1000 Asa eto Madagascar

06/04/2023

Marie Stop !

06/04/2023

Toamasina et Moramanga

30/03/2023

18/03/2023

Offre d'Emploi _ Toamasina _Ambatovy

01/06/2022

01/06/2022

SOCIETE PIZZAMANIA RECRUTE:
🔴RECETONNISTE(F)
🔴AIDE-CUISINIER(H)
🔴Homme SERVEUR
🔴 Homme LIVREUR

26/05/2022

⚠️Recrutement⚠️

📣TI-MG recrute des enquêteurs locaux (H/F) à Antananarivo, Toamasina, Mahajanga, Fianarantsoa, Antsiranana, Toliara pour le secteur éducation de son projet Izy Dahy.

👉Si vous pensez correspondre au profil, envoyez-nous votre candidature 👈

✅Contexte

Transparency International – Initiative Madagascar (TI-MG) est une association de droit malgache régie par l’ordonnance N°60-133 du 3 octobre 1960, créée en 2000 et représentant le mouvement Transparency International, la principale coalition mondiale de lutte contre la corruption, à Madagascar.
Dans sa quête de transparence, TI-MG réalise un diagnostic des typologies de corruption dans le secteur éducatif à Madagascar en insistant sur l’accessibilité des femmes/filles et autres groupes vulnérables (projet IZY DAHY))
L’association recrute ainsi des Enquêteurs locaux (H/F) à Antananarivo, Toamasina, Mahajanga, Fianarantsoa, Antsiranana, Toliara afin de réaliser des enquêtes au niveau des zones cibles.

✅Relations hiérarchiques

Les Enquêteurs travailleront en étroite collaboration avec le.a Consultant.e Chercheur.e et seront placés sous la cosupervision directe de la Chargée de projet et de la Data Analyst de TI-MG

✅Missions
(i) Réaliser une enquête auprès des établissements scolaires et universitaires, des écoles communautaires et des établissements de formation professionnelle au niveau des zones cibles ;
(ii) Réaliser des entretiens individuels auprès des femmes/filles et autres groupes vulnérables dans la région cible ;
(iii) Collecter les données partagées par les usagers du service de l’éducation via un smartphone

✅Tâches principales

- Appliquer la méthodologie d’enquête définie et transmise par l’équipe de TI-MG, incluant les différents outils utilisés pendant la descente sur le terrain (le questionnaire, les outils de collecte de données) ;
- Rendre compte de tous les éventuels problèmes rencontrés sur terrain auprès du Consultant et le Superviseur d’enquête ;
- Assister à tous les briefing/débriefing journaliers organisés par le Superviseur d’enquête ;
- Assurer les entretiens face à face et individuels avec les enquêtés dans les localités indiquées ;
- Assurer l’envoi quotidien des données collectées via une application spécifique sous le contrôle du Superviseur d’enquête.

✅Profil recherché

- BACC+2 en Sociologie ou domaines connexes ;
- Expériences avérées dans la conduite d’enquêtes ménages et individuelles d’envergure ;
- Connaissance des techniques d’enquêtes qualitatives et quantitatives ;
- Résidence permanente au niveau des zones cibles ;
- Maîtrise parfaite du dialecte local ;
- Sens du relationnel, sens de l’initiative, dynamisme, rigueur et méthode ;
- Capacité de travailler sous pression et d’agir avec une conscience professionnelle sans faille même dans les situations difficiles ;
- Très bon sens de l’observation et capacité d’adaptation ;
-Très bonne condition physique;
- La connaissance du secteur de l’éducation malgache est un atout.

✅Conditions de travail
- Durée de la prestation : 10 jours ;
- Outils de travail mis à disposition ;
- Possession d’un téléphone Android obligatoire ;
- Collaboration avec une équipe dynamique, diversifiée et multidisciplinaire.
- Possession d’une carte avec NIF/STAT souhaité

✅Lieux de travail

- Antananarivo, Toamasina, Mahajanga, Fianarantsoa, Antsiranana, Toliara.

✅Sélection

Les personnes intéressées et qualifiées sont priées d’envoyer un CV et une lettre de motivation (incluant les prétentions salariales) à l’adresse [email protected] avec l’une des références suivantes en objet de l’e-mail :

ENQ-COREDU2022- Antananarivo / ENQ-COREDU2022- Toamasina / ENQ-COREDU2022- Mahajanga / ENQ-COREDU2022- Fianarantsoa/ ENQ-COREDU2022- Antsiranana / ENQ-COREDU2022- Toliara

Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront convoqués pour un entretien

‼️ Date limite de réception des candidatures le 05 juin à 23h59.‼️

18/05/2022

AVIS DE RECRUTEMENT

Pour le développement de son Réseau, SMMEC recrute :

CINQ (5) CONSEILLERS CLIENTELE (Homme)
(Réf. CCL- ALMAN)
Poste basé dans la région ALAOTRA MANGORO avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.

