OLO Sourcing

19/08/2026

Que savez-vous de notre entreprise ?

4 manières de répondre à cette fameuse question en entretien :

- Parle de ses principaux produits, services ou activités.
↪️ Montre que tu as compris ce que fait concrètement l’entreprise, ce qu’elle propose et à qui cela s’adresse (Pas besoin de réciter toute sa brochure par cœur 😅)

- Mentionne ses valeurs et son positionnement.
↪️ Identifie ce qui caractérise l’entreprise : sa façon de travailler, ses engagements ou ce qui la différencie des autres (les réseaux sociaux peuvent bien t'aider là-dessus)

- Intéresse-toi à ses actualités récentes.
↪️ Un nouveau projet, une ouverture, un partenariat ou une évolution récente peut montrer que tu as réellement fait quelques recherches avant l’entretien (internet peut aussi t'aider)

- Parle de ses projets ou réalisations importantes.
↪️ Choisis une réalisation qui t’a marqué et explique simplement pourquoi (une certification obtenue, une récompense reçue, une action sociale…)

💡 Ensuite, fais le lien entre ce que tu as découvert sur l’entreprise et tes compétences ou tes expériences. Tu gagneras plus de points pendant l'entretien.

Prépare ta candidature, les opportunités t'attendent sur olo.mg 🌐

18/08/2026

À la recherche de ton prochain défi en compta ? 🎯

Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) en CDI à Antananarivo ! 💼

🔎 Tu as au moins 3 ans d'expérience, une maîtrise du logiciel SAGE et une autonomie totale sur les états financiers et la fiscalité ? Nous n'attendons plus que toi !

Prêt(e) à relever le challenge ?
🌐 Découvre l’offre et fonce postuler : https://www.olo.mg/jobs/une-comptable-hf
📲 Une question ? Écris-moi ou appelle-moi au +261 32 03 009 11.

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17/08/2026

On ne pense pas à externaliser quand tout va bien.

On nous a déjà dit ça un jour :

« L’externalisation RH, ça sert surtout quand on est débordé. »

C’est souvent comme ça qu’on la voit. Mais pas seulement.

Vous pouvez très bien externaliser certaines tâches RH répétitives et qui prennent du temps (à vous de voir lesquelles) 😉

L’idée n’est pas de remplacer l’équipe RH.

Au contraire.

↪️ C’est surtout une façon d’aider l’équipe RH à mieux gérer son temps et à se concentrer sur ce qui compte vraiment : le bien-être des collaborateurs, l’accompagnement des équipes et les priorités de l’entreprise.

Donc oui, l’externalisation peut aider quand on est débordé.

💡 Mais elle peut aussi éviter d’en arriver là (on recommande).

Vous avez quelques tâches en RH à externaliser ? Parlons-en olo.mg/contact-us 🌐

14/08/2026

🇲🇺 Et si votre expertise en carrosserie vous emmenait à l’Île Maurice ? ✈️

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) d’Atelier Carrosserie (H/F) en CDI pour un acteur majeur du secteur automobile.

👤 Vous êtes…
- Un vrai profil terrain avec au moins 5 ans d’expérience en carrosserie/peinture.
- Un manager capable d’organiser, motiver et faire avancer une équipe.
- Rigoureux(se), exigeant(e) sur la qualité et à l’aise avec la gestion d’un atelier.

💎 Et surtout, nous recherchons un vrai profil terrain : quelqu’un qui connaît les réalités d’un atelier, qui sait faire avancer une équipe et qui garde un haut niveau d’exigence sur la qualité.

🌴 Et parce qu’un changement de pays, ça se prépare, l’entreprise vous accompagne : une aventure professionnelle à Maurice avec logement ou allocation logement, transport quotidien, billet A/R Madagascar–Maurice et Work Permit pris en charge.

Prêt(e) à donner une dimension internationale à votre carrière ? 🚗✨
🔗 Découvrez l’offre et postulez ici : https://www.olo.mg/jobs/coordinateur-datelier-de-carrosserie-hf
📲 Infos au +261 32 03 009 11

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14/08/2026

Imagine un score de Matching entre un poste et ton CV...

