Zara Soa

Zara Soa Plateforme de partage d'opportunitรฉs ๐ŸŽฏ

๐Ÿ“Œ ๐ˆ๐ง๐จ๐ง๐š ๐ง๐จ ๐š๐ญ๐š๐จ ๐ก๐จ๐ž ๐๐‘๐„ฬ๐€๐•๐ˆ๐’ ? ๐Ÿ‘‰ Ny ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€, na ๐—ณ๐—ถ๐—น๐—ฎ๐˜‡๐—ฎ๐—ป๐—ฎ ๐—บ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ต๐—ฎ, dia fe-potoana tsy maintsy hajaina rehefa misy te ham...
18/05/2026

๐Ÿ“Œ ๐ˆ๐ง๐จ๐ง๐š ๐ง๐จ ๐š๐ญ๐š๐จ ๐ก๐จ๐ž ๐๐‘๐„ฬ๐€๐•๐ˆ๐’ ?

๐Ÿ‘‰ Ny ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€, na ๐—ณ๐—ถ๐—น๐—ฎ๐˜‡๐—ฎ๐—ป๐—ฎ ๐—บ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ต๐—ฎ, dia fe-potoana tsy maintsy hajaina rehefa misy te hampitsahatra ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ถ๐—น ๐—ฎฬ€ ๐—ฑ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒฬ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฒฬ๐—ฒ (๐—–๐——๐—œ). Mety ho avy aminโ€™ny ๐ฆ๐ฉ๐ข๐š๐ฌ๐š izany, raha ๐Ÿ๐š๐ง๐ ๐š๐ญ๐š๐ก๐š๐ฆ-๐ฉ๐ข๐š๐ฅ๐š๐ง๐š (๐๐žฬ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง), na avy aminโ€™ny ๐ฆ๐ฉ๐š๐ฆ๐ฉ๐ข๐š๐ฌ๐š, raha ๐—ณ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ผ๐—ฎ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ฎ (๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜).

โญ• Tsy natao hanasarotana ny fialana aminโ€™ny asa ny prรฉavis, fa natao hanomezana fotoana ny roa tonta hiomanana tsara.

โžก๏ธ Ho anโ€™ny ๐ฆ๐ฉ๐ข๐š๐ฌ๐š, io fe-potoana io dia manampy azy hitady asa vaovao sy handamina ny fiainany aorianโ€™ny fialana aminโ€™ny orinasa. Mandritra ny prรฉavis, ny mpiasa dia manana zo hahazo ๐Ÿ ๐š๐ง๐๐ซ๐จ ๐ข๐ฌ๐š๐ง-๐ค๐ž๐ซ๐ข๐ง๐š๐ง๐๐ซ๐จ hitadiavana asa, azo alaina indray mandeha na zaraina ho ora maromaro.

โžก๏ธ Ho anโ€™ny ๐จ๐ซ๐ข๐ง๐š๐ฌ๐š, ny prรฉavis kosa dia manampy aminโ€™ny fitadiavana olona hisolo toerana, fandaminana ny asa tavela, fanomanana passation, na fanofanana olona vaovao raha ilaina.

โš ๏ธ Zava-dehibe tsara ho fantatra : ireo andro ireo dia ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฅ๐ž๐ง๐๐š๐ข๐ซ๐ž๐ฌ, izany hoe andro rehetra ao anaty kalandrie, fa tsy jours ouvrables ihany. Ny volana iray dia isaina ho ๐Ÿ‘๐ŸŽ ๐š๐ง๐๐ซ๐จ.

Raha tsy hajaina ny prรฉavis, dia mety hisy ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐—ป๐—ถ๐˜๐—ฒฬ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€, izany hoe vola aloa ho solonโ€™ilay fe-potoana tsy notanterahina, na ny mpiasa na ny mpampiasa no tsy nanaja azy.

