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Romo Méndez Despacho Jurídico

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Romo Méndez Despacho Jurídico

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Romo Méndez Despacho Jurídico, Abogado laboralista, Edificio Peralta, Desp. 12, Calle Pedro Moreno Esq. Bulevar Hidalgo, Col. Centenario, Hermosillo.

📍Hermosillo, Sonora.

⚖️ Somos un despacho jurídico especializado en materia laboral, brindando asesoría y representación legal tanto a trabajadores como a empresas, siempre con un enfoque profesional, ético y conforme a la Ley Federal del Trabajo.

15/02/2026

🚨 ERRORES COMUNES AL ACUDIR AL CENTRO DE CONCILIACIÓN 🚨

1. Llevar tú mismo la notificación al patrón para la audiencia de conciliación.
2. Acudir al Centro de Conciliación sin asesoría previa.
3. Aceptar el primer ofrecimiento.

Recuerda:

📌 La conciliación es una etapa previa al juicio.
📌 No estás obligado a aceptar una cantidad menor.
📌 Puedes solicitar que el Centro notifique a la empresa para garantizar su presencia.
📌 Tienes 2 meses para demandar despido injustificado.

Nuestro segundo consejo cuando acudas al Centro de Conciliación es el siguiente...

📩 Escríbenos para una asesoría
Defiende tus derechos con estrategia, no con prisas ♟️

14/02/2026

¿Te despidieron y vas a acudir al Centro de Conciliación? 🤔

Antes de agendar una audiencia con tu patrón considera lo siguiente:

✔️ Ten claros los datos de tu relación de trabajo (fecha de ingreso, salario diario, domicilio de la fuente de trabajo, etc.).
✔️ Lleva documentación de ser posible (contrato, nóminas, etc.)
✔️ Calcula lo que te corresponde y recibe asesoría antes de acudir
✔️ No firmes renuncias disfrazadas de “acuerdos”.

La conciliación es obligatoria, pero ir preparado es tu responsabilidad. ☝🏻

Nosotros podemos acompañarte 🙌🏻, contáctanos para una asesoría y ayudarte a agendar tu cita 📞

14/02/2026

⚠️ La conciliación laboral no es solo “ir y sentarte a negociar”. Es un trámite de carácter obligatorio antes de iniciar una demanda.

Si la empresa no es notificada correctamente, tu audiencia puede retrasarse y también tu juicio 🕙

Si el nombre del patrón está mal en tu constancia de no conciliación, el procedimiento ante los tribunales laborales puede complicarse ❌

Por eso te recomendamos:

✅ Que el Centro de Conciliación realice la notificación al patrón
✅ Presentar todos los datos posibles para ubicar a la fuente de trabajo
✅ Acudir con asesoría previa, para evitar engaños y malas negociaciones.

Tu caso empieza desde el primer trámite 📝

📩 Escríbenos y déjanos asesorarte.

12/01/2026

📍Hermosillo, Sonora.

🚨 ¿Te despidieron sin explicación?

👉 Si tu patrón terminó la relación de trabajo y no explicó ni justificó la causa, tienes derecho a una indemnización conforme a la ley.

🚫 No firmes nada sin asesoría.

En muchos casos, puedes llegar a perder dinero por desinformación.

📲 Escríbenos y revisamos tu caso.

🔹 Despido injustificado
🔹 Renuncia firmada bajo presión
🔹 Falta de liquidación
🔹 Acoso laboral
🔹 Comparecencia ante el Centro de Conciliación

08/01/2026

Muchos trabajadores no saben que las propinas forman parte integrante de su salario. Por ende, el patrón no puede retenerlas ni condicionarlas.

Si te las están reteniendo o “administrando”, podría ser una violación a la Ley Federal del Trabajo.

💬 ¿Te ha pasado? Cuéntanos en comentarios.

06/01/2026

🚨 ATENCIÓN TRABAJADORES Y TRABAJADORAS 🚨
¿Tu salario NO aumentó con el nuevo salario mínimo vigente?
⚠️ Eso NO es legal y puedes reclamarlo.