Sous la supervision effective du Chef de Service Exploitation et Développement, il aura pour mission de :
• Faire la prospection des clients et la promotion des produits et services de l’institution
• Présenter et vendre et les produits et services de l’institution aux membres
• Analyser et recommander les dossiers de crédits selon les normes et politiques en vigueur
• Effectuer le suivi des garanties, l’utilisation et les remboursements des crédits
• Participer activement à l’éducation financière, à la gestion et au développement du portefeuille de crédits.

Profils spécifiques requis :
• Homme âgé de 25 à 35 ans
• Titulaire d’un Bac + 3 minimum, en Finances/Comptabilité, Sciences sociales ou économiques
• Expériences confirmées dans le domaine de la Microfinance
• Permis moto exigé
• Notion en animation souhaitée

Qualités spécifiques requises :
• Homme de terrain
• Intègre
• Bien organisé et méthodique
• Bonne capacité physique
• Apte à parler devant un grand public

Les dossiers de candidature seront composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae avec photo récente, d’une copie certifiée des diplômes et certificats de travail, et doivent être déposés, au plus t**d le Mercredi 25 Mai 2022 à 16 heures, sous pli fermé à l’attention de

« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf. CCL- ALMAN»

– Au bureau de la SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle
- ou au bureau de l’Agence SMMEC Alaotra Mangoro – Lot 17420 Bis Avaradrova sud Ambatondrazaka
- ou au « [email protected] », en objet du mail : « Réf. CCL- ALMAN»

Seuls les dossiers complets et bien remplis feront l’objet de sélection

04/05/2022

AVIS DE RECRUTEMENT

01 Responsable des Opérations (Homme)
(Réf. Resp- OP)
Poste basé à Antananarivo avec des fréquents déplacements

Sous l’étroite supervision du Directeur des Opérations, il aura respectivement pour mission de :

- Contribuer à la définition des axes prioritaires et mise en place du Plan d’Action Commerciale de l’Agence
- Participer à la fixation des objectifs opérationnels et Assurer l’interface avec les autres activités du Réseau auprès des Agences
- Assurer le suivi, contrôle et évaluation périodique des performances opérationnelles des Agences sous sa responsabilité
- Proposer et mettre en œuvre les optimisations des bonnes pratiques
- Assurer l’appui managérial, coaching et accompagnement sur terrain de l’équipe des Agences
- Superviser la gestion de crédit des Agences allant de la prospection au recouvrement et veiller au maintien de la qualité de portefeuille et respect de la procédure et conformité.
- Assurer la formation, le recyclage, l’accompagnement et l’intégration de l’équipe de l’Agence dans le domaine du crédit.
- Veiller au respect du délai de traitement des dossiers en supervision
- Présider le comité d’octroi des Agences au cours des missions
- Participer à l’analyse et à la prise de décision durant le comité d’octroi au niveau du Siège.
- Effectuer des missions régulières dans les agences afin de s’assurer du respect des règles d’organisation et de fonctionnement des Agences dans le domaine des risques de crédit et des décisions d’engagements prises par les agences.
- Suivre quotidiennement les indicateurs de qualité de portefeuille afin de limiter les impayés, le glissement en CDL et de les maintenir dans les normes requises.
- Participer aux actions de recouvrement

Profil requis :

- BAC + 4 en Economie, Commerce, Gestion, Finance ou autre domaine équivalent
- Des expériences minimum de 5 ans en CCL, ACSED ou CSED réussites au sein de la SMMEC ou dans une autre institution financière avec un poste similaire.
- Rigueur en matière de procédures, de conformité et de qualité de service.

Les dossiers de candidature seront composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae avec photo récente, d’une copie certifiée des diplômes obtenus et certificats de travail, et doivent être déposés, au plus t**d le Samedi 07 Mai 2022 à 16 heures, sous pli fermé à l’attention de

« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
Réf. Resp - OP

- Au bureau de la SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle
- ou au « [email protected]», en objet Resp - OP

Seuls les dossiers complets feront l’objet de sélection

13/04/2022

07/04/2022

Tanjombato