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Si trabajas en   o   ¿Con que   o   les ha salido un   ?Sin nombres, ni datos personales pero cuenten bien el chisme. Lo...
10/08/2026

Si trabajas en o ¿Con que o les ha salido un ?

Sin nombres, ni datos personales pero cuenten bien el chisme. Los leo en los comentarios 👇

13/07/2026

¿Qué tiene que ver el medio maratón de la Ciudad de México con Recursos Humanos?

Mucho más de lo que imaginamos.
Hoy entendí que detrás de cada meta alcanzada existe preparación, estrategia, disciplina y decisiones que nadie ve. En los procesos de selección sucede exactamente lo mismo.

En Recursos Humanos no solo se cubren vacantes. Se evalúan personas, se analizan trayectorias, se identifican riesgos y se toman decisiones que pueden impactar la productividad, la rotación de personal y el futuro de un equipo.

Las mejores contrataciones no comienzan con una entrevista. Comienzan con un proceso de selección sólido, validación de candidatos, referencias laborales verificadas y estudios socioeconómicos que permitan contratar con mayor certeza.

Si eres responsable de Recursos Humanos, Reclutamiento, Atracción de Talento, Capital Humano o Selección de Personal, este espacio es para compartir experiencias, aprendizajes y herramientas que ayuden a construir mejores equipos.

💬 ¿Qué aprendizaje te dejó a ti este medio maratón?

Te está costando dinero y no lo sabes...Validamos candidatos antes de su contratación, mediante estudios socioeconómicos...
09/06/2026

Te está costando dinero y no lo sabes...

Validamos candidatos antes de su contratación, mediante estudios socioeconómicos.

Lo que nos permite corroborar la trayectoria laboral con respecto a:

• Desempeño general
• Tiempo de estancia
• Motivo de salida
• Estabilidad
• Entre otros

¿Quieres saber más? ¡Mandanos DM!

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