โœ… Raha fintinina :
๐๐ฒ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐š๐ฏ๐ข๐ฌ ๐๐ข๐š ๐Ÿ๐จ๐ญ๐จ๐š๐ง๐š ๐Ÿ๐ข๐จ๐ฆ๐š๐ง๐š๐ง๐š ๐ก๐จ ๐š๐งโ€™๐ง๐ฒ ๐ฆ๐ฉ๐ข๐š๐ฌ๐š ๐ฌ๐ฒ ๐ง๐ฒ ๐จ๐ซ๐ข๐ง๐š๐ฌ๐š. ๐Œ๐š๐ง๐š๐ฆ๐ฉ๐ฒ ๐ง๐ฒ ๐ฆ๐ฉ๐ข๐š๐ฌ๐š ๐ก๐š๐ก๐ข๐ญ๐š ๐š๐ฌ๐š ๐ฏ๐š๐จ๐ฏ๐š๐จ ๐ข๐ณ๐ฒ, ๐š๐ซ๐ฒ ๐ฆ๐š๐ง๐š๐ฆ๐ฉ๐ฒ ๐ง๐ฒ ๐จ๐ซ๐ข๐ง๐š๐ฌ๐š ๐ก๐š๐ก๐ข๐ญ๐š ๐ง๐š ๐ก๐š๐ง๐จ๐ฆ๐š๐ง๐š ๐จ๐ฅ๐จ๐ง๐š ๐ก๐ข๐ฌ๐จ๐ฅ๐จ ๐ญ๐จ๐ž๐ซ๐š๐ง๐š.

Eo aminโ€™ny sary fanehoana ny mahakasika ny sokajinโ€™ny mpiasa sy ny faharetanโ€™ny prรฉavis ary ao aminโ€™ny commentaire ny andinindininy mombanโ€™ny code du travail malagasy ๐Ÿ‘‡

Ramses Harmonia recrute !Dans le cadre du dรฉveloppement de nos activitรฉs, nous recrutons :๐Ÿ“ž Agent suivi de rendez-vous &...
18/05/2026

Ramses Harmonia recrute !

Dans le cadre du dรฉveloppement de nos activitรฉs, nous recrutons :

๐Ÿ“ž Agent suivi de rendez-vous & administratif

Vous รชtes ร  lโ€™aise au tรฉlรฉphone, organisรฉ(e) et orientรฉ(e) service client ? Ce poste est fait pour vous.

๐ŸŽฏ Vos missions :

โ€ข Gestion des appels entrants et sortants
โ€ข Prise et confirmation de rendez-vous
โ€ข Suivi des dossiers clients
โ€ข Mise ร  jour des outils internes (CRM)

๐Ÿ‘ค Profil recherchรฉ :

โ€ข Franรงais irrรฉprochable (oral & รฉcrit)
โ€ข Minimum 2 ans dโ€™expรฉrience en prospection / prise de RDV
โ€ข ร€ lโ€™aise avec les outils CRM
โ€ข Organisรฉ(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)
โ€ข Bon relationnel et sens du service

๐Ÿ“ Poste basรฉ ร  Ivandry โ€“ Disponibilitรฉ immรฉdiate

๐Ÿ“ฉ Pour postuler :
Envoyez votre CV + lettre de motivation ร  :
[email protected]

๐Ÿ“Œ Seuls les profils prรฉsรฉlectionnรฉs seront contactรฉs

๐Ÿ“ข ๐Ž๐…๐…๐‘๐„ ๐ƒโ€™๐„๐Œ๐๐‹๐Ž๐ˆ - ๐ƒ๐ˆ๐‘๐„๐‚๐“๐„๐”๐‘ ๐†๐„ฬ๐๐„ฬ๐‘๐€๐‹Un groupe hรดtelier composรฉ de 3 hรดtels de catรฉgories complรฉmentaires, basรฉ ๐šฬ€ ๐๐จ๐ฌ๐ฒ...
18/05/2026

๐Ÿ“ข ๐Ž๐…๐…๐‘๐„ ๐ƒโ€™๐„๐Œ๐๐‹๐Ž๐ˆ - ๐ƒ๐ˆ๐‘๐„๐‚๐“๐„๐”๐‘ ๐†๐„ฬ๐๐„ฬ๐‘๐€๐‹
Un groupe hรดtelier composรฉ de 3 hรดtels de catรฉgories complรฉmentaires, basรฉ ๐šฬ€ ๐๐จ๐ฌ๐ฒ ๐๐ž - ๐Œ๐š๐๐š๐ ๐š๐ฌ๐œ๐š๐ซ, recrute ๐ฎ๐ง(๐ž) ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐†๐žฬ๐ง๐žฬ๐ซ๐š๐ฅ.

