GRH Soluciones

05/07/2024

¡Atención se solicita Asesor de Cobranza Bilingüe y en Español! 📣
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13/05/2024

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15/03/2024

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21/01/2024

Importante Call Center cuenta con vacantes de:

Asesor telefónico de 6 y 8 horas

Horarios:

De lunes a sábado

Domingo día de descanso.

Requisitos:

Preparatoria terminada y comprobable.

Manejo básico de computadora.

Ofrecemos:

Sueldo base y prestaciones de ley y vales de despensa.

Bono por productividad.

Interesados enviar Whatsapp a 4437351947

23/09/2022

EMPRESA LIDER EN SU RAMO SOLICITA:

Monitorista

REQUISITOS:
S**o: Indistinto
Edo. Civil: Indistinto
Escolaridad: Preparatoria
Horario: 24 x 24

HABILIDADES REQUERIDAS:
Disponibilidad para aprender.
Manejo de Excel básico.
Manejo de computadora y equipo de oficina
Facilidad de palabra.
Trabajo en equipo.
Actitud de servicio.
Llenado de bitácora.
Manejo de CCTV.
Capturar la información correspondiente de las unidades (horarios, incidencias en caso de, y cualquier anomalía encontrada.)

OFRECEMOS:
SUELDO $ 8,300 mensual neto (
Prestaciones de Ley.
Seguro de vida.
Interesados al WhatsApp 443 404 84 72/ 443 612 46 23

01/07/2021

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Esta es la oportunidad para que generes ingresos de hasta $15,000 pesos mensuales

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22/06/2021

⚠️⚠️Tienes un negocio o una empresa y deseas contratar personal el cual le asignaras vehículo o tendrá contacto con efectivo, esta información es para ti⚠️⚠️

📌Al entrevistar un candidato que ocupara un puesto dentro de tu negocio o organización conoces un poco sobre su trayectoria laboral, sin embargo esta información en ocasiones suele ser muy escasa, mas si dentro de su cargo tendrá asignado vehículo o contacto con dinero y activos.

Por ello una manera confiable de conocer mas sobre su vida diaria, escolaridad, historial laboral, referencias laborales, personales y vecinales es mediante un estudio socioeconómico el cual complementa información para una futura contratación.

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21/06/2021

¿SABIAS QUE?
📌Los estudios socioeconómicos son una herramienta indispensable dentro del proceso de selección a la que no debes restar importancia, ya que los responsables de Recursos Humanos están interesados en contratar personas comprometidas con la organización y con orientación a resultados.

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