CJEM Actualité Emploi

CJEM Actualité Emploi Le CJEM est une cellule qui aide les jeunes à la recherche d'emploi.

06/11/2020

APPEL à candidature : Série de stage pratique de qualification professionnelle deuxième vague spécialités : Gestion financière et comptable ; Banque & Assurance ; Gestion des ressources Humaines ; Bain linguistique Anglais – Français et Logistique et transport.



L’A P G D Bonferey, a mis en place un projet intitulé Projet de Renforcement de Capacité des Diplômés sans Emploi (P R C D E), à travers lequel l’expérience professionnelle est transmise aux diplômés sana emploi afin de leurs faciliter l’accès à l’emploi. L’objectif majeur du P R C D E, est de rendre les diplômés sans emploi opérationnels du point de vu professionnel. Pour atteindre cet objectif, des séminaires sur des cas pratiques purement professionnels sont continuellement organisés pour les stagiaires reparties dans les différents volets du P R C D E/ APGD Bonferey.

Chaque année, l’A P G D Bonferey, à travers le P R C D E, organise le stage à travers 2 vagues. Cette annonce concerne la première vague de l’année 2021, qui doit débuter en janvier 2021. Les séminaires des différents volets du P R C D E, sont animés du lundi au samedi et se tiennent de 17H 30 à 20H20. Toutes les spécialités du stage de qualification du P R C D E / A P G D Bonferey, ont 2 composantes la partie séminaire sur les cas pratiques professionnels et la partie maitrise des logiciels du volet choisi par le stagiaire. Les logiciels sont tellement importants au point où, de nos jours l’illettré n’est plus celui qui n’a pas été à l’école mais celui qui ne maitrise pas l’outil informatique. De toute évidence, si presque, la quasi-totalité du travail administrative se fait sur l’ordinateur, la non maitrise de l’outil informatique devient indubitablement un handicape au niveau du recrutement. Maitriser le travail administratif est un grand atout mais, connaitre le logiciel du secteur dans lequel l’ont veut faire carrière est encore mieux. En grosso modo, une qualification professionnelle sans logiciel

19/12/2019

Type de Contrat:
Non spécifié
Annonce : N°/ références : Als/ Bko/05122019-01
Le cabinet Asellus- Emploi S.A.R.L recrute
UN (E) SOUDEUR/CHAUDRONNIER (E)
Description du Poste et Responsabilités
Le chaudronnier/ Soudeur travaille les métaux : le cuivre, l’acier, l’étain, le plomb et les alliages comme l’aluminium. Il réalise, à partir de feuilles de métal, des pièces. Ces pièces peuvent être de petites dimensions, il travaille alors en atelier, ou de grande taille et sa mission s’effectue sur le chantier. Outre la fabrication de nouvelles pièces, le chaudronnier peut assurer la maintenance de pièces existantes, déformées, cassées ou usées. Sa mission sera alors de diagnostiquer l’état de la pièce, de la remettre en état, de fabriquer éventuellement des pièces non-standard et de contrôler leur conformité. Protégé par une combinaison et un masque, il assemble par fusion des pièces de métal réalisées par d’autres, en les portant à très haute température (grâce à la flamme d’un chalumeau, par exemple).
PRINCIPALES ACTIVITÉS
À partir des plans de l’ouvrage à fabriquer, étudie la forme qu’il veut obtenir, la quantité de matière et les outils à utiliser. Manuellement ou à l’aide de machines, il :

découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé,
leur donne une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage,
assemble les éléments en soudant, boulonnant, rivetant Il détermine les conditions de l’assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc. ; métaux constitutifs, etc.).
Il procède ensuite aux étapes suivantes :

Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
Réglage des paramètres de soudage.
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
Opérations de reprise ou de finition.
Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
De son savoir-faire dépend la qualité et la fiabilité du produit final. Les compétences mises en œuvre dans l’accomplissement de ses tâches sont :

Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). • La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
Le maniement d’appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l’arc, machines à souder par faisceau d’électrons, etc.
L’utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie.
Il doit être en mesure de :

lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l’espace,
faire des calculs et un peu de géométrie,
découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir,
utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement,
manier des commandes numériques,
respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession.
Formation / Qualifications
De Formation BEP/BT/CAP Soudeur Industriel / Chaudronnerie Industrielle ou tout utre diplôme équivalent.
Au moins cinq (5) ans d’expériences dans :
Soudage à l’arc à l’électrode enrobée procédé 111
Soudage TIG procédé 141
Soudage semi-automatique MAG procédé 135
Soudage au chalumeau oxyacétylénique procédé 311
Conditions Package attractif
Salaire annuel brut + couvertures (médicale, retraite).
Logement
Poste basé sur le site de production, situé à 30 km de Bamako.
Dossiers de candidature.
CV
Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines du cabinet Asellus-Emploi S.A.R.L en y mettant les références de l’annonce
Copies des diplômes et attestations
Ces dossiers sont à déposer à l’adresse suivante : Hamdallaye ACI 2000 ; Avenue de l’UA, Immeuble Al Farouk 1er étage porte : 71 en face de la rue du siège de CANAL+, vous pouvez envoyer les dossiers aussi par voie électronique à ; [email protected] , Tél : (00223) 44 24 26 92/ 66 61 36 24. La date limite des candidatures : 31 Décembre 2019 à 16 heures 00 mn.
NB : Les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s pour le test et l’entretien.

19/12/2019

Type de Contrat:
Non spécifié
TENUE DE TRANSITION
Nous recrutons pour notre bureau au Mali
Poste: Superviseur des ventes
Description de l'emploi:
Superviser le travail de VA et l'aider à grandir (formation),
Faire un plan de vente et de promotion et superviser l'exécution
Superviser toutes les activités au sein du département et faire rapport au supérieur hiérarchique
Soutenir Line Manger dans les prises de décision
Pensez à de nouvelles stratégies et faites une proposition au supérieur hiérarchique
Superviser la distribution des matériaux,
Etc……………….
Exigence:
Au moins Bac + 2 en commerce, marketing, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent,
Expérience professionnelle antérieure dans les ventes
Très bonnes compétences en communication en anglais (à l'oral et à l'écrit);
Bonne connaissance de Microsoft Office
Capable de travailler sous pression,
Bon esprit d'équipe
Appliquer:
Les candidats qualifiés pour ce poste doivent envoyer leur CV, leur lettre de motivation et les coordonnées de 3 personnes de référence à l'adresse électronique suivante: [email protected] .
Date de clôture de ce poste: Dès que possible

19/12/2019

Type de Contrat:
Non spécifié
La Section des Technologies de la MINUSMA recrute :
AVIS DE VACANCE DE POSTE Nº : MINUSMA-BKO-L-013-20
POSTE Nº : 30908894
TITRE DU POSTE : UN (E) ASSISTANT (E) INFORMATICIEN (NE)
Lieux d’affectation : Bamako – Mali
Date d’ouverture : 12 décembre 2019
GRADE : GL-4
Date de clôture : 26 décembre 2019
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

I. RESPONSABILITES
L’Assistant(e) informaticien (ne) a la responsabilité de fournir un appui technique au niveau de la Mission.
Le/la titulaire du poste rendra directement compte au Chef de la Section des Technologies (FTS) pour tout ce qui concerne la prestation adéquate des services. Il/elle devra par ailleurs :
Administration réseau :
• Installer, administrer et entretenir les réseaux locaux et étendus (LAN/WAN) de la Mission ;
• Fournir une assistance dans la préparation des plans de réalisation de réseaux particuliers dans la Mission ;
• Procéder à la mise en place des réseaux locaux, y compris les installations des conduits, des prises et des câbles, la mise en place de hubs ou concentrateurs, commutateurs, modems, postes de travail et imprimantes réseau ;
• Fournir l’assistance aux utilisateurs du réseau et résoudre les problèmes relatifs aux réseaux LAN/WAN ;
• Assurer la maintenance, la réparation et la mise à jour des logiciels et des postes de travail des clients ainsi que de leurs périphériques (les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes et autres périphériques) ;
• Fournir un appui pour la distribution de nouveaux ordinateurs notamment dans l’installation du système d’exploitation, le clonage des disques durs, l’installation de l’antivirus et tout autre logiciel et périphérique ;
• Faire le suivi des performances des réseaux LAN et WAN de la Mission et résoudre les problèmes relatifs au réseau, notamment ceux en rapport aux câbles et autres dispositifs de connectivité ;
• Aider à l’installation et à la configuration de matériels informatiques si nécessaire ;
• Aider à l’installation des serveurs et de leur système d’exploitation ainsi que la messagerie Microsoft Exchange ;
• Aider à l’installation de commutateurs (switches) et de routeurs ;
• Identifier les problèmes et formuler des recommandations pour y remédier ;
• Préparer les instructions pour le dépannage des problèmes courants du matériel et des logiciels ;
• Aider les clients quant à l’utilisation des logiciels standard de bureau en usage aux Nations Unies ;
• Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.
Administration du serveur/centre de données :
• Fournir une gamme complète d’assistance techniques et la supervision d’une équipe dans le domaine d’opérations et administration du serveur ; distribuer le travail sur les membres de l’équipe et surveiller le progrès ; Fournir une orientation pour les nouveaux/junior personnels.
• Effectue l’installation , la configuration , le test et le déploiement du matériel et des logiciels des systèmes de serveur , afin d’inclure l’infrastructure de réseau local , les systèmes d’exploitation ( Unix , Linux , Mac OS ) , le courrier électronique , Lotus Notes , Messagerie Exchange, Citrix , les systèmes de base de données , logiciel de développement Web , systèmes de pare-feu , DNS , DHCP , NFS ,
CIFS / SMB , relais de messagerie , et divers logiciels de sécurité des services réseau les systèmes de serveur.
• Effectuer l’administration, l’exploitation, le support technique et la surveillance des systèmes de serveurs ; s’engage dans la résolution des problèmes complexes que peut avoir des systèmes de serveur.
• Coordonner avec d’autres unités du service et d’autres éléments de support logistiques de la mission pour maintenir une maintenance optimale 24/7 des opérations pour les systèmes des opérations du serveur.
• Initier l’identification des besoins de nouveaux systèmes ou de réingénierie des systèmes existants.
• Répondre aux demandes des utilisateurs et aider dans le déploiement/configuration des systèmes pour que ça soit conforme aux standards de l’infrastructure ; réaliser le rétablissement après un désastre/continuité du travail (DR/BC) et sauvegarder les services en suivant la procédure standard.
Dépôt des candidatures :