๐ŸŽฏ ๐Œ๐ˆ๐’๐’๐ˆ๐Ž๐๐’ :
Sous la supervision du gรฉrant de la sociรฉtรฉ propriรฉtaire, le candidat aura pour principales responsabilitรฉs :
โ€ข Assurer le pilotage financier et le suivi comptable des รฉtablissements, en lien avec le service comptable
โ€ข Veiller au suivi de la maintenance, des travaux et du bon fonctionnement des bรขtiments et รฉquipements
โ€ข Dรฉvelopper la stratรฉgie commerciale, la promotion et le positionnement des diffรฉrentes structures
โ€ข Superviser les opรฉrations dโ€™un restaurant de 70 couverts, reconnu pour sa qualitรฉ
โ€ข Dรฉvelopper les synergies opรฉrationnelles et commerciales entre les diffรฉrentes entitรฉs
โ€ข Mettre en place et suivre une expรฉrience client de qualitรฉ, au cล“ur du positionnement des รฉtablissements
โ€ข Encadrer les รฉquipes et contribuer ร  lโ€™amรฉlioration continue des procรฉdures internes

๐ŸŽ“ ๐…๐Ž๐‘๐Œ๐€๐“๐ˆ๐Ž๐ ๐„๐“ ๐„๐—๐๐„ฬ๐‘๐ˆ๐„๐๐‚๐„ :
Le profil recherchรฉ devra disposer de :
โ€ข Une formation supรฉrieure dans les mรฉtiers de lโ€™hรดtellerie, du tourisme ou de la gestion - minimum Bac +3
โ€ข Une expรฉrience professionnelle dโ€™au moins 3 ans dans une fonction similaire
โ€ข Une expรฉrience en Afrique ou ร  Madagascar, qui constituerait un rรฉel avantage

๐Ÿ‘ค ๐๐‘๐Ž๐…๐ˆ๐‹ ๐‘๐„๐‚๐‡๐„๐‘๐‚๐‡๐„ฬ :
Le/la candidat(e) idรฉal(e) devra รชtre :
โ€ข Un(e) gestionnaire rigoureux(se), capable dโ€™accompagner le dรฉveloppement et la structuration du groupe
โ€ข Dotรฉ(e) dโ€™un leadership naturel et dโ€™une bonne capacitรฉ de gestion des รฉquipes
โ€ข Reconnu(e) pour ses excellentes qualitรฉs relationnelles et sa forte orientation client
โ€ข ร€ lโ€™aise avec les outils de gestion hรดteliรจre et informatiques - la maรฎtrise dโ€™ODOO est apprรฉciรฉe
โ€ข Sensible aux aspects techniques liรฉs aux bรขtiments, รฉquipements et maintenance
โ€ข Autonome, adaptable et dotรฉ(e) dโ€™un fort sens des responsabilitรฉs
โ€ข Maรฎtrisant le malgache, le franรงais et lโ€™anglais - lโ€™italien serait un plus

๐Ÿ“ ๐‚๐Ž๐๐ƒ๐ˆ๐“๐ˆ๐Ž๐๐’ :
โ€ข Poste basรฉ ร  ๐๐จ๐ฌ๐ฒ ๐๐ž โ€“ ๐Œ๐š๐๐š๐ ๐š๐ฌ๐œ๐š๐ซ
โ€ข Logement, restauration et blanchisserie possibles selon profil et conditions
โ€ข Rรฉmunรฉration attractive selon expรฉrience, compรฉtences et profil
โ€ข Contrat : ๐‚๐ƒ๐ƒ ๐๐ž ๐Ÿ ๐šฬ€ ๐Ÿ’ ๐ฆ๐จ๐ข๐ฌ, pouvant รฉvoluer vers ๐ฎ๐ง ๐‚๐ƒ๐ˆ

๐Ÿ“ฉ ๐‚๐€๐๐ƒ๐ˆ๐ƒ๐€๐“๐”๐‘๐„ :
Les personnes intรฉressรฉes sont invitรฉes ร  envoyer leur CV et leur lettre de motivation ร  : ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ญ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ.๐ฌ๐ง๐ข๐ญ@๐จ๐ฎ๐ญ๐ฅ๐จ๐จ๐ค.๐œ๐จ๐ฆ
Date de dรฉlai de candidature: ๐Ÿ๐Ÿ ๐Œ๐š๐ข ๐Ÿ“†

BRIO Madagascar : https://brio-mg.com/brio-connect-2/Mpandraharaha malagasy ? Sa vao hanomboka mihintsy dia mila "mpamat...
16/05/2026

BRIO Madagascar : https://brio-mg.com/brio-connect-2/
Mpandraharaha malagasy ? Sa vao hanomboka mihintsy dia mila "mpamatsy vola", "relation"na ihany koa "rรฉseau" ?

Orinasa, mpamatsy vola ary mpanoro lalana mahery ny 100 no handray anjara amin'ity hetsika ity. Fotoana natokana hifanakalozana, hitadiavana fiaraha-miasa vaovao ary hampivoarana ny tetikasa eo amin'ny samy mpandraharaha eto an-toerana sy avy any ivelany.

