Sunny HR Solutions

Sunny HR Solutions Willkommen bei der internationalen Gruppe von Zeitarbeitsfirmen!

Открыта вакансия CNC оператор в Германии (Baden-Württemberg)Набираем ТОКАРЕЙ и ФРЕЗЕРОВЩИКОВ для работы на CNC оборудова...
25/04/2025

Открыта вакансия CNC оператор в Германии (Baden-Württemberg)
Набираем ТОКАРЕЙ и ФРЕЗЕРОВЩИКОВ для работы на CNC оборудовании (Index G200, SWING/Manurin и Wivia)
Приглашаем как опытных токарей и фрезеровщиков, так и людей имеющих опыт работы на другом CNC оборудовании, на обучение.

ТРЕБОВАНИЯ
- Наличие гражданства страны ЕС

УСЛОВИЯ
- Рабочий график: 5 дней в неделю, от 174 рабочих часов в месяц
- Оплата: 12 евро в час (нетто)
- Жилье предоставляет и оплачивает работодатель

https://sunnyhr.lv/ru/job/cnc-operator/

A vacancy for a CNC operator in Germany (Baden-Württemberg) is openWe are recruiting TURNERS and MILLERS to work on CNC ...
24/04/2025

A vacancy for a CNC operator in Germany (Baden-Württemberg) is open

We are recruiting TURNERS and MILLERS to work on CNC equipment (Index G200, SWING/Manurin and Wivia)
We invite both experienced turners and millers, as well as people with experience working on other CNC equipment, for training.

REQUIREMENTS
- Citizenship of an EU country

CONDITIONS
- Work schedule: 5 days a week, from 174 working hours per month
- Payment: 12 euros per hour (net)
- Housing is provided and paid for by the employer

https://sunnyhr.lv/job/cnc-operator/

In der heutigen Geschäftswelt spielt die Mitarbeiterentwicklung eine Schlüsselrolle für den Erfolg eines Unternehmens. S...
10/07/2024

In der heutigen Geschäftswelt spielt die Mitarbeiterentwicklung eine Schlüsselrolle für den Erfolg eines Unternehmens. Schnell wechselnde Marktbedingungen, neue Technologien und steigende Kundenerwartungen erfordern von Unternehmen eine ständige Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse ihrer Mitarbeiter. Daher werden kontinuierliches Lernen und die Entwicklung der Mitarbeiter zu notwendigen Elementen eines erfolgreichen Unternehmens.

Darüber hinaus motiviert die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, die Mitarbeiter. Wenn ein Mitarbeiter das Gefühl hat, dass sein Unternehmen in sein berufliches Wachstum investiert, steigert dies seine Loyalität und Arbeitszufriedenheit. Solche Mitarbeiter wechseln seltener den Arbeitsplatz, was die Personalbewegung und somit die Rekrutierungskosten senkt.

Wir verstehen die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens und unterstützen unsere Kunden aktiv in diesem Bereich. Unser Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung umfasst mehrere zentrale Aspekte:

Bedarfsanalyse für Schulungen: Wir führen eine gründliche Analyse der Schulungsbedarfe für jedes Unternehmen durch, um festzustellen, welche Fähigkeiten und Kenntnisse zur Erreichung der strategischen Ziele erforderlich sind.

Individuelle Entwicklungspläne: Basierend auf der Analyse entwickeln wir individuelle Entwicklungspläne für die Mitarbeiter, die deren aktuelles Kompetenzniveau und Karriereziele berücksichtigen.

Vielfalt der Lernformate: Wir bieten verschiedene Lernformate an – von klassischen Schulungen und Seminaren bis hin zu Online-Kursen. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, die für sie bequemste und effektivste Lernmethode zu wählen.

Überwachung und Bewertung: Wir überwachen und bewerten kontinuierlich die Effektivität der Schulungsprogramme, um sicherzustellen, dass sie echte Ergebnisse liefern.

Die Entwicklung der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft eines Unternehmens. Wir sind überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und Entwicklung der Schlüssel zum Erfolg in der heutigen Geschäftswelt sind.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden: Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]
https://hrsolutionsforbusiness.de

Mit über 10 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Zeitarbeit und Personalbeschaffung streben wir nach kontinuierlichem Wac...
20/05/2024

Mit über 10 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Zeitarbeit und Personalbeschaffung streben wir nach kontinuierlichem Wachstum. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Partnerschaften, um unsere Dienstleistungen weiter auszubauen.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Partner bzw. Agent, der über Erfahrung, umfangreiche Geschäftsbeziehungen und Kontakte in Deutschland verfügt. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten, um neue Kunden zu gewinnen und die Absatzmärkte für unsere Dienstleistungen zu erweitern.