On connait tous ce moment :

- Tu vois une offre.
- Le poste a l’air intéressant.
- Tu lis les missions… ça va.
- Tu regardes les critères… ça va.
- Puis tu arrives sur les compétences demandées… tu maitrises quelques unes. Et là tu te dis :
« Bon… je postule ou je ne postule pas ? » 😅

Et si tu pouvais avoir une première idée de la compatibilité entre ton CV et une offre d’emploi ? 🤔

Une nouvelle fonctionnalité arrive bientôt sur le site OLO pour t’aider à y voir plus clair avant de postuler (déjà en version beta sur olo.mg) 😉

Restez connectés...

13/08/2026

💼 Poste à pourvoir : ANALYSTE FINANCE BUSINESS PARTNER.

Vous avez un esprit analytique et une vision stratégique des données. Ce poste est fait pour vous !

📍 Poste basé à Fort-Dauphin.

En tant qu’Analyste Finance Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière de l’entreprise.

🎯 Votre mission : accompagner les équipes dans la compréhension des résultats, anticiper les écarts et proposer des solutions concrètes pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

🔎 Profil recherché :
- Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion, avec 5 ans d’expérience.
- Expérience en grande entreprise ou milieu industriel.
- Bon niveau en français/anglais et aisance en travail transversal.

Postulez vite sur https://www.olo.mg/jobs/analyste-fbp 🌐

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12/08/2026

Ces croyances sur le recrutement qu’on connaît tous.

Chaque candidat a son vécu : une candidature sans réponse, un entretien qui surprend, une attente un peu longue ou une belle surprise.

Avec le temps, certaines idées deviennent presque des “vérités” pour les candidats. Pourtant, notre expérience en recrutement nous montre que la réalité est souvent plus nuancée.

Alors, combien de ces idées as-tu déjà crues ? 🤔

🎯 N'oublie pas de consulter olo.mg pour voir nos offres et à postuler à celles qui te correspondent. Tu peux aussi créer ton compte OLO pour pouvoir suivre régulièrement tes candidatures.

12/08/2026

Nous recrutons un(e) Responsable Marketing (H/F) en CDI à Antananarivo. 💡

🎯 Pour ce poste, nous cherchons un profil hybride, capable de penser la stratégie globale tout en activant le marketing digital, avec une vraie culture de l'impact. Un bagage ou un intérêt pour la distribution de matériaux de BTP fera la différence.

Ce portrait vous ressemble ? 😉
🌐 Découvrez-en plus sur cette opportunité et postulez ici : https://www.olo.mg/jobs/une-responsable-marketing
📱 Des questions ? Échangeons au +261320300911

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11/08/2026

RECRUTEMENT : Graphiste (H/F) – Antananarivo

Envie de faire briller votre créativité ?

🎨 Pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution de matériaux et d'outillages, insufflez un vent de fraîcheur à l'image de marque et boostez l'impact visuel de ses produits ! ✨

💼 Contrat : CDI (Essai 3 mois renouvelables)

🎓 Profil : 3 ans d'expérience minimum en communication B2C, expert(e) de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), maîtrise de la chaîne d'impression et curiosité pour l'intelligence artificielle ou Figma/Canva.

🎯 Missions : Créer des visuels percutants pour le web et les réseaux sociaux, concevoir les supports commerciaux comme les catalogues ou brochures et gérer la préparation des fichiers pour l'impression.

✨ Envie d'exprimer votre créativité ? Postulez dès maintenant :

📩 Lien : https://www.olo.mg/jobs/graphiste
📞 Contact : 032 03 019 18

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11/08/2026

Alerte opportunité ONG à Fort-Dauphin ! 📍

Nous recherchons un responsable de projet (H/F) pour piloter un projet international à fort impact social.

👤 Vous êtes...
- Un(e) pro de la planification stratégique et du reporting.
- Un(e) manager fédérateur(rice) capable de faire le pont entre bailleurs, équipes et partenaires.
- Quelqu'un qui a le souci du détail (redevabilité, mécanismes de plaintes, apprentissages).

💼 Le deal : CDD d'un an renouvelable, basé à Fort-Dauphin.

✨ Prêt(e) à faire la différence sur le terrain ?
🔗 Découvrez l’offre et postulez ici : https://www.olo.mg/jobs/responsable-de-projet-composante-3
📲 Infos au +261 32 03 009 11

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