1. Les personnes intéressées et qualifiées sont invitées à soumettre leurs candidatures comprenant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel [email protected] au plus t**d le 26 décembre 2019.
2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après cette date ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance : MINUSMA-BKO-L-013-20 UN(E) ASSISTANT(E) A LA RECEPTION ET L’INSPECTION.
4. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante : www.minusma.unmissions.o

01/07/2019

Nous sommes une société de développement de solutions informatiques et aussi de conseils, études, audits et formation en télécommunication.

Nous recherchons : Un développeur web front-end

La personne titulaire du poste aura comme responsabilités de participer au développement des solutions de la société.

Il aura de plus les responsabilités suivantes:

Proposer des solutions techniques en ligne avec l’architecture
Participer à l’implantation des solutions informatiques et d’outils de gestion de données


Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai le code des solutions
Réaliser les tests unitaires et d’assurance qualité
Élaborer la documentation.
Fournir le support aux clients de la socitété.
Le candidat à ce poste doit disposer des qualifications et compétences suivantes :

Licence en informatique ou l’équivalent
Excellente connaissance de JavaScript et une des frameworks suivants: Angular, React, Vue
Bonne connaissance de HTML5, CSS3, Node.js et les pré-processeurs (sass, less)
Expérience pertinente avec des API RESTful et une bonne connaissance des requêtes HTTP
1 an et plus d’expérience en programmation
Expérience pertinente avec les systèmes de contrôle de versions (git)
Aptitude à travailler sous pression
Esprit d’équipe
http://www.malibaara.com/jobs/display/7625

12/03/2019

DIVERS PROFILS MINIER UMO Mali
Les dossiers de candidatures CV + lettre de motivation sont à envoyer à : [email protected]

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste dans l’objet. Tous dossiers non conformes seront rejetés. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Ultim Mines Operations recrute :

INGENIEUR MINIER JUNIOR
INGENIEUR MINIER SENIOR
CHEF GEOLOGIST
DRILL & BLAST ( FORAGE ET DYNAMITAGE)
COORDINATEUR DES CONTRATS
SUPERVISEUR GESTION DES STOCKS
GESTIONNAIRE DES STOCKS
SUPERVISEUR LOGISTIQUE
LOGISTICIEN
FISCALISTE
Date limite de dépot
16 Mars 2019

07/03/2019

RMO Mali recrute pour une entreprise de la place : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e)

MISSION
Réaliser le traitement administratif, comptable et commercial des différentes commandes des clients dans un objectif de qualité : service, coût, délai.