Die von uns bedienten Branchen umfassen Flughafen-Boden- und Luftarbeiten (Gepäckabfertigung), Produktion, Logistik, Bauwesen und weitere Bereiche.

Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Kontakte verfügen und Interesse an einer Zusammenarbeit haben, bitte wenden Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich:
Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]
https://hrsolutionsforbusiness.de/

Zum Ground Handling oder zu den Bodenverkehrsdiensten zählen alle Dienstleistungen im Rahmen der Bodenprozesse bei der A...
26/04/2024

Zum Ground Handling oder zu den Bodenverkehrsdiensten zählen alle Dienstleistungen im Rahmen der Bodenprozesse bei der Abfertigung von Flugzeugen, Fluggästen und Fracht, wie zum Beispiel Flugzeugbeladung und -entladung, Flugzeuginnenreinigung und Bustransfers.

Unsere Erfahrung erstreckt sich über die größten Flughäfen Deutschlands, darunter der Flughafen Köln – Bonn, München und Stuttgart. Wir haben uns auf Luft- und Bodenabfertigung spezialisiert, was folgende Bereiche umfasst:

- Lagerpersonal
- Reinigungskräfte
- Luftfracht- und Gepäckabfertigungspersonal
- Personal für die Instandhaltung der Flughafeninfrastruktur.

Wenn Sie professionelle und zuverlässige Unterstützung durch Arbeitnehmerüberlassung von Fachpersonal aus dem Baltikum benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden: Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]

Mit über 10 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Zeitarbeit und Personalbeschaffung streben wir nach kontinuierlichem Wac...
08/04/2024

Mit über 10 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Zeitarbeit und Personalbeschaffung streben wir nach kontinuierlichem Wachstum. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Partnerschaften, um unsere Dienstleistungen weiter auszubauen.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Vermittler (Freelancer), der über Erfahrung, umfangreiche Geschäftsbeziehungen und Kontakte in Deutschland verfügt. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten, um neue Kunden zu gewinnen und die Absatzmärkte für unsere Dienstleistungen zu erweitern.

Die von uns bedienten Branchen umfassen Flughafen-Boden- und Luftarbeiten (Gepäckabfertigung), Produktion, Logistik, Bauwesen und weitere Bereiche.

Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Kontakte verfügen und Interesse an einer Zusammenarbeit haben, bitte wenden Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich: Tel.: +371 27 650 443, E-mail: [email protected]

Liebe Geschäftspartner und Interessierte,wir freuen uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass unsere brandneue Internets...
21/03/2024

Liebe Geschäftspartner und Interessierte,

wir freuen uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass unsere brandneue Internetseite für Personalüberlassung nun online ist! Nach intensiver Planung und Entwicklung ist es uns eine große Freude, Ihnen diese Plattform präsentieren zu dürfen, die darauf abzielt, Ihre Bedürfnisse im Bereich Personalbedarf optimal zu erfüllen.

Wir haben hart daran gearbeitet, eine benutzerfreundliche und informative Website zu erstellen, die es Ihnen ermöglicht, schnell und einfach auf unsere Dienstleistungen zuzugreifen und das passende Personal für Ihre Anforderungen zu finden.

Was erwartet Sie auf unserer neuen Internetseite? Hier sind einige der Highlights:

Personalanfrage: Unser erfahrenes Team steht für Arbeitgeber zur Verfügung, um flexiblen Personalbedarf zu decken und eine zuverlässige Lösung zu finden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Personalanfrage direkt zu senden.

Stellenangebote und Bewerbungsmöglichkeiten: Für Arbeitnehmer bieten wir eine Übersicht über verfügbare Stellenangebote und die Möglichkeit, sich direkt über unsere Internetseite zu bewerben.

Kundenspezifische Lösungen: Unser Team steht bereit, um individuelle Lösungen für Ihre spezifischen Anforderungen im Bereich Personalleasing zu entwickeln. Auf unserer Internetseite finden Sie Informationen darüber, wie wir Sie unterstützen können.

Umfassende Informationen: Wir bieten detaillierte Informationen über unsere Dienstleistungen im Bereich der Personalüberlassung, damit Sie genau verstehen, wie wir Ihnen helfen können.

