Arioac, Asociación de Recursos Humanos

Arioac, Asociación de Recursos Humanos Asociación especialista en el fortalecimiento y mejora del Capital Humano.

- Desde 1969 en vanguardia e innovación en Competitividad Organizacional.
- La asociación de Relaciones industriales más grande de Occidente.
- Más de 250 Empresas socias (De mediana a Transnacional en todos los giros).
- Más de 3000 Empresas no socias que utilizan nuestros servicios.
- Más de 2000 solicitantes de empleo y más de 600 candidatos colocados.
- Ofreciendo capacitación a más de 1000 pe

rsonas
- Impartido más de 3,000 eventos en pro del desarrollo humano de las organizaciones, a través de más de 45,000 horas capacitación impartidas.
- Integración y difusión con las Universidades de mayor prestigio (TEC de Monterrey, UP, ITESO, UNIVA, UDG, UAG, UVM, TEC MILENIO)
- Participando directamente con los secretarios, titulares y comités de trabajo de: STPS (estatal y federal), SNE, SEIJAL, INFONAVIT, IMSS, INJAC, Fonacot, Sindicatos entre otros.

🌎 El talento ya no tiene fronteras. ¿Tu estrategia de contratación tampoco?La posibilidad de trabajar con talento de dif...
13/08/2026

🌎 El talento ya no tiene fronteras. ¿Tu estrategia de contratación tampoco?

La posibilidad de trabajar con talento de diferentes países está transformando la manera en que las organizaciones reclutan y construyen equipos.

En México Talent RH 2026, Carolina Gómez Delgadillo, Strategic Account Representative, presentará el Talent Lab:

🌎 “Contrata sin fronteras: Estrategia inteligente para reclutamiento y contratación global”

Un espacio para conocer nuevas perspectivas sobre la contratación global y los retos que implica construir equipos más allá de las fronteras.

Porque acceder a nuevo talento también requiere nuevas estrategias para atraerlo y contratarlo.

📍 México Talent RH 2026
📲 33 1219 4508
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🤝 El aprendizaje compartido genera mejores decisiones.En los Comités de Trabajo Especializado de ARIOAC, cada encuentro ...
13/08/2026

🤝 El aprendizaje compartido genera mejores decisiones.

En los Comités de Trabajo Especializado de ARIOAC, cada encuentro representa una oportunidad para intercambiar experiencias y conocer nuevas prácticas junto a líderes y especialistas de Capital Humano.

💬 "Aprovecha el aprendizaje en mesa con expertos que siempre tienen algo nuevo que aportar."

Gracias a Marina Robles, Reclutadora en Carestream, por compartir su experiencia dentro del Comité.
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🏆 El impacto en Recursos Humanos merece ser reconocido.Las decisiones, iniciativas y trayectorias que transforman la man...
12/08/2026

🏆 El impacto en Recursos Humanos merece ser reconocido.

Las decisiones, iniciativas y trayectorias que transforman la manera de gestionar el talento también construyen el futuro de las organizaciones.

Los México Talent RH Excellence Awards 2026 reconocen prácticas, decisiones y trayectorias que generan resultados sobresalientes en Recursos Humanos.

En esta edición podrás postular iniciativas en categorías como:
💡 Innovación Digital en RH & IA con Experiencia Humana
🌱 Bienestar y Employee Experience
🤝 Diversidad, Equidad e Inclusión
💰 Total Rewards Performance
🚀 Empresa Impulsora del Talento en Jalisco

Y para líderes:
🏅 HR Legacy Award
🏅 HR Vanguard Award

¿Tu organización o trayectoria está generando un impacto que merece ser reconocido?

📩 Postúlate antes del 15 de agosto de 2026.

Más información:
[email protected]
33 1219 4508
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🤝 Aprender de otras organizaciones también fortalece la forma en que impulsamos el bienestar dentro de nuestras empresas...
06/08/2026

🤝 Aprender de otras organizaciones también fortalece la forma en que impulsamos el bienestar dentro de nuestras empresas.

En los Comités de Trabajo Especializado de ARIOAC, cada experiencia compartida se convierte en una oportunidad para conocer nuevas perspectivas y enriquecer nuestras estrategias.

