23/07/2026
65 % - tiek aukšto potencialo įmonių žlunga ne dėl rinkos, ne dėl produkto ar pinigų. Harvard Business School profesorius Noam Wasserman ištyrė apie 10 000 steigėjų ir nustatė, kad 65 % aukšto potencialo startup’ų žlunga dėl konflikto tarp akcininkų.
Lietuvoje akcininkų ginčai teismuose trunka vidutiniškai apie 2-5 metus, ir tai reiškia, kad dirbama daugiau su teisininkais negu su klientais. Kaip personalo atrankų įmonės vadovė matau kokį poveikį tai turi ŽMONĖMS - jie išeina, nes trūksta palaikymo, o ir akcininkų nesutarimai dažnu atveju persikelia į komandas.
Todėl naujam podcasto epizodui pakviečiau teisininką Simą Banį. Kalbamės apie tai, ko dauguma akcininkų nenumato ir nesusitvarko, kol viskas gerai:
– kodėl akcininkų sutartis rašoma verslo pradžioje, o ne konflikto metu;
– kas realiai nutinka, kai jos nėra;
– kaip atrodo civilizuotas išsiskyrimas ir kiek jis kainuoja, palyginti su teisminiais procesais ir rizikoms versle.
Nuoroda - komentaruose.