Kontakt und Unterstützung: Wir sind hier, um Ihnen zu helfen! Auf unserer Internetseite finden Sie Kontaktinformationen, damit Sie sich direkt an unser Team wenden können, um weitere Fragen zu klären oder Unterstützung zu erhalten.

Wir hoffen, dass Ihnen unsere neue Internetseite für Personalüberlassung genauso gut gefällt wie uns und dass Sie sie als wertvolle Ressource für Ihre Personalbeschaffungsbedürfnisse nutzen. Besuchen Sie uns unter https://sunnyhr.lv/de und lassen Sie uns bitte wissen, wie wir Ihnen weiterhelfen können.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Unterstützung!

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden:
Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]

Personalüberlassung - unsere Strategie für die RekrutierungEine erfolgreiche Rekrutierungsstrategie ist von entscheidend...
12/03/2024

Personalüberlassung - unsere Strategie für die Rekrutierung

Eine erfolgreiche Rekrutierungsstrategie ist von entscheidender Bedeutung, um talentierte und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Hier sind einige wichtige Elemente, die unserere Strategie für die Rekrutierung bilden:

Bedarfsanalyse: Bestimmung spezifischer Anforderungen an Kandidaten auf der Grundlage aktueller und zukünftiger Kundenbedürfnisse.

Erstellung des idealen Kandidatenprofils: Es ist ein entscheidender Schritt in jedem Rekrutierungsprozess, um sicherzustellen, dass die richtigen Kandidaten identifiziert und ausgewählt werden. Dabei werden folgende Komponenten in Beracht gezogen: Fähigkeiten, Qualifikationen, Berufserfahrung und persönlicher Eigenschaften.

Benutzung der Marketingmaßnahmen: Gewinnen von Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Stellenanzeigen, soziale Netzwerke und andere digitale Quellen.

Proaktive Suche: Durchführung einer direkten Kandidatensuche über Networking (ehemalige Kollegen, Branchenkontakte, Alumni-Netzwerke, Fachveranstaltungen und Online-Plattformen) sowie die Mitarbeiterempfehlungen, interne Datenbanken.

Optimierung des Auswahlprozesses: Entwicklung strukturierter Interviews, Tests und Bewertungsmethoden zur effektiven Auswahl von Kandidaten.

Feedback an Kandidaten: Unabhängig vom Ergebnis des Auswahlprozesses Bereitstellung von Feedback an alle Kandidaten, um das positive Image des Unternehmens aufrechtzuerhalten.

Entwicklung der Arbeitgebermarke: Schaffung einer starken Arbeitgebermarke durch Marketingmaßnahmen, Teilnahme an Community-Veranstaltungen und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter ist entscheidend, um Talente anzuziehen, zu binden und zu motivieren.

Bewertung der Effektivität: Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Rekrutierungseffektivität um dass Prozess besser anzupassen und verbessern.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden:
Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]

Unsere Werte:Gleichstellung und Diversität: Sind unverzichtbare Bestandteile unserer Organisation. Wir sind fest davon ü...
04/03/2024

Unsere Werte:

Gleichstellung und Diversität: Sind unverzichtbare Bestandteile unserer Organisation. Wir sind fest davon überzeugt, dass jede Person, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund, gleiche Chancen und Wertschätzung verdienen sollte. Deswegen legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung, Respekt und Diversität in unserem Team. Wir glauben, dass Diversität neue Ideen und Innovationen mit sich bringt und unsere Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und zu erfüllen, verbessert.

Ständige Weiterentwicklung: Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen Bildungs-, Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten in unserem Unternehmen bieten. Wir sind bestrebt, ein anregendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, das unserem Team dabei hilft, sein Potenzial zu steigern. Wir glauben fest daran, dass solange wir uns kontinuierlich herausfordern, lernen und wachsen, bleiben wir flexibel, anpassungsfähig und bereit, den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.

Diese Werte liegen unseren Geschäftsprinzipien zugrunde und helfen uns dabei, die hohe Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden:
Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]

Unsere Werte:Kundenorientierung: Wir legen höchsten Wert auf unsere Kunden und ihre Bedürfnisse. Wir beachten, dass die ...
28/02/2024

Unsere Werte:

Kundenorientierung: Wir legen höchsten Wert auf unsere Kunden und ihre Bedürfnisse. Wir beachten, dass die Anforderungen unserer Kunden sich ständig ändern. Daher sind wir darauf ausgerichtet, schnell und flexibel auf diese Veränderungen zu reagieren, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Ob es sich um eine kurzfristige Bereitstellung von Fachkräften für ein Projekt handelt oder um eine langfristige Kooperation geht - wir passen uns den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden an, um maximale Effizienz zu gewährleisten und Zufriedenheit zu steigern.

