan semanas sin cubrirse?
Conoce nuestros paquetes de reclutamiento y encuentra perfiles acordes a las necesidades de tu empresa.

04/09/2026

Hablar de tus logros en una entrevista no significa presumir. La diferencia está en cómo los comunicas.

En lugar de describirte con frases como “soy muy bueno”, “soy responsable” o “tengo liderazgo”, utiliza situaciones concretas que demuestren lo que has conseguido.

Por ejemplo:

❌ “Tengo experiencia mejorando procesos.”
✅ “Rediseñé un proceso que permitió reducir los tiempos de entrega en un 15%.”

Los resultados hacen que tu experiencia sea más clara, creíble y fácil de recordar.

🔎 ¿Estás buscando nuevas oportunidades profesionales?

Registra tu perfil en Selyrec y mantente atento a nuestras vacantes.

📚 ¡VACANTES DOCENTES | ÁREA DE LA SALUD!Estamos en búsqueda de profesionales para integrarse a nuestro equipo académico ...
29/08/2026

📚 ¡VACANTES DOCENTES | ÁREA DE LA SALUD!

Estamos en búsqueda de profesionales para integrarse a nuestro equipo académico como:

🧫 Docente de Microbiología y Parasitología
🩺 Docente de Patología Médica

Buscamos profesionales del área de la salud con experiencia, conocimientos sólidos en su área y vocación docente para contribuir a la formación académica y profesional de nuestros estudiantes.

🔹 Perfil requerido

Licenciatura en Medicina, Enfermería, Biología, Microbiología o área de la salud afín, de acuerdo con la asignatura.
Preferentemente estudios de posgrado relacionados con el área.
Experiencia docente a nivel superior.
Dominio de los contenidos correspondientes a la asignatura.
Habilidades de comunicación y manejo de grupos.
Compromiso, responsabilidad y vocación por la enseñanza.

🔹 Principales responsabilidades

Impartir la asignatura conforme al programa académico.
Planear y desarrollar sesiones de aprendizaje.
Implementar estrategias y actividades de enseñanza.
Evaluar el desempeño académico de los estudiantes.
Brindar retroalimentación y acompañamiento académico.
Participar en las actividades académicas requeridas.

🔹 Ofrecemos

Integración a un equipo académico profesional.
Ambiente académico y de desarrollo profesional.
Contratación por hora clase.
Horario de acuerdo con la programación académica.
Oportunidad de participar en la formación de futuros profesionales de la salud.

📍 Zona de trabajo: Centro Histórico de Puebla, Puebla.

📄 Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales mediante expedición de recibos de honorarios.

Si cuentas con el perfil y tienes interés en formar parte de nuestro equipo académico, ¡te invitamos a postularte por este medio!

📚 ¡VACANTES DOCENTES | ÁREA DE LA SALUD!Estamos en búsqueda de profesionales para integrarse a nuestro equipo académico ...
29/08/2026

📚 ¡VACANTES DOCENTES | ÁREA DE LA SALUD!

Estamos en búsqueda de profesionales para integrarse a nuestro equipo académico como:

🧫 Docente de Microbiología y Parasitología
🩺 Docente de Patología Médica

Buscamos profesionales del área de la salud con experiencia, conocimientos sólidos en su área y vocación docente para contribuir a la formación académica y profesional de nuestros estudiantes.

🔹 Perfil requerido
Licenciatura en Medicina, Enfermería, Biología, Microbiología o área de la salud afín, de acuerdo con la asignatura.
Preferentemente estudios de posgrado relacionados con el área.
Experiencia docente a nivel superior.
Dominio de los contenidos correspondientes a la asignatura.
Habilidades de comunicación y manejo de grupos.
Compromiso, responsabilidad y vocación por la enseñanza.

🔹 Principales responsabilidades
Impartir la asignatura conforme al programa académico.
Planear y desarrollar sesiones de aprendizaje.
Implementar estrategias y actividades de enseñanza.
Evaluar el desempeño académico de los estudiantes.
Brindar retroalimentación y acompañamiento académico.
Participar en las actividades académicas requeridas.

🔹 Ofrecemos
Integración a un equipo académico profesional.
Ambiente académico y de desarrollo profesional.
Contratación por hora clase.
Horario de acuerdo con la programación académica.
Oportunidad de participar en la formación de futuros profesionales de la salud.

📍 Zona de trabajo: Centro Histórico de Puebla, Puebla.
📄 Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales mediante expedición de recibos de honorarios.

Si cuentas con el perfil y tienes interés en formar parte de nuestro equipo académico, ¡te invitamos a postularte por este medio!

Durante muchos años, el salario fue el principal factor para aceptar una oferta laboral.Hoy, esa decisión suele estar in...
29/08/2026

Durante muchos años, el salario fue el principal factor para aceptar una oferta laboral.

Hoy, esa decisión suele estar influenciada por otros aspectos igual de importantes.

Los candidatos también evalúan:

• La estabilidad de la empresa.
• Las oportunidades de crecimiento.
• El estilo de liderazgo.
• El ambiente de trabajo.
• La flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Atraer talento ya no depende únicamente de publicar una vacante.

También depende de la experiencia que una empresa ofrece desde el primer contacto.