Daty: Zoma 29 Mey 2026
Ora: Manomboka amin'ny 4 ora hariva
Toerana: La Rรฉsidence Ankerana
PAF: 200 000 Ariary

Fifandraisana sy famandrihana toerana:
Tel: 038 79 159 23 / 038 35 317 63

๐Ÿ“ข ๐‘๐„๐‚๐‘๐”๐“๐„๐Œ๐„๐๐“ โ€“ ๐€๐’๐’๐ˆ๐’๐“๐€๐๐“(๐„) ๐€๐ƒ๐Œ๐ˆ๐๐ˆ๐’๐“๐‘๐€๐“๐ˆ๐Ž๐๐ŸŽฏ ๐— ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป :โœ… Gestion et suivi administratif quotidienโœ… Suivi des documents ad...
15/05/2026

๐Ÿ“ข ๐‘๐„๐‚๐‘๐”๐“๐„๐Œ๐„๐๐“ โ€“ ๐€๐’๐’๐ˆ๐’๐“๐€๐๐“(๐„) ๐€๐ƒ๐Œ๐ˆ๐๐ˆ๐’๐“๐‘๐€๐“๐ˆ๐Ž๐

๐ŸŽฏ ๐— ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป :

โœ… Gestion et suivi administratif quotidien
โœ… Suivi des documents administratifs et financiers
โœ… Classement, archivage et rรฉdaction de courriers
โœ… Suivi des opรฉrations administratives, comptables et de caisse
โœ… Collaboration avec les diffรฉrents services internes
โœ… Appui administratif et organisationnel ร  la Direction

๐ŸŽ“ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ถ๐—น ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ต๐—ฒฬ :
- Bac +2 en Gestion, Finance ou Comptabilitรฉ
- Minimum 2 ans dโ€™expรฉrience dans un poste similaire

๐Ÿ› ๏ธ ๐—–๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒฬ๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜€ :
โœ… Maรฎtrise dโ€™Excel, Word et Outlook
โœ… Bonne rรฉdaction en franรงais
โœ… Sens de lโ€™organisation, rigueur et autonomie
โœ… Notions en comptabilitรฉ et gestion administrative
โœ… Bon relationnel et esprit dโ€™รฉquipe

๐ŸŒŸ ๐—ค๐˜‚๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒฬ๐˜€ :
Discrรฉtion โ€“ Fiabilitรฉ โ€“ Professionnalisme โ€“ Rรฉactivitรฉ

๐ŸŒ ๐—Ÿ๐—ฎ๐—ป๐—ด๐˜‚๐—ฒ๐˜€ :
๐Ÿ‡ซ๐Ÿ‡ท Franรงais courant
๐Ÿ‡ฌ๐Ÿ‡ง Bon niveau dโ€™anglais

๐Ÿ“ฉ ๐—–๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ :
Envoyer ๐—–๐—ฉ ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฐ ๐—ฝ๐—ต๐—ผ๐˜๐—ผ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฐ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ร  : ๐—ฟ๐—ต๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐˜‚๐˜๐—ฒ๐—บ๐—ป๐˜๐Ÿญ๐Ÿฎ@๐—ด๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—น.๐—ฐ๐—ผ๐—บ

๐Ÿ”ง TOLOTRโ€™ASA - Mร‰CANICIEN AUTOMOBILEOrinasa iray eto Antananarivo mitady Mรฉcanicien automobile efa za-draharaha hanatevi...
14/05/2026

๐Ÿ”ง TOLOTRโ€™ASA - Mร‰CANICIEN AUTOMOBILE

Orinasa iray eto Antananarivo mitady Mรฉcanicien automobile efa za-draharaha hanatevin-daharana ny ekipany.

๐Ÿ”Ž Profil recherchรฉ :

โœ… Manana traikefa 3 taona farafahakeliny aminโ€™ny mรฉcanique automobile
โœ… Mahafehy tsara ny asa mรฉcanique :
- Diagnostic automobile
- Entretien sy fikojakojana fiara
- Mรฉcanique gรฉnรฉrale
- Fanamboarana sy fanaraha-maso ireo olana ara-teknika

โœ… Olona matotra, mazoto, madio fiasa ary azo atokisana
โœ… Mahay mandamina asa ary manana fahatsapana andraikitra
โœ… Afaka miasa am-pahamendrehana sy manaja ny kalitaonโ€™ny asa

๐Ÿ“ฉ Dossier de candidature :

Raha mahaliana anao ity tolotrโ€™asa ity dia alefaso aminโ€™ny adiresy mailaka ireto antontan-taratasy manaraka ireto :

๐Ÿ“Œ CV
๐Ÿ“Œ Certificat de travail
๐Ÿ“Œ Copie diplรดme na attestation

๐Ÿ“ง Adiresy mailaka handefasana candidature :
[email protected]

โš ๏ธ Ireo kandidร  mifanaraka aminโ€™ny profil tadiavina ihany no ho antsoina.

๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡ฌ Nandalo zava-tsarotra ianao, niatrika fitsapana, ary nijoro na dia tsy mora aza ny lร lana.Fa tsarovy: tsy mifarana am...
14/05/2026

๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡ฌ Nandalo zava-tsarotra ianao, niatrika fitsapana, ary nijoro na dia tsy mora aza ny lร lana.
Fa tsarovy: tsy mifarana aminโ€™ny fahasarotana ny tantara. Ao ambadiky ny sedra, manomboka ny fiakaranao. โœจ

Enga anie ity andro ity hampahery anao hanohy, hino, ary hiakatra hatrany.

Mirary fetinโ€™ny andro niakarana mahafinaritra ho antsika rehetra. ๐Ÿ™

---
๐Ÿ‡ซ๐Ÿ‡ท Tu as traversรฉ ce qui รฉtait difficile, tu as affrontรฉ lโ€™รฉpreuve, et tu es restรฉ debout malgrรฉ les obstacles.
Mais souviens-toi : ton histoire ne sโ€™arrรชte pas ร  la difficultรฉ. Au-delร  de lโ€™รฉpreuve commence ton ascension. โœจ

Que ce jour tโ€™inspire ร  continuer, ร  croire, et ร  tโ€™รฉlever encore plus haut.

Joyeuse fรชte de lโ€™Ascension ร  tous. ๐Ÿ™

๐’๐š๐ก๐ข๐ซ๐š๐ง๐š ๐ฏ๐ž ๐ข๐š๐ง๐š๐จ ๐š๐ฆ๐ข๐งโ€™๐ง๐ฒ ๐Ÿ๐š๐ง๐š๐จ๐ฏ๐š๐ง๐š โ€œ๐๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ญ๐ข๐จ๐งโ€? ๐Ÿ˜”โญ•๏ธ Tsy mora ny miresaka momba ny tenanao amim-pahatokiana, indrin...
13/05/2026

๐’๐š๐ก๐ข๐ซ๐š๐ง๐š ๐ฏ๐ž ๐ข๐š๐ง๐š๐จ ๐š๐ฆ๐ข๐งโ€™๐ง๐ฒ ๐Ÿ๐š๐ง๐š๐จ๐ฏ๐š๐ง๐š โ€œ๐๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ญ๐ข๐จ๐งโ€? ๐Ÿ˜”

โญ•๏ธ Tsy mora ny miresaka momba ny tenanao amim-pahatokiana, indrindra mandritry ny "entretien" na manolona ny mpampiasa.

โœ… Raha mahomby anefa ny resaka voalohany fampahafantarana momba ny tenanao dia mety hanova zavatra betsaka: mampiseho ny maha-ianao anao, izay azonao atao, ary ny fahaiza-manao afaka entinao.

Manomร na valinteny tsotra:
๐Ÿ‘‰ ๐ง๐ฒ ๐š๐ง๐š๐ซ๐š๐ง๐š๐จ
๐Ÿ‘‰ ๐ง๐ฒ ๐Ÿ๐ข๐š๐ง๐š๐ซ๐š๐ง๐š๐จ ๐ฌ๐ฒ ๐ง๐ฒ ๐ญ๐ซ๐š๐ข๐ค๐ž๐Ÿ๐š๐ง๐š๐จ
๐Ÿ‘‰ ๐ง๐ฒ ๐Ÿ๐š๐ก๐š๐ข๐ณ๐š๐ง๐š๐จ ๐ฆ๐š๐ง๐จ๐ค๐š๐ง๐š
๐Ÿ‘‰ ๐ง๐ฒ ๐ญ๐š๐ง๐ฃ๐จ๐ง๐š๐จ ๐š๐ซ๐š๐ค'๐š๐ฌ๐š

Raha miomana tsara ianao dia afaka mampahafantatra ny tenanao amim-pahatokiana be kokoa ary manome fijery tsara dieny eo am-piandohana.

๐Ÿ‘‡ Jereo fa misy ohatra iray alefanay ao amin'ny fanehoan-kevitra.

_______________

๐•๐จ๐ฎ๐ฌ ๐š๐ฏ๐ž๐ณ ๐๐ฎ ๐ฆ๐š๐ฅ ๐šฬ€ ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐ž๐ซ ? ๐Ÿ˜”

โญ•๏ธ Pas toujours facile de parler de soi sans hรฉsiter, surtout en entretien ou devant un recruteur.

