13/12/2017
¿Qué información debe tener un curriculum?
Algunas personas creen que un curriculum sólo debería contener información profesional; otras, que debería tener una mezcla de experiencias laborales y personales.
Pero según varias encuestas que se han hecho a distintas empresas, y a las personas encargadas de contratar personal, los aspectos más importantes que un empleador busca ver en un curriculum son los siguientes:
Esto quiere decir que la información más importante que debes reflejar en tu curriculum es la experiencia previa que tengas en otros trabajos, pero relacionados con el puesto al que aspiras.
Es decir: si quieres aplicar a un puesto como secretaria, por ejemplo, deberás señalar en el curriculum los empleos anteriores que has tenido relacionados con el trabajo de secretaria.
A la persona que lea tu hoja de vida le dará igual que antes hayas trabajado como cocinera, o reparando autos en un taller, porque esos empleos no tienen ninguna relación con las tareas de secretaría.
En cambio, sí que le interesará saber si antes has trabajado como asistente, recepcionista en un hotel, o incluso dependiente en una tienda, porque esos puestos sí tienen actividades relacionadas con la secretaría.
Cómo hacer un curriculum en 6 pasos
1. Comprueba el puesto al que vas a aplicar
Como ya te dije en el anterior punto, a los empleadores lo que primero les interesa ver en tu curriculum es en qué puestos has trabajado anteriormente que estén relacionados con el empleo que ofertan.
Así que es muy importante que compruebes bien la oferta de trabajo, y mires qué características buscan en sus candidatos y cuáles serán las tareas a realizar para así señalar tus anteriores empleos que estén relacionados con esas actividades.
Haz una lista en una hoja si es necesario para que no te olvides de cuáles son esas funciones.
2. Indica tus datos personales
Toma una hoja para crear un primer borrador de tu curriculum, y empieza a elaborarlo.
La primera sección que debe verse con claridad es la de tus datos personales.
Debes incluir tu nombre, apellidos, fecha de nacimiento (es opcional), número de teléfono y tu correo electrónico.
¡Cuidado porque estos dos últimos datos son muy importantes!
Asegúrate de indicar un número de teléfono en el que siempre estés disponible (mejor un celular que el número fijo de tu casa), y de que tu correo electrónico está activo.
Ni te imaginas la cantidad de veces que he mandado un email a alguien que he contactado, y a los 5 segundos he recibido otro correo diciéndome que esa dirección no funciona.3. Escribe tu educación y calificaciones
Después de los datos personales, indica cuáles son tus estudios y las notas obtenidas (¡pero sólo si son buenas!).
Recuerda que esta parte es muy importante y en la que suelen fijarse los empleadores. Pero no incluyas en ella todos tus estudios y cursos que hayas realizado: haz una lista sólo de 2 o 3 titulaciones importantes.
Usa viñetas para que se vea de forma más clara en vez de explicar en varias frases qué has estudiado y las calificaciones que obtuviste. Aquí tienes un ejemplo de cómo hacerlo:
FORMACIÓN Y EDUCACIÓN
Licenciado en Ciencias de la Educación por la Universidad de Monterrey
Especialidad en Educación Temprana y Preescolar por la Universidad de Monterrey (graduado con Matrícula de Honor)
4. Importante: señala tu anterior experiencia laboral
Esta es la parte más importante del curriculum, y la que debe verse en la parte de la mitad de tu hoja de vida, porque es el sitio más destacado y el primero en el que el entrevistador se fijará.
Pero recuerda: anota sólo aquellos empleos anteriores relacionados con el puesto actual al que aspiras.
Es mejor también que utilices frases concretas, no te enrolles en contar tu vida a la persona que lo lea, porque si lo haces, eliminará tu curriculum enseguida.
Señala en qué empleos has trabajado, y qué tareas importantes realizabas en cada uno de ellos que puedan ser útiles en el nuevo puesto en el que quieres ser contratado.
5. Escribe tus intereses y logros
Es importante que mantengas esta sección corta y de forma concreta.
Señala intereses y logros que tengan relación con el empleo al que estás aplicando; así que no uses los típicos clichés de “me gusta socializar con amigos” o cosas similares.
No es bueno que digas que tienes aficiones pasivas o en solitario (leer, ver la televisión, coleccionar sellos) porque esto puede causarte que el empleador te perciba como una persona sin habilidades sociales.
Si tienes pasatiempos fuera de lo ordinario ¡escríbelos! Estos pueden ayudarte a destacar entre la multitud.
Cualquier tipo de actividad que realices en tu tiempo libre, y que conlleve conocimientos que se pueden aplicar a un trabajo, también pueden serte muy útiles para alcanzar una entrevista de trabajo (por ejemplo, trabajar en equipo, organizar, planear, etc.).
6. Anota tus habilidades y conocimientos extras
Esta debe ser la última parte de tu curriculum para no hacerlo demasiado largo.
Aquí bastará con escribir unas cuantas líneas mencionando algunas habilidades o conocimientos extra que puedan ayudarte en un futuro en el empleo al que aspiras.
Lo normal es que menciones aptitudes como: idiomas, conocimientos informáticos, y si tienes carnet de conducir (si no sabes conducir, nunca pongas nada, déjalo simplemente en blanco).
Una vez que tengas todos estos datos apuntados, escríbelos en tu computadora para poder imprimir un curriculum profesional y limpio que asombre a todo el que se lo enseñes.
