Krismar Baltic

Directions Contact the business

Krismar Baltic Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Krismar Baltic, Employment agency, Riga.

02/07/2026

Nodarbinātības aģentūra SIA Krismar Baltic meklē biroja vadītāju, lietvedi.
Mēs meklējam darbinieku, kurš ne tikai prasmīgi veic dokumentu apriti un lietišķo saraksti, bet arī piemīt labas komunikācijas prasmes, atbildīgi izturas pret biroja darba organizēšanu un ir motivēts sasniegt izvirzītos mērķus.
Galvenie pienākumi:
— biroja darba organizēšana (dokumentu aprites vešana, lietišķā sarakste, sadarbība ar klientiem un valsts iestādēm);
— nepārtrauktas biroja darbības nodrošināšana: dokumentācijas kontrole, biznesa vēstuļu, atskaišu un iekšējo dokumentu sagatavošana un noformēšana;
— pastāvīga saziņa ar klientiem, partneriem un darbiniekiem: atbildes uz pieprasījumiem, jautājumu koordinēšana, operatīvs atbalsts;
— dokumentu arhīva vešana un sistematizēšana (darba meklētāju lietas, līgumi, darba atļaujas, vīzu dokumentācija);
— dokumentu derīguma termiņu kontrole (uzturēšanās atļaujas, darba vīzas, darba atļaujas) un savlaicīga informēšana par nepieciešamību tos pagarināt;
— tipveida dokumentu sagatavošana un noformēšana: darba līgumi, uzaicinājumi, izziņas, akti, apstiprinājuma vēstules migrācijas dienestiem;
— lietvedības koordinēšana starp birojiem (Rīga, nepieciešamības gadījumā — Klaipēda/Igaunija): dokumentu pārsūtīšana, iekšējās sarakstes vešana;
— darba laika uzskaites tabeļu vešana, palīdzība grāmatvedības pārskatu sagatavošanā;
— biroja izejmateriālu pasūtīšana un uzskaite, sadarbība ar biroja pakalpojumu sniedzējiem.
Prasības:
— darba pieredze vismaz 1 gads biroja administratora, lietveža, komunikācijas speciālista, personāla speciālista vai personāla atlases speciālista amatā;
— latviešu valodas zināšanas ne zemākas par C1 līmeni;
— angļu valodas zināšanas ne zemākas par B2 līmeni — saziņai ar darba meklētājiem, darbiniekiem un sadarbības partneriem;
— krievu valodas zināšanas ne zemākas par B2 līmeni — saziņai ar darba meklētājiem, darbiniekiem un sadarbības partneriem;
— prasme strādāt ar cilvēkiem un dokumentiem;
— disciplinētība, prasme plānot savu darbu un apzinīgi pildīt darba pienākumus;
— B kategorijas autovadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību;
— Latvijas darba likumdošanas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību;
— uzmanība pret detaļām un ātra apmācāmība.
Mēs piedāvājam:
— darba vietu birojā Rīgas centrā;
— stabilu darbu;
— darba grafiku: 9:00–17:00;
— darba algu: 1400 eiro bruto.
Kontakti:
E-pasts: [email protected]
Tālrunis: +371 20 768 005 (zvani / WhatsApp)