โœ… Pourtant, une bonne prรฉsentation peut faire toute la diffรฉrence : elle montre qui vous รชtes, ce que vous savez faire et ce que vous pouvez apporter.

Prรฉparez une rรฉponse simple :
๐Ÿ‘‰ ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐ง๐จ๐ฆ
๐Ÿ‘‰ ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐จ๐ฎ ๐ž๐ฑ๐ฉ๐žฬ๐ซ๐ข๐ž๐ง๐œ๐ž
๐Ÿ‘‰ ๐ฏ๐จ๐ฌ ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐žฬ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ž๐ฌ ๐œ๐ฅ๐žฬ๐ฌ
๐Ÿ‘‰ ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐จ๐›๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐Ÿ ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ

Avec un peu de prรฉparation, vous pouvez vous prรฉsenter avec plus de confiance et laisser une bonne premiรจre impression.

๐Ÿ‘‡๐ƒ๐žฬ๐œ๐จ๐ฎ๐ฏ๐ซ๐ž๐ณ ๐ฎ๐ง ๐ž๐ฑ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ž ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ข๐ซ๐ž๐ฌ.

๐Ÿ“ข ๐Œ๐ฒ๐‡๐จ๐ฆ๐ž ๐Œ๐š๐๐š๐ ๐š๐ฌ๐œ๐š๐ซ ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ญ๐ž๐Ÿ’ผ ๐€๐’๐’๐ˆ๐’๐“๐€๐๐“(๐„) ๐€๐ƒ๐Œ๐ˆ๐๐ˆ๐’๐“๐‘๐€๐“๐ˆ๐…(๐•๐„) ๐„๐“ ๐…๐ˆ๐๐€๐๐‚๐ˆ๐„๐‘(๐„)Nous recherchons un(e) ๐—”๐˜€๐˜€๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜(๐—ฒ) ๐—”๐—ฑ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฟ...
13/05/2026

๐Ÿ“ข ๐Œ๐ฒ๐‡๐จ๐ฆ๐ž ๐Œ๐š๐๐š๐ ๐š๐ฌ๐œ๐š๐ซ ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ญ๐ž
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Nous recherchons un(e) ๐—”๐˜€๐˜€๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜(๐—ฒ) ๐—”๐—ฑ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ณ(๐˜ƒ๐—ฒ) ๐—ฒ๐˜ ๐—™๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ(๐—ฒ) motivรฉ(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre รฉquipe.
Vous jouerez un rรดle clรฉ dans la gestion administrative, financiรจre et comptable de nos activitรฉs, en assurant la bonne coordination avec nos partenaires et fournisseurs.

๐ŸŽฏ ๐‘๐ž๐ฌ๐ฉ๐จ๐ง๐ฌ๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐œ๐ฅ๐žฬ๐ฌ :
๐Ÿ’ฐ ๐—š๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—พ๐˜‚๐—ผ๐˜๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐˜๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜€๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—ฏ๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฎ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€ :
โ€ข Effectuer le rapprochement quotidien de lโ€™intรฉgralitรฉ des factures sur Qonto
โ€ข Vรฉrifier lโ€™รฉtat dโ€™avancement des factures de vente et identifier celles en re**rd de paiement
โ€ข Mettre ร  jour le tableau de bord financier : encaissements, dรฉcaissements, soldes Qonto
โ€ข ร‰mettre une alerte รฉcrite ร  la DGA en cas dโ€™anomalie dรฉtectรฉe : รฉcart de rapprochement, facture suspecte, re**rd critique, solde insuffisant

๐Ÿ“Œ ๐—ฆ๐˜‚๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—ณ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ผ๐˜‚๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฐ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜€ :
โ€ข Effectuer les relances clients selon le calendrier convenu : J+5, J+15, J+30 aprรจs รฉchรฉance
โ€ข Suivre les paiements dus aux sous-traitants et fournisseurs et dรฉclencher les rรจglements ร  รฉchรฉance
โ€ข ร‰tablir, sur demande de la Direction, les factures de vente clients

๐Ÿ“Š ๐‘๐ž๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ข๐ง๐  ๐ก๐ž๐›๐๐จ๐ฆ๐š๐๐š๐ข๐ซ๐ž :
โ€ข Produire un รฉtat hebdomadaire consolidรฉ des crรฉances clients par tranche dโ€™รขge : 0-30j, 30-60j, 60-90j, +90j
โ€ข Produire un รฉtat hebdomadaire des dettes fournisseurs et sous-traitants par รฉchรฉance
โ€ข Prรฉparer la liste des rรจglements ร  effectuer la semaine suivante et la soumettre ร  la DGA pour validation
โ€ข Archiver les piรจces comptables traitรฉes dans lโ€™arborescence Drive prรฉvue ร  cet effet

