Great To Work Mérida, Mexico

Great To Work Mérida, Mexico reclutamiento y selccion de personañ profundamente dierente con 11 años de experiencia en campo.

25/11/2022

Se Busca Auditor Interno
Pago semanal, sueldo 100% nominal, PL, beneficios adicionales.
Zona de trabajo: remate de paseo Montejo.
INDISPENSABLE
Licenciatura, deseable contabilidad.
Estabilidad en empleos anteriores y cartas laborales o referencias comprobables.
Conocimiento en áreas de inventarios o logística, deseable en auditoría.
Informes: Tel de oficina: 999 490 54 45 y cel. 999 530 55 64 pueden macar o de preferencia mande whatsaap

25/11/2022

Buscamos Comprador:
Conocimiento en Material Eléctrico.
Trabajo bajo Presión.
Trato con Proveedores.
Elaboración de Tablas comparativas.
Conocimiento en COMPAQ.
Informes: Tel de oficina: 999 490 54 45 y cel. 999 530 55 64 pueden macar o de preferencia mande whatsaap

25/11/2022

Se busca chofer:
Requisitos:
25 a 40 años
Licencia de conducir vigente
Capacidad para trabajar bajo presión
FUNCIONES:
Traslado de personal
Traslado de material eléctrico
Carga y Descarga de Material Eléctrico
Informes: Tel de oficina: 999 490 54 45 y cel. 999 530 55 64 pueden macar o de preferencia mande whatsaap

31/10/2021
15/10/2021
21/07/2021

¿Qué son los Recursos Humanos y cuál es su función en una empresa?

Seguramente más de una vez has escuchado hablar de Recursos Humanos y es que usualmente al conocer una empresa el primer departamento con el que tenemos contacto es con el de Recursos Humanos y generalmente siempre relacionamos a este departamento con las contrataciones y despidos, pero dejamos pasar desapercibidas las diferentes funciones que tiene, la importancia de la gestión que realiza y sobre todo el manejo del capital más importante en cualquier empresa el Capital Humano. Hoy vamos a conocer más a fondo qué es el departamento de RRHH, resolver todas tus dudas y algo más.

¿Qué es Recursos Humanos?
Recursos Humanos (RRHH) es el departamento o área de una empresa encargada de realizar la gestión de todo lo que tenga que ver con las personas que conforman la planilla laboral, es decir el capital humano.

Las actividades realizadas por este departamento son diversas, pero su finalidad es organizar y maximizar el desempeño de todos los colaboradores de la empresa mejorando así su productividad.

En ocasiones a este concepto se le abrevia de diversas formas como RR.HH o HR por su término en inglés. También es importante mencionar que algunos profesionales han sugerido llamarle a este departamento de diversas maneras, como “Gestión de personal”, “People & Happiness” entre otros, con tal de dejar en claro la función que realiza el área de Recursos Humanos.

Aunque fuera del contexto de un área o función en la empresa, suele entenderse que los Recursos Humanos es el capital humano de la empresa, y a veces esto genera algunas confusiones.

18/05/2021

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23/03/2021

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28/02/2021

Bienvenido a Great to work soy el psicólogo posmoderno, experto en problemas de psicología laboral, puedes comentarme cual es tu problemática, haz dado un gran paso pero si gustas escríbenos a Great to work de tu caso poniendo tu nombre, celular, tel y correo electrónico y analizaremos tu caso y te daremos una orientación gratuita y futuras retroalimentaciones gratuitas.
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11/02/2021

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