Qualität und Effizienz: Wir sind für die hohe Qualität unserer Arbeit verantwortlich. Zusätzlich zur Qualität legen wir großen Wert auf Effizienz. Wir verstehen, dass Zeit und Ressourcen kostbar sind, daher streben wir danach, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die besten Methoden einzusetzen, um unsere Ziele auf effiziente Weise zu erreichen.

Innovation und Anpassungsfähigkeit spielen eine entscheidende Rolle in der modernen Personalleasing-Branche. Unser Bestreben ist es, an der Spitze dieser Branche zu sein und aus diesem Grund setzen wir kontinuierlich auf Forschung und Entwicklung neuer Technologien, Methoden und bewährter Verfahren. Wir sind fest davon überzeugt, dass nur durch ständige Innovation und Anpassungsähigkeit an sich wandelnde Marktbedingungen eine langfristige Spitzenposition erreicht werden kann.

Vertrauen und Datenschutz: Wir schätzen das Vertrauen, das unsere Kunden und Mitarbeiter uns entgegenbringen. Wir halten die hohen Datenschutzstandards ein und schützen die uns anvertrauen Informationen. Wir garantieren, dass Ihre persönlichen Daten nur im Rahmen von Arbeitsabläufen (in Bezug auf ihre Sicherheit) verwendet werden und dass die europäischen DSGVO-Vorschriften vollständig eingehalten werden.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden:
Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]

Ihre KundenvorteileFlexibilität und Anpassungsfähigkeit: Mit der Arbeitnehmerüberlassung können Unternehmen schnell und ...
19/02/2024

Ihre Kundenvorteile

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Mit der Arbeitnehmerüberlassung können Unternehmen schnell und flexibel auf Veränderungen in der Geschäftswelt reagieren. Sie können zu Spitzenzeiten bzw. projektbezogen zusätzliche Mitarbeiter einstellen oder ihre Anzahl bei Bedarf problemlos verringern bzw. die Überlassung kündigen.

Reduzierte Risiken und Kosten: Die Arbeitnehmerüberlassung befreit die Unternehmen von der Notwendigkeit der Einstellung und Betreuung einer ständigen Belegschaft. Sie können Kosten für Werbung, Recruiting, Schulungen und bürokratischen Aufwand vermeiden und Risiken im Zusammenhang mit Entlassungen und Arbeitsunterbrechungen reduzieren.

Kompetenz und Professionalität: Unternehmen aus der Personalleasingbranche verfügen über Erfahrung und Kompetenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement. Sie bieten Unternehmen hochqualifizierte Fachleute, die den Anforderungen eines bestimmten Projektes bzw. einer bestimmten Branche entsprechen.

Vereinfachtes Management: Personalleasing erspart Unternehmen Aufgaben im Zusammenhang mit Personalmanagement wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern, Versicherungen und Verwaltungstätigkeiten.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden:
Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]

Wir sind auf folgende Branchen spezialisiert:Produktionsarbeiter:- Fließbandarbeiter- Montagearbeiter- Maschinenführer- ...
12/02/2024

Wir sind auf folgende Branchen spezialisiert:

Produktionsarbeiter:
- Fließbandarbeiter
- Montagearbeiter
- Maschinenführer
- Qualitätskontrolleure
- Elektrotechniker
- Schweißer
- Verpacker
- Lageristen
- Tischler

Bauarbeiter:
- Maler
- Stuckateur
- Zimmermänner
- Installateure
- Elektriker
- Dachdecker
- Monteure

Logistik:
- Ladearbeiter
- Lageristen
- Kraftfahrer
- Kuriere

Personenbeförderung:
- Stewardessen/Stewards im Luft- und Seeverkehr
- Servicepersonal auf Kreuzfahrtschiffen
- Busfahrer (Passagierbusse)
- Flughafen, Luft- und Bodenarbeiten:
- Ladearbeiter
- Reinigungspersonal
- Check-in- und Gepäckabfertigungspersonal
- Personal für Instandhaltung der Flughafeninfrastruktur

Hilfsarbeiter:
- Ladearbeiter
- Bauhilfsarbeiter
- Gärtnerhelfer
- Reinigungspersonal

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, so können Sie sich bei uns telefonisch oder schriftlich melden:
Tel.: +371 27 650 443
E-mail: [email protected]

Address

Ernesta Birznieka-Upīša Iela 18/8
Riga
LV-1050

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sunny HR Solutions posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share