๐Ÿงพ ๐‚๐ฅ๐จฬ‚๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž ๐ž๐ญ ๐ซ๐ž๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ข๐ง๐  ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ๐ฎ๐ž๐ฅ :
โ€ข ร‰mettre les factures de vente mensuelles cรดtรฉ Madagascar, en EUR et en USD, et les transmettre ร  la DGA pour validation
โ€ข Clรดturer le mois sur Qonto en vรฉrifiant que 100 % des opรฉrations sont rapprochรฉes et รฉtiquetรฉes
โ€ข Produire le tableau de bord mensuel consolidรฉ : CA encaissรฉ, crรฉances ouvertes, dettes ouvertes, trรฉsorerie
โ€ข Prรฉparer le dossier mensuel ร  transmettre au cabinet comptable : piรจces classรฉes, รฉtats rapprochรฉs
โ€ข Effectuer un rapprochement croisรฉ entre la facturation รฉmise et les encaissements constatรฉs

โœ… ๐‚๐จ๐ฆ๐ฉ๐žฬ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ž๐ฌ ๐ซ๐ž๐ช๐ฎ๐ข๐ฌ๐ž๐ฌ :
โ€ข Diplรดme minimum ๐๐š๐œ +๐Ÿ‘ ๐ž๐ง ๐‚๐จ๐ฆ๐ฉ๐ญ๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐žฬ, ๐†๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง, ๐„ฬ๐œ๐จ๐ง๐จ๐ฆ๐ข๐ž ๐จ๐ฎ ๐žฬ๐ช๐ฎ๐ข๐ฏ๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ
โ€ข Notions de comptabilitรฉ franรงaise et de droit des sociรฉtรฉs
โ€ข Trรจs bonne maรฎtrise de ๐—š๐—ผ๐—ผ๐—ด๐—น๐—ฒ ๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐˜€๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ, ๐—ก๐—ผ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป, ๐—ผ๐˜‚๐˜๐—ถ๐—น๐˜€ ๐—ฑโ€™๐—œ๐—” ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑโ€™๐—ฎ๐˜‚๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป, ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐˜†๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฒ, ๐—ฆ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ, etc.
โ€ข Rigueur, organisation et capacitรฉ ร  gรฉrer plusieurs tรขches simultanรฉment
โ€ข Capacitรฉ dโ€™analyse, esprit critique et rรฉsolution de problรจmes
โ€ข Maรฎtrise du franรงais obligatoire ; lโ€™anglais sera un atout

๐Ÿ“ฉ ๐‚๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž :
Dossier ร  envoyer : ๐‚๐• + ๐‹๐ž๐ญ๐ญ๐ซ๐ž ๐๐ž ๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐ฏ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง + ๐๐ซ๐žฬ๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฌ๐š๐ฅ๐š๐ซ๐ข๐š๐ฅ๐ž
๐Ÿ“ง ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ญ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ@๐ ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฉ๐ž๐ฆ๐ฒ๐ก๐จ๐ฆ๐ž.๐œ๐จ๐ฆ
๐Ÿ“ Lieu de travail : en local ร  ๐€๐ง๐ค๐š๐๐ข๐ค๐ž๐ฅ๐ฒ ๐ˆ๐ฅ๐š๐Ÿ๐ฒ
๐Ÿ—“๏ธ Date limite : ๐Ÿ๐Ÿ’ ๐ฆ๐š๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”

๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡ฌ โš ๏ธ Mitandrema aminโ€™ny fampiasana IA โ€ผ๏ธMahavita manampy haingana ny IA, fa tsy midika izany hoe marina foana ny valiny...
13/05/2026

๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡ฌ โš ๏ธ Mitandrema aminโ€™ny fampiasana IA โ€ผ๏ธ

Mahavita manampy haingana ny IA, fa tsy midika izany hoe marina foana ny valiny omeny.

Indraindray izy mety hanome valiny diso, tsy feno, na mety hampidi-doza raha arahina tsy misy fanamarinana.

โœ… Hamarino foana ny valiny azonao.
โœ… Ampitahao aminโ€™ny loharanon-kevitra azo antoka.
โœ… Raha resaka saro-pady toy ny fahasalamana, lalร na, vola, na fanapahan-kevitra lehibe, manatรฒna olona manam-pahaizana manokana.

๐Ÿ’ก Ny IA dia fitaovana manampy, fa tsy tokony hisolo tanteraka ny fahaiza-mandinika sy ny torohevitrโ€™ireo matihanina.