Send a message to learn more

20/05/2026

Biuro vadybininkas / HR administratorius Klaipėdoje
Ryšium su naujo biuro atidarymu Klaipėdoje įmonė Krismar Baltic kviečia prisijungti biuro vadybininką su HR ir administracinio koordinavimo funkcijomis.
Mes užsiimame personalo atranka ir personalo nuoma, įskaitant darbuotojus iš trečiųjų šalių. Ieškome žmogaus, kuris geba dirbti su dokumentais, žmonėmis ir komunikacija, taip pat nori tobulėti HR, migracijos administravimo ir tarptautinės personalo atrankos srityje.
Pagrindinės pareigos:
— kasdienio biuro darbo organizavimas;
— dokumentacijos tvarkymas ir administracinis procesų koordinavimas;
— komunikacija su kandidatais, darbuotojais, klientais ir partneriais;
— darbo skelbimų talpinimas ir darbas su socialiniais tinklais;
— kandidatų lydėjimas nuo pirmojo kontakto iki įdarbinimo;
— bendravimas su Lietuvos valstybinėmis institucijomis įdarbinimo, migracijos ir darbo teisės klausimais;
— informacijos koordinavimas tarp kandidatų, darbuotojų ir vidinės komandos.
Reikalavimai:
— ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis biuro administravimo, dokumentų administravimo, HR, personalo atrankos arba komunikacijos srityje;
— lietuvių kalbos žinios ne žemesniu nei C1 lygiu;
— anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu;
— rusų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu komunikacijai su kandidatais ir darbuotojais;
— gebėjimas dirbti su žmonėmis, dokumentais ir dideliu informacijos kiekiu;
— atsakingumas, disciplina, atidumas ir gebėjimas savarankiškai organizuoti darbo procesą;
— B kategorijos vairuotojo pažymėjimas būtų privalumas;
— Lietuvos darbo teisės ir/ar migracijos procesų išmanymas būtų privalumas.
Mes siūlome:
— darbą naujame biure Klaipėdos centre;
— stabilų darbą augančioje įmonėje;
— darbą tarptautinėje HR srityje;
— darbo grafiką: 9:00–17:00;
— darbo užmokestį: 1 600 EUR bruto;
— profesinio augimo galimybes HR, personalo atrankos ir migracijos administravimo srityse.
Kontaktai:
El. paštas: [email protected]
Telefonas / WhatsApp: +371 26384160

Офис-менеджер / HR-администратор в КлайпедеВ связи с открытием нового офиса в Клайпеде компания Krismar Baltic приглашае...
19/05/2026

Офис-менеджер / HR-администратор в Клайпеде
В связи с открытием нового офиса в Клайпеде компания Krismar Baltic приглашает в команду офис-менеджера с функциями HR и административного сопровождения.
Мы занимаемся подбором и лизингом персонала, в том числе работников из третьих стран. Ищем человека, который умеет работать с документами, людьми и коммуникацией, а также готов развиваться в сфере HR, миграционного администрирования и международного подбора персонала.
Основные обязанности:
— организация ежедневной работы офиса;
— ведение документации и административное сопровождение процессов;
— коммуникация с кандидатами, сотрудниками, клиентами и партнёрами;
— размещение вакансий и работа с социальными сетями;
— сопровождение кандидатов от первого контакта до трудоустройства;
— взаимодействие с государственными учреждениями Литвы по вопросам трудоустройства, миграции и трудовых отношений;
— координация информации между кандидатами, сотрудниками и внутренней командой.
Требования:
— опыт работы от 1 года в офисном администрировании, делопроизводстве, HR, подборе персонала или коммуникациях;
— знание литовского языка не ниже C1;
— знание английского языка не ниже B2;
— знание русского языка не ниже B2 для коммуникации с кандидатами и сотрудниками;
— умение работать с людьми, документами и большим объёмом информации;
— ответственность, дисциплина, внимательность и умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
— водительские права категории B будут преимуществом;
— знание литовского трудового законодательства и/или миграционных процессов будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— работу в новом офисе в центре Клайпеды;
— стабильную занятость в развивающейся компании;
— работу в международной HR-сфере;
— график работы: 9:00–17:00;
— заработную плату: от 1 600 EUR bruto;
— возможность профессионального роста в сфере HR, подбора персонала и миграционного администрирования.
Контакты:
E-mail: [email protected]
Телефон / WhatsApp: +371 26384160

3 iemesli, kāpēc darba noma Latvijā palīdz uzņēmumiem augtKamēr daļa uzņēmumu Latvijā sūdzas par darbinieku trūkumu, cit...
23/10/2025