📈 En 2026 el salario mínimo ya cambió, y muchos patrones siguen pagando menos de lo que marca la ley.
Si trabajas jornadas completas, haces horas extra o te pagan “por fuera”, tienes derechos y podemos ayudarte.

👨‍⚖️ Somos un despacho jurídico especializado en derecho laboral, enfocado en defender a las y los trabajadores.
Te brindamos asesoría clara, revisamos tu caso y te guiamos para exigir el salario correcto, pagos pendientes y prestaciones.

⏰ No dejes pasar el tiempo
Entre más rápido actúes, más puedes recuperar.

📲 Contáctanos para una asesoría
Escríbenos y revisamos tu situación sin compromiso.

🔔 ¡Actúa hoy! El salario mínimo es ley.

́aLegal ́xicotrabaja

02/01/2026

📅 ¿Conoces tus días de descanso obligatorio?

La Ley Federal del Trabajo establece fechas específicas en las que tienes derecho a descansar. Si llegas a laborarlas, deben pagarte un salario doble adicional a tu salario diario habitual.

Por ejemplo: tu salario diario ($500.00) + un salario doble ($1000.00) = $1,500.00

❗ No conocer estos derechos puede llevar a abusos, pagos incorrectos o jornadas ilegales.

⚖️ En nuestro despacho jurídico defendemos a trabajadoras y trabajadores, brindando:

✔️ Asesoría legal clara y honesta
✔️ Defensa ante incumplimientos laborales
✔️ Acompañamiento para hacer valer tus derechos

🤝 La información es poder, la asesoría es protección.

Si tienes dudas o necesitas apoyo legal, estamos para ayudarte.

📩 Contáctanos y defiende lo que por ley te corresponde.

01/01/2026

En este nuevo comienzo, queremos agradecerte la confianza que has depositado en nosotros. Seguiremos firmes en nuestro compromiso de defender los derechos de las y los trabajadores, acompañándote con asesoría clara, cercana y profesional.

Que este año venga lleno de salud, estabilidad laboral y justicia para ti y tu familia. Nosotros seguimos aquí, listos para respaldarte cuando más lo necesites.

🥂 ¡Por un año de nuevas oportunidades y derechos respetados!

⚖️✨

25/12/2025

Hoy 25 de diciembre es día feriado oficial según la Ley Federal del Trabajo (artículo 74)

Si trabajaste, tu patrón debe pagarte:
✔️ Tu salario normal
✔️ Doble adicional
👉 TOTAL: PAGO TRIPLE

⚠️ Si no te lo pagaron así, están violando tus derechos laborales.

(Recuerda que tienes treinta días para demandar una rescisión laboral por incumplimiento y un año para demandar exclusivamente el pago de prestaciones laborales)

📩 Escríbenos y recibe asesoría laboral.

25/12/2025

En estas fechas tan especiales, queremos agradecer la confianza que han depositado en nosotros a lo largo del año. Les deseamos unas muy felices fiestas, llenas de paz, salud y momentos de unión con sus seres queridos.

Que el año que comienza llegue con nuevas oportunidades, bienestar y justicia para todos. Seguiremos trabajando con compromiso, profesionalismo y cercanía para defender sus derechos y acompañarlos cuando más lo necesiten.

¡Gracias por ser parte de nuestra comunidad!
🎆 Felices fiestas y un próspero Año Nuevo 🎆

23/12/2025

❓¿Sufriste un despido injustificado o no te pagaron lo justo?

👉 Tienes derechos y puedes hacerlos valer.

En nuestro despacho te brindamos asesoría jurídica laboral personalizada para defender lo que por ley te corresponde.

📍 Hermosillo, Sonora
📲 Agenda tu consulta hoy mismo

́aLegal

23/12/2025

❓ ¿Te deben salario, prestaciones o te despidieron injustificadamente?
Podemos orientarte.

📲 Mándanos mensaje y recibe asesoría jurídica laboral.

📍 Hermosillo, Sonora

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Edificio Peralta, Desp. 12, Calle Pedro Moreno Esq. Bulevar Hidalgo, Col. Centenario
Hermosillo
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