Talento & Desarrollo Humano

11/03/2026

El secreto es que tu mismo creas tu contexto !😃

11/03/2026

10/03/2026

Y tú, ¿qué tipo de líder eres?

09/03/2026

Escríbenos y te enseñamos una alternativa para diversificar tus ingresos

09/03/2026

05/03/2026

🚀✨ ¡Atención comunidad CUCEA! ✨🚀

El Gobierno de Zapopan, en colaboración con Coparmex, te invita al:

🎉 Evento de Clausura y Feria de Empleabilidad Juvenil – PROYECTO CREEA 2026

Después de cinco años de impacto, presentamos los resultados del proyecto CREEA y conectamos talento con oportunidades laborales. 💼🤝

📍 Foro Cometa Zapopan

🗓 Jueves 05 de marzo

⏰ 10:00 a.m.

25/02/2026

¡Impulsa tu negocio con el Distintivo Hecho en Zapopan!✨

Destaca tus productos y servicios, resalta la identidad de tu empresa y fortalece tu presencia en el comercio local.

💸 Además, podrás acceder a opciones de financiamiento con créditos accesibles, incluso a tasa 0% con el programa Adelante Zapopan.

Regístrate aquí: https://forms.gle/B8RBjp2DXrwCd3yp6

10/02/2026

Un líder no empuja, acompaña.
No controla, confía.
No promete resultados, construye procesos.
Porque el verdadero liderazgo forma personas, no solo equipos.

̃amiento

06/02/2026

No defender la fragmentación es no ver a las personas como casos, expedientes o problemas sueltos, sino como seres humanos atravesados por múltiples realidades al mismo tiempo.

Las personas no son problemas aislados ni casos por partes.
Son historias, contextos, emociones y derechos que se entrelazan.
Acompañar desde lo integral también es una forma de justicia social.🕊️

̃amiento

06/02/2026

Existen miles de personas con ganas reales de crecer, de capacitarse, de actualizarse,
pero al mismo tiempo profundamente desesperadas
porque en ningún lado les daban la oportunidad de aprender.

Muchos lugares pedían experiencia actualizada,
pero no ofrecían espacios para construirla.
Pedían habilidades nuevas,
pero no abrían procesos para desarrollarlas.

No siempre es falta de interés o de actitud.
A veces es un sistema que exige resultados inmediatos
sin contemplar el proceso que hay detrás.

Para alguien que quiere mejorar su vida profesional,
cerrar puertas una y otra vez también desgasta.
Y no todos lo dicen, pero se nota.

El desarrollo profesional no debería ser un privilegio,
sino una posibilidad real acompañada de aprendizaje.

Dar oportunidades no es regalar nada.
Es apostar por personas que están dispuestas a crecer,
aunque hoy no tengan todo resuelto.