13/08/2026
Nous Recrutons!
Responsable Ressources Humaines
Poste situé à Casablanca en présentiel
Horaire: 13h 22h
Responsabilités principales
• Agir comme chargé de projet désigné auprès des organismes publics clients (CSSDM
et autres), conformément aux exigences contractuelles
• Assurer le respect strict des délais de réponse aux demandes de service (allant de 2h
à 48h selon l'urgence)
• Maintenir à jour les listes de candidats qualifiés exigées par chaque contrat et les
transmettre dans les délais prescrits
• Veiller au respect des obligations de conformité (vérifications d'antécédents judiciaires, attestations CNESST, permis de travail, validation d'identité)
Gestion des ressources humaines déployées
• Superviser le recrutement, la présélection et l'assignation des candidats (TES, agents de sécurité, personnel infirmier) selon les profils exigés par chaque devis
• Coordonner avec les équipes de recrutement (internes et externalisées) pour assurer un bassin de candidats suffisant et qualifié
• Gérer les remplacements de ressources en cas de refus, d'absence ou de fin de mandat, dans les délais contractuels
• Assurer le suivi disciplinaire et qualité auprès des candidats assignés, en lien avec les responsables désignés des organismes clients
Relation client et développement
• Maintenir une communication régulière et professionnelle avec les représentants désignés des organismes publics
• Identifier les signaux de risque contractuel (insatisfaction, sous-performance, changement de volume) et proposer des mesures correctives proactives
• Contribuer à la préparation de futures soumissions en documentant les leçons apprises de chaque contrat en cours
• Une bonne connaissance du marché canadian (un plus)
Exigences
• 3 à 5 d'expérience pertinente en gestion de contrats, gestion de personnel temporaire/placement, ou coordination de services dans un contexte d'appels d'offres publics
• Connaissance des exigences de conformité du secteur public québécois (CNESST, Revenu Québec, Charte de la langue française) — un atout important
• Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités sous délais serrés
• Maîtrise du français requise (communications avec organismes publics); anglais fonctionnel un atout
• Aisance avec la coordination d'équipes à distance (recrutement externalisé)
• Capacité à réagir rapidement à des demandes urgentes
Envoyez votre CV à: [email protected]