JF LEGAL Abogados Laborales

21/03/2026

La reducción a 40 horas no es opcional.
Es una obligación que comenzará a impactar a las empresas de forma progresiva.
No prepararte puede traducirse en: – Costos laborales adicionales
– Inspecciones
– Conflictos laborales
📲 Es momento de anticiparte

21/03/2026

⚖️ En JF Legal llevamos más de 35 años asesorando y defendiendo a empresas en materia laboral en Ciudad de México.
¿Tu empresa necesita alguno de estos servicios?
👉 Auditorías laborales preventivas
👉 Defensa ante demandas laborales
👉 Contratos individuales y colectivos
👉 Representación ante sindicatos
👉 Consultoría preventiva empresarial
📞 Primera consulta completamente GRATUITA
📍 Mixcoac, CDMX

10/02/2026

¿Tienes un conflicto laboral?
El Centro de Conciliación Laboral en CDMX es la instancia obligatoria previa a juicio y puede ser una vía eficaz para resolver tu asunto.
En JF Legal Abogados Laborales te asesoramos y representamos durante todo el procedimiento de conciliación.
✔️ Evaluación legal de tu caso
✔️ Estrategia de negociación
✔️ Acompañamiento en audiencia
📍 Atención en CDMX

28/08/2025

Sabemos lo difícil que es perder tu trabajo, pero no estás solo.

En JF Legal Abogados Laborales te ayudamos a:
✔️ Evitar abusos de tu patrón
✔️ Hacer valer tu liquidación
✔️ Demandar si es necesario

💪 ¡Defendemos tus derechos!

📞 Llama o manda WhatsApp al 555 419 1855 y agenda tu consulta GRATIS.

05/08/2025

Contactanos, consulta gratuita.

05/08/2025

21/07/2025

No te pueden despedir de tu trabajo, sin importar si estás en el periodo prenatal o postnatal. Incluso si te pidieron firmar una renuncia, tus derechos siguen vigentes.

Tienes derecho a 84 días de incapacidad por maternidad: 42 días antes del parto y 42 días después de éste.

Con autorización del IMSS, puedes transferir hasta 4 semanas del periodo prenatal al postnatal, es decir, podrías disfrutar hasta 10 semanas de descanso después del parto.

21/07/2025

El Centro Federal de Conciliación ha sido una forma eficaz para reducir los juicios laborales.

21/07/2025

Existen varias formas de contratación, ¿Cual es la que mejor se adapta a tu fuente de trabajo?

21/07/2025

Un error común de las empresas es que apliquen descuentos a los trabajadores de forma arbitraria.