RESPONSABILITES
Activités administratives :

Assister le gérant dans tout ce qui relève du domaine administratif ;
Gérer, suivre et classer les documents administratifs de l’entreprise ;
Elaborer les actes relatifs à la gestion du personnel (tableaux de suivi, congés, absences, maladies etc…) et assurer le suivi des données relatives à cette dernière ;
Gérer l’aspect logistique bureautique et la logistique des importations avec le responsable de l’entreprise ;
Assister les collaborateurs opérationnels dans l’élaboration de leurs programmes d’actions (logistique, budget, …) et durant leurs actions (informations, prix, encours, état des stocks,).
Activités comptables :

Gérer, suivre et classer les documents comptables de l’entreprise ;
Suivre (recherche, devis, règlements, etc…) les prestataires, fournisseurs locaux ;
Préparer les budgets prévisionnels (trimestriel, annuel) et assurer le suivi de ces derniers ;
Élaborer et classer les factures de ventes (sortantes et entrantes) ;
Gérer les rappels de paiements ;
Préparer et envoyer les documents pour le bureau comptable.
Activités commerciales :

Informer/guider les clients en fonction de leurs demandes (prix, produits, délais, etc.) ;
Réaliser les offres aux clients, transmettre les supports commerciaux (documentations) ;
Constituer, alimenter un portefeuille de clients/prospects avec les collaborateurs opérationnels ;
Actualiser les données de suivi d’activité de l’entreprise (tableaux de bord, tableaux de résultats).
Envoyer les offres et les mailings promotionnels ;
Suivre les commandes entrantes ;
Elaborer les fiches produits et les listes de prix ;
Préparer les fardes commerciales.
PROFIL
Avoir un niveau de formation Bac+3/4 en Gestion Administration, Commerce, Management général ou Comptabilité, avec une expérience professionnelle de quatre (4) ans.
Avoir une expérience significative dans le domaine agricole (un atout) ;
Avoir de bonnes connaissances en comptabilité ;
Avoir une bonne connaissance des logiciels de gestion, Excel (très bonne connaissance) ;
Avoir d’excellentes capacités relationnelles et commerciales,
Être rigoureux(se), dynamique et loyal(e).
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus t**d le 20 Mars 2019.

01/03/2019

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur d’affaires expérimenté en matière de prospection, qualification et génération de leads dans le domaine de l’informatique dans le secteur bancaire et télécom plus précisément dans la monétique pour renforcer notre équipe commerciale. Le candidat idéal est quelqu’un d’hautement motivé, autonome et capable d’identifier et développer des prospects dans les secteurs précités au Mali.

Une personne dynamique qui sait prendre des décisions est idéale.

Responsabilités clés :

Prospecter les Banques & Télécom pour trouver de potentiels prospects.

Identifier les décideurs pour pouvoir déterminer le budget et les délais

Maintenir et mettre à jour la base de

Connaissances et expériences recherchées :

· Bonne connaissance des acteurs bancaires de la place

· De 1 à 3 années de télémarketing et/ou d’expérience dans la vente de logiciel

· Excellente communication orale et écrite

· Bac+5, école de commerce ou ingénieur avec idéalement un Master spécialisé en achat, au moins 1 an d’expérience en ventes idéalement IT (software, réseau monétique, solutions de paiement)

· Anglais courant

· Gestion transverse et suivi des clients internes et prescripteurs

· Bonnes capacités analytiques et esprit de synthèse

· Capacités à négocier un contrat

Vos interlocuteurs à haut niveau sont les DSI, responsable monétique ou achat ou encore les directeurs généraux. Vous qualifiez les projets et pilotez le processus commercial dans son intégralité. Vous développez une relation durable de partenariat avec vos clients.

En interne, pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d’équipes dédiées, notamment d’Ingénieurs Avant-Vente.

De formation supérieure, commerciale ou technique, vous possédez une expérience dans la commercialisation de Services IT ou de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée.

Dossiers à fournir :

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir une Lettre de motivation et un Curriculum Vitae à l’adresse suivante : [email protected] en précisant dans l’objet > au plus t**d le 11 mars 2019, date de clôture du dépôt des candidatures.

01/03/2019

Chemonics International, une société de développement internationale basée à Washington D.C. et Londres avec une présence au Mali recherche des candidats qualifiés pour un projet prévu dans le domaine de la stabilisation dans le Centre du Mali. Ce projet sera financé par le gouvernement du Royaume-Uni et vise à soutenir le gouvernement du Mali dans la mise en œuvre de stratégies de gouvernance, de développement socio-économique et de communication dans les zones touchées par le conflit et les zones à risque de conflit dans les régions du centre (Mopti et de Ségou) . Ce projet anticipé pour une durée pouvant aller jusqu’à deux ans sera basé à Bamako et à Mopti. Chemonics est à la recherche de candidats possédant des expertises techniques et prêts à être basés dans une de ces deux villes.