---

๐Ÿ‡ซ๐Ÿ‡ท โš ๏ธ Faites attention ร  lโ€™utilisation de lโ€™IA โ€ผ๏ธ

Lโ€™IA peut รชtre trรจs utile pour gagner du temps, trouver des idรฉes ou obtenir des explications rapidement. Mais cela ne veut pas dire que toutes ses rรฉponses sont toujours exactes.

Elle peut parfois se tromper, donner une information incomplรจte ou proposer une rรฉponse inadaptรฉe au contexte.

โœ… Vรฉrifiez toujours les rรฉponses obtenues.
โœ… Comparez avec des sources fiables.
โœ… Pour les questions sensibles comme la santรฉ, le droit, les finances ou les dรฉcisions importantes, contactez toujours un spรฉcialiste.

๐Ÿ’ก Lโ€™IA est un outil dโ€™aide, mais elle ne remplace pas le jugement humain ni lโ€™avis dโ€™un professionnel.

๐Ÿ’ผ ๐Œ๐›๐จ๐ฅ๐š ๐ญ๐š๐๐ข๐๐ข๐ง๐š๐จ ๐ฏ๐ž ๐ง๐ฒ ๐Ÿ๐จ๐ญ๐จ๐š๐ง๐š ๐ฏ๐จ๐š๐ฅ๐จ๐ก๐š๐ง๐ฒ ๐ง๐š๐ง๐š๐จ๐ฏ๐š๐ง๐š๐จ "๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ญ๐ข๐ž๐ง ๐'๐ž๐ฆ๐›๐š๐ฎ๐œ๐ก๐ž"? ๐Ÿ˜…Taitaitra, be fisalasalana, fanontaniana m...
12/05/2026

๐Ÿ’ผ ๐Œ๐›๐จ๐ฅ๐š ๐ญ๐š๐๐ข๐๐ข๐ง๐š๐จ ๐ฏ๐ž ๐ง๐ฒ ๐Ÿ๐จ๐ญ๐จ๐š๐ง๐š ๐ฏ๐จ๐š๐ฅ๐จ๐ก๐š๐ง๐ฒ ๐ง๐š๐ง๐š๐จ๐ฏ๐š๐ง๐š๐จ "๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ญ๐ข๐ž๐ง ๐'๐ž๐ฆ๐›๐š๐ฎ๐œ๐ก๐ž"? ๐Ÿ˜…

Taitaitra, be fisalasalana, fanontaniana misy ambadika, very tadidy โ€ฆ mety koa hoe fahombiazana tsy nampoizina?

๐Ÿ‘‰ ๐™๐š๐ซ๐š๐จ ๐š๐จ ๐š๐ฆ๐ข๐งโ€™๐ง๐ฒ ๐ญ๐š๐ซ๐ข๐š (๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ข๐ซ๐ž) ๐ง๐ฒ ๐ณ๐š๐ฏ๐š๐ญ๐ซ๐š ๐ง๐ข๐š๐ข๐ง๐š๐ง๐š๐จ: ๐ข๐ง๐จ๐ง๐š ๐ง๐จ ๐ญ๐ž๐ง๐š ๐ง๐š๐ง๐š๐ฆ๐š๐ซ๐ข๐ค๐š ๐š๐ง๐š๐จ ๐ญ๐š๐ฆ๐ข๐ง'๐ข๐ณ๐š๐ง๐ฒ?

๐Ÿ’ฌ Ny tantaranao dia mety hampitsiky, hampitony, na koa hanome aingam-panahy ho an'ny hafa.

---

๐Ÿ’ผ ๐•๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฆ๐ข๐ž๐ซ ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ญ๐ข๐ž๐ง ๐โ€™๐ž๐ฆ๐›๐š๐ฎ๐œ๐ก๐ž, ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ž๐ง ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ง๐ž๐ณ ? ๐Ÿ˜…

Stress, hรฉsitation, question piรจge, trou de mรฉmoireโ€ฆ ou rรฉussite inattendue ?

๐Ÿ‘‰ ๐‘๐š๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ž๐ณ ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐ž๐ฑ๐ฉ๐žฬ๐ซ๐ข๐ž๐ง๐œ๐ž ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ข๐ซ๐ž : ๐ช๐ฎโ€™๐ž๐ฌ๐ญ-๐œ๐ž ๐ช๐ฎ๐ข ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐š ๐ฅ๐ž ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ฆ๐š๐ซ๐ช๐ฎ๐žฬ ?

๐Ÿ’ฌ Vos anecdotes peuvent faire sourire, rassurer ou inspirer dโ€™autres personnes.

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