26/08/2026
Kai žinai, kaip ieškoti darbo, kelias iki tinkamos darbo vietos tampa daug trumpesnis.
Šiandien Stafferty komanda turėjo galimybę susitikti su labai aktyvia ir smalsia žmonių grupe projekte „Pamatyk galimybę“, kurį organizuoja ir moderuoja Agnė Paškevičiūtė.
Tai Europos Sąjungos fondų finansuojamas projektas, skirtas padėti socialiai pažeidžiamoms grupėms - žmonėms, kurie ilgą laiką nedirbo, išgyveno ilgesnę karjeros pertrauką, mamoms, auginančioms vaikus, imigrantams ir kitiems žmonėms, kuriems reikia papildomo palaikymo grįžtant į darbo rinką.
Projekte vyksta grupiniai užsiėmimai, savivertės stiprinimo veiklos, psichologo konsultacijos, įvairūs mokymai ir, svarbiausia, kuriama erdvė žmogui iš naujo patikėti savo galimybėmis.
🎯 Šiandien Stafferty pranešimo tema buvo labai praktiška - kaip veikia atrankų agentūros Lietuvoje ir kuo bendradarbiavimas su atrankų specialistais gali būti naudingas kandidatui.
Kalbėjome apie tai:
🔹 kaip iš tikrųjų vyksta atranka per agentūrą;
🔹 kokią pridėtinę vertę kandidatas gauna bendradarbiaudamas su atrankų specialistais;
🔹 kokias dažniausias klaidas matome kandidatų CV;
🔹 kas gali pakišti koją pokalbio su darbdaviu metu;
🔹 kaip pasiruošti darbo pokalbiui ir geriau pristatyti savo patirtį;
🔹 ko šiandien tikisi darbdaviai ir atrankų specialistai.
O svarbiausia - kalbėjome ne tik apie tai, kaip rasti darbą, bet ir kaip atrasti sau tinkamą darbo vietą.
Pranešimą parengė ir pristatė Rima Malyskiene, Stafferty direktorė Baltijos šalims, kartu su Diana Azamatova, atrankų skyriaus vadove Lietuvoje.
Ačiū Agnei Paškevičiūtei už pasitikėjimą ir galimybę būti šio prasmingo projekto dalimi. ❤️
Ačiū visiems dalyviams už gausų susirinkimą, klausimus, atvirą pokalbį ir aktyvų įsitraukimą. Buvo labai gera matyti žmones, kurie ne tik ieško darbo, bet ir yra pasiruošę mokytis, keistis ir iš naujo atrasti savo profesines galimybes.
O mes būsime labai laimingi, jei daliai „Pamatyk galimybę“ dalyvių galėsime padėti žengti kitą žingsnį - į realų darbo pokalbį, o gal ir į naują darbą. 💙
O dabar klausimas mūsų renginio dalyviams ir visiems, kