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En GIAL ayudamos a empresas a evaluar, seleccionar y proteger su capital humano con servicios integrales y asesoría experta en confianza laboral.

Control de confianza
Es un instrumento de vital importancia para el fortalecimiento de las instituciones a través de los siguientes estudios: Poligráficos, Médicos, Psicológicos, Toxicológicos y Socio Económicos. Los resultados de un modelo de control de confianza han demostrado que es una herramienta importante para valorar el ingreso, la promoción y la permanencia de los técnicos en seguridad, considerando que dichos exámenes orientan la toma de decisiones en una organización.

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