En Selyrec, ayudamos a las organizaciones a fortalecer sus procesos de atracción y selección para conectar con los perfiles adecuados.

📩 Si buscas incorporar talento este año, conversemos.

🌐 www.selyrec.com

👉 Solicita información.

Objetivo del puestoPlanificar y dar seguimiento a la operación mediante el análisis de información, control de inventari...
28/07/2026

Objetivo del puesto
Planificar y dar seguimiento a la operación mediante el análisis de información, control de inventarios y coordinación de procesos, asegurando la disponibilidad de materiales y el cumplimiento de los tiempos operativos.

Postúlate 👉 https://mx.indeed.com/m/viewjob?jk=e9e8006c0624ecfe

Funciones principales
Elaborar y dar seguimiento al plan de operación.
Analizar bases de datos e indicadores para la toma de decisiones.
Controlar inventarios y movimientos de materiales.
Dar seguimiento al abastecimiento de materiales.
Coordinar la información entre producción, almacén y compras.
Elaborar reportes en Excel y presentaciones de resultados.
Detectar desviaciones y proponer mejoras en los procesos.
Dar seguimiento al cumplimiento de tiempos de entrega.

Postúlate 👉 https://mx.indeed.com/m/viewjob?jk=e9e8006c0624ecfe

Perfil
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Logística o carrera afín.
Experiencia de 1 a 3 años en planeación, inventarios o análisis de operaciones.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
Deseable experiencia en ERP (Microsip, SAP, Oracle o similar).
Conocimiento en control de inventarios.
Capacidad analítica.
Organización.
Planeación.
Seguimiento.

Postúlate 👉 https://mx.indeed.com/m/viewjob?jk=e9e8006c0624ecfe

Se valorará
Experiencia como Planner, Analista de Operaciones, Analista de Inventarios, Demand Planner o Supply Planner.
Inglés intermedio (deseable).

Postúlate 👉 https://mx.indeed.com/m/viewjob?jk=e9e8006c0624ecfe

Ofrecemos
Sueldo inicial de 12,000 netos mensuales. Incremento a15,000 netos al tercer mes, de acuerdo con desempeño.
Prestaciones de ley.
Contrato por tiempo indeterminado.
Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.

Postúlate 👉 https://mx.indeed.com/m/viewjob?jk=e9e8006c0624ecfe

Ubicación: Carr. Federal Puebla - Tlaxcala 10591, San Jerónimo Caleras, 72100 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue.

Postúlate 👉 https://mx.indeed.com/m/viewjob?jk=e9e8006c0624ecfe

25/07/2026

Hay costos que no aparecen en un estado financiero de inmediato, pero terminan afectando los resultados de la empresa.

Una contratación que no resulta adecuada puede traducirse en:

• Proyectos detenidos.

• Sobrecarga para el equipo.

• Pérdida de productividad.

• Mayor rotación.

Por eso, seleccionar a la persona correcta va mucho más allá de cubrir una vacante.

En Selyrec, ayudamos a las empresas a tomar decisiones de contratación con procesos estructurados y candidatos previamente evaluados.

📩 Si tu organización está por incorporar talento, conversemos.

🌐 www.selyrec.com

Muchas organizaciones consideran que el proceso de reclutamiento termina cuando una persona acepta la oferta.Sin embargo...
20/07/2026

Muchas organizaciones consideran que el proceso de reclutamiento termina cuando una persona acepta la oferta.

Sin embargo, el verdadero resultado se observa meses después.

Cuando el colaborador:

✔ Se adapta al equipo.

✔ Aporta valor.

✔ Cumple los objetivos del puesto.

✔ Decide permanecer en la organización.

Por eso, una buena contratación no se mide por la rapidez con la que se cubre una vacante, sino por el impacto que esa persona genera con el tiempo.

En Selyrec, trabajamos para que cada proceso de selección contribuya a construir equipos más sólidos y estables.

📩 Conoce cómo podemos apoyar a tu empresa.

🌐 www.selyrec.com

11/07/2026

📄 Un buen currículum no se mide por la cantidad de información que tiene, sino por la claridad con la que comunica tu experiencia.

Cuando un reclutador revisa decenas de perfiles, recuerda a quienes pueden explicar el valor que aportan con ejemplos y resultados concretos.

Si estás buscando una nueva oportunidad laboral, dedica unos minutos a revisar cómo estás presentando tu experiencia.

Ese pequeño cambio puede marcar la diferencia.

🚀 Regístrate en Selyrec y conoce vacantes con empresas formales.

🌐 www.selyrec.com

Cuando una empresa incorpora a una nueva persona, no solo cubre una vacante.Está incorporando conocimiento.Experiencia.N...
04/07/2026

Cuando una empresa incorpora a una nueva persona, no solo cubre una vacante.

Está incorporando conocimiento.

Experiencia.

Nuevas ideas.

Y capacidad para seguir creciendo.

Por eso, una contratación no debería tomarse como un gasto operativo.

Es una inversión que impacta directamente en la productividad y en los resultados del negocio.

En Selyrec ayudamos a las empresas a tomar esa decisión con mayor confianza mediante procesos de reclutamiento profesionales.

📩 ¿Estás por integrar nuevo talento a tu organización?

Conversemos.

🌐 www.selyrec.com

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