3 iemesli, kāpēc darba noma Latvijā palīdz uzņēmumiem augt
Kamēr daļa uzņēmumu Latvijā sūdzas par darbinieku trūkumu, citi jau ir atraduši risinājumu — darba nomu.
Tas nav īstermiņa solis, tas ir dzinējspēks.
🔹 Ātrums — konkurences ierocis
Latvijā trūkst kvalificētu speciālistu.
Labs metinātājs vai inženieris ir “zelta vērtē”.
Aģentūra var nodrošināt cilvēkus dažu dienu laikā — viss jau sagatavots.
Kamēr citi meklē, jūs jau sākat projektu.
Katrs dīkstāves brīdis maksā dārgi, bet nomas personāls ļauj nezaudēt ne laiku, ne klientus.
🔹 Atbildība un miers
Mūsdienu darba nomas aģentūras Latvijā strādā atklāti un caurspīdīgi.
Visi dokumenti, apdrošināšana, darba drošība — sakārtota.
Darba devējs saņem juridisku drošību un pārliecību, darbinieks — stabilitāti un cieņu.
Tas ir partnerattiecību modelis, kur visi uzvar.
🔹 Brīvība darīt svarīgāko
Vadītājam nav jādomā par slimības lapām un dokumentiem — viņam jādomā par attīstību.
Darba noma atdod šo brīvību.
Komanda — gatava, process — iet, rezultāts — redzams.
Uzņēmums atkal var koncentrēties uz izaugsmi.
💬 Secinājums:
Darba noma Latvijā — tā nav alternatīva, tā ir priekšrocība.
Ātrums, ekonomija, pārliecība — tas ir jaunais darba modelis.
Pirms citi vēl meklē, jūs jau strādājat.

🎯 How to avoid hiring a walking red flag? (7 signs a candidate might be trouble)Some candidates look great on paper. The...
27/06/2025

🎯 How to avoid hiring a walking red flag?
(7 signs a candidate might be trouble)

Some candidates look great on paper. Then they show up for the interview — and something feels… off.

Here are 7 warning signs I watch for:
1. Says “we” all the time — but can’t explain what they did.
Hides behind the team.
2. Everyone else is the problem.
Their last boss was toxic. The team was lazy. The company didn’t “deserve them.”
3. Overconfident, underdelivering.
Fails the tech test, but blames the test.
4. Can’t explain their own projects.
Lots of buzzwords, zero substance.
5. Asks no questions.
Doesn’t care about the team, product, or mission. Just wants a job.
6. Gets defensive when given feedback.
Argues, deflects, takes it personally.
7. Wants an offer ASAP, without asking anything.
🚩That’s not eagerness. That’s desperation.

✅ One red flag? Might be nothing.
🚨 Three or more? Be careful — it’s easier not to hire than to fix a bad hire later.

What are your red flags during interviews?
hashtag hashtag hashtag hashtag

Supplying “just a worker” is not enough! Industrial staffing isn’t about quantity — it’s about the right people. A manuf...
18/06/2025

Supplying “just a worker” is not enough!

Industrial staffing isn’t about quantity — it’s about the right people. A manufacturing company needs individuals who:

have clear and verifiable professional profiles,
understand the industrial work environment,
and are motivated to contribute, not just fulfill a contract.

Unfortunately, companies often encounter issues like:

incomplete or vague candidate information,
mismatched skills or profiles,
slow or unclear communication with staffing providers.

The Krismar Baltic approach: communication built on trust
At Krismar Baltic, we believe that delivering high-quality staffing solutions starts with open and timely communication. We provide:

✔ Detailed candidate profiles — not just a CV, but real insight into experience, skills, language proficiency, and work ethic
✔ Transparent terms — no hidden costs or vague conditions; you always know what you’re getting
✔ Faster response times — we respond quicker than the industry average because we know time is critical

В Латвии и Европе остро не хватает промышленных специалистов!Самые востребованные в 2025:✅ сварщики MIG/MAG/TIG✅ операто...
16/06/2025

В Латвии и Европе остро не хватает промышленных специалистов!