💬 "Aprende de los procesos de otras organizaciones para pulir tus propias estrategias y fortalecer el bienestar interno."

Gracias a Fernanda De La Cruz, Analista de Capacitación en Grupo Omnilife, por compartir su experiencia dentro del Comité.

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🎯 Reclutar talento ya no se trata solo de cubrir vacantes.Hoy implica identificar potencial, comprender las nuevas expec...
24/07/2026

🎯 Reclutar talento ya no se trata solo de cubrir vacantes.

Hoy implica identificar potencial, comprender las nuevas expectativas del mercado laboral y construir estrategias que conecten con las personas adecuadas.

En nuestro Comité de Atracción de Talento, compartimos experiencias, analizamos retos actuales y fortalecimos la conversación sobre las mejores prácticas para atraer al talento que las organizaciones necesitan.

🙌 Gracias a todos los líderes y profesionales que formaron parte de este espacio de aprendizaje e intercambio.
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🎯 Las mejores decisiones de atracción de talento nacen del intercambio de experiencias.En el Comité de Atracción de Tale...
13/07/2026

🎯 Las mejores decisiones de atracción de talento nacen del intercambio de experiencias.

En el Comité de Atracción de Talento de ARIOAC, líderes de distintas organizaciones comparten estrategias, tendencias y aprendizajes para afrontar los retos actuales del mercado laboral.

💬 "Intercambia conocimientos clave para anticipar las tendencias del mercado laboral."

Gracias a Jorge Bojorquez, Gerente de Atracción de Talento en Ingredion México, por compartir su experiencia y ser parte de esta comunidad de aprendizaje.

¿Te gustaría fortalecer tus estrategias junto a otros especialis
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07/07/2026

🤖 La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que trabajamos.

Pero el verdadero reto no es usar IA… es saber cuándo confiar en ella.

La tecnología puede agilizar procesos, analizar datos y generar contenido en segundos.

💡 Lo que sigue dependiendo de nosotros es el criterio, la ética y la toma de decisiones.

Porque implementar IA también significa definir reglas, capacitar a los equipos y mantener la supervisión humana.

🎥 Descubre por qué el mayor riesgo no es la IA, sino cómo decidimos utilizarla.

💬 ¿Tu empresa ya cuenta con lineamientos para el uso de Inteligencia Artificial?
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🤔 ¿Y si algunas de las ideas que damos por ciertas en RH ya no aplican?Durante el último día de HR WEEK VIRTUAL LIVE MÉX...
25/06/2026

🤔 ¿Y si algunas de las ideas que damos por ciertas en RH ya no aplican?

Durante el último día de HR WEEK VIRTUAL LIVE MÉXICO - LATAM 2026 cuestionamos varios paradigmas sobre liderazgo, aprendizaje, compensaciones, integridad y gestión del talento.

Porque los mayores cambios no siempre comienzan con nuevas herramientas, sino con nuevas formas de pensar.

Gracias a todos los especialistas y asistentes que formaron parte de esta semana de aprendizaje, tendencias y reflexión para el futuro del trabajo.

💬 ¿Qué creencia sobre Recursos Humanos consideras que necesita replantearse?

Nos vemos en la próxima edición de HR WEEK. 🚀
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💡 ¿Cómo puede RH generar un impacto real en los resultados de una organización?Durante el tercer día de HR WEEK VIRTUAL ...
24/06/2026

💡 ¿Cómo puede RH generar un impacto real en los resultados de una organización?

Durante el tercer día de HR WEEK VIRTUAL LIVE MÉXICO - LATAM 2026 exploramos distintas respuestas a esta pregunta.

Hablamos sobre mentalidad y crecimiento profesional, transformación digital, cumplimiento laboral, People Analytics y bienestar de los colaboradores.

Temas distintos, pero con un mismo objetivo: fortalecer el papel estratégico de Recursos Humanos dentro de las organizaciones.

Gracias a todos los asistentes por acompañarnos en una jornada llena de aprendizaje y nuevas perspectivas.

💬 ¿Qué tema consideras que tendrá mayor impacto en el futuro de RH?

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