23/10/2026
⚖️ Femme salariée au Maroc : quels sont vos droits au travail ? 🇲🇦
Saviez-vous que le Code du travail marocain prévoit plusieurs protections spécifiques pour les femmes salariées ?
Grossesse, congé de maternité, allaitement, salaire, licenciement ou harcèlement : ces situations sont encadrées par des dispositions légales.
📌 Parmi les droits à connaître :
✅ Un congé de maternité de 14 semaines.
✅ Une heure d'allaitement rémunérée par jour pendant les 12 mois suivant la reprise du travail.
✅ Le droit à l'égalité salariale entre femmes et hommes pour un travail de valeur égale.
✅ Une protection particulière pendant la grossesse et après l'accouchement.
✅ Des recours possibles en cas de discrimination, de harcèlement ou de licenciement abusif.
Ces protections sont soumises aux conditions prévues par le Code du travail et doivent être appréciées selon chaque situation.
📖 Nous avons consacré un article complet aux 10 principaux droits et protections de la femme salariée au Maroc.
🔗 Lire l'article :
https://faher.ma/droits-femme-salariee-maroc/
💬 Connaissiez-vous le droit à une heure d'allaitement rémunérée après la reprise du travail ?