Самые востребованные в 2025:
✅ сварщики MIG/MAG/TIG
✅ операторы станков с ЧПУ
✅ слесари-сборщики
✅ специалисты по монтажу

Причины дефицита:
📈 рост заказов
📈 новые заводы
📈 нехватка кадров

Нужны рабочие для вашего производства?
📩 Пишите в SIA Krismar Baltic — быстро подберём нужных специалистов с официальным оформлением!

#РаботаВЕвропе #СварщикиЛатвия #рабочиеназавод #сварщик #сварщики #моряк #моряк⚓️ #морякрыболов #морякиукраїни

🔧 KRISMAR piedāvā kvalificētus rūpnīcas strādniekus un līnijas operatorus visā Eiropā! 🔧Mēs nodrošinām ātru, uzticamu un...
04/06/2025

🔧 KRISMAR piedāvā kvalificētus rūpnīcas strādniekus un līnijas operatorus visā Eiropā! 🔧
Mēs nodrošinām ātru, uzticamu un profesionālu darbaspēku Tavam uzņēmumam.
Sadarbojies ar mums – garantējam kvalitāti un elastīgus risinājumus!
🌍 Darbinieki pieejami uzreiz. Efektīvs risinājums ražošanas vajadzībām.
📩 Sazinies ar mums: [email protected]


🔧 KRISMAR provides qualified factory and line workers across Europe!
We offer fast, reliable, and professional workforce solutions for your business.
Partner with us – we guarantee quality and flexibility!
🌍 Workers available immediately. Efficient staffing for manufacturing needs.
📩 Contact us: [email protected]

Krismar piedāvā kvalificētus noliktavas darbiniekus Tavam uzņēmumam atbildīgi un strādīgi speciālisti preču komplektēšan...
04/06/2025

Krismar piedāvā kvalificētus noliktavas darbiniekus Tavam uzņēmumam atbildīgi un strādīgi speciālisti preču komplektēšanai iekraušanai izkraušanai un citām noliktavas operācijām oficiāla nodarbinātība visas nepieciešamās licences un dokumenti uztici mums personāla atlasi un mēs nodrošināsim Tavam biznesam uzticamu komandu Krismar Tavs drošais personāla partneris loģistikā sazinies ar mums jau šodien!



Krismar provides qualified warehouse workers for your company reliable and hardworking specialists for picking loading unloading and other warehouse operations official employment with all necessary licenses and documentation trust us with your staffing and we will deliver a dependable team for your business Krismar your reliable staffing partner in logistics contact us today!

🚛 Meklē pieredzējušus autovadītājus?Krismar piedāvā kvalificētus un uzticamus autovadītājus Tavai uzņēmuma komandai!✅ St...
04/06/2025

🚛 Meklē pieredzējušus autovadītājus?
Krismar piedāvā kvalificētus un uzticamus autovadītājus Tavai uzņēmuma komandai!

✅ Starptautiskie un vietējie pārvadājumi
✅ Pieredze ar dažādu veidu transportu
✅ Oficiāla nodarbinātība un licences

💼 Sadarbojies ar profesionāļiem — uztici mums personāla atlasi!

📞 Sazinies jau šodien: +37120768001
📩 Vai raksti mums privāti [email protected]

👉 Krismar — Tavs uzticamais personāla partneris!

#

🚛 Looking for experienced drivers?
Krismar offers qualified and reliable drivers for your company!

✅ International and local transportation
✅ Experience with various types of vehicles
✅ Official employment and valid licenses

💼 Trust us with your recruitment — work with professionals!

📞 Contact us today: +37120768001
📩 Or send us a direct message [email protected]

👉 Krismar — your trusted staffing partner!

Address

Riga

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Krismar Baltic posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Krismar Baltic:

Shortcuts

Share