Tous les postes dépendront de l’attribution du projet. Chemonics recherche des candidats dans les domaines techniques suivants :

Chargé de programme/Expert régional (dans le centre du Mali)
Spécialiste en gouvernance
Spécialiste en suivi et évaluation
Spécialiste dans la recherche, conflit et analyse politique
Qualifications générales :
Avoir la nationalité Malienne
Un minimum de 4 années d’expérience appropriée ; 7 années d’expérience professionnelle minimum pour les spécialistes techniques ;
Un diplôme universitaire dans le domaine approprié ; une maitrise dans le domaine approprié est préférée ;
Expérience avec des bailleurs de fonds ou organisations internationales ; de préférence avec DFID/FCO ;
Une expérience préalable dans la gestion de projets est un atout supplémentaire
Envie de travailler avec une équipe internationale dans un environnement dynamique
Capacités de communication orale et écrite solide en français ; anglais courant préféré
Pour postuler, envoyez votre CV, lettre de motivation et au moins trois références professionnelles par courrier électronique à [email protected].
Veuillez indiquer le domaine technique/Nom du poste dans la ligne du sujet de l’email.

Pas de demande de renseignement par téléphone.

Nous acceptons les candidatures jusqu’au 09 Mars 2019.

Seuls les finalistes seront contactés.

Pour plus d’informations sur Chemonics International, visitez www.chemonics.com

01/03/2019

Supermarché MAROXE recrute Caissière, Rayonniste, Boucher

Le nouveau supermarché MAROXE recherche :

Une Caissière
Un Rayonniste
Un Boucher
1 an d’expérience minimum pour les 3 postes

Date Limite : le 4 mars 2019

Contacts : 74 04 03 03 ou 96 73 24 77

26/02/2019

AVIS DE RECRUTEMENT
INTERNE / EXTERNE
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence, et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour son bureau à Ménaka un:
Agent terrainGénéraliste 1
Formation minimum requise et expérience professionnelle:
Formation universitaire (niveau licence ou équivalent) en sciences sociales (économie, droit), journalisme ou communication,
Bonne connaissance de l'environnement politique, militaire, humanitaire, socioéconomique ainsi que de la dynamique communautaire de la région de Ménaka.
Excellente connaissance du français parlé et écrit et d’au moins deux (02) langues locales parlées dans le nord du Mali.
La maîtrise de l'anglais est un atout,
Avoir 2 à 3 ans d’expérience de travail dans le domaine,
Avoir une aisance dans la communication orale en vue d’animer des sessions de diffusion sur le mandat et les activités du Comité international de la Croix-Rouge devant des auditoires variés,
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne capacité de synthèse,
Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, messagerie).
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
Être empathique et respectueux envers les bénéficiaires,
Description de la fonction :
Sous la supervision direct du Chef de Bureau et des délégués Communication et Protection, l’Agent terrainGénéraliste 1 :
Prépare et conduit les séances de diffusion sur le mandat du Comité international de la Croix-Rouge et sur le Droit International Humanitaire auprès des différents publics cibles,
Participe à la promotion des activités du Comité international de la Croix-Rouge au niveau du grand public, des autorités, des leaders d’opinions, des organisations humanitaires, des porteurs d’armes et aux autres acteurs d’influence dans la région de Ménaka,
Contribue à préserver une bonne image du Comité international de la Croix-Rouge dans la région de Ménaka en conformité avec les principes et l’identité neutre, impartiale, indépendante et strictement humanitaire de l’institution,
Joue le rôle de point focal pour toutes les activités relatives à la communication dans la région de Ménaka,
Contribue au suivi et à la collecte des informations relatives aux problématiques protection dans la région de Ménaka et les partage régulièrement au Chef de Bureau,
Assure la mise en œuvre et le suivi des activités de Rétablissement des Liens Familiaux en collaboration avec les volontaires de la Croix-Rouge Malienne,
Assure le suivi du dossier coopération avec la branche régionale de la Croix-Rouge Malienne.
Collecte toutes les informations relatives aux problématiques protection dans la région et les partage régulièrement avec le Chef de Bureau,
Assure la collecte et le traitement des cas de Rétablissement des Liens Familiaux individuels (Demandes de Recherches, Enfants Non Accompagnés, Enfants Associés aux Forces et aux Groupes Arméesetc.) selon les procédures,
La personne retenue pour ce poste peut être amenée à effectuer d’autres tâches en rapport avec ses compétences.
Dossier de candidature :
les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer, sous pli fermé, une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante : Délégation du CICR à Bamako ou dans un de ses bureaux à Ménaka, àGao, à Kidal, à Mopti ou à Tombouctou, à l’attention du Manager des ressources humaines ou encore à l’adresse email : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 03.03.2019
NB : Mentionner sur l'enveloppe ou dans l’objet de votre message électronique: "Agent terrain_Ménaka". Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e). Les dossiers de candidatures déposés ne pourront pas être retournés.

Adresse

Hamdallye
Bamako

Téléphone

+223 75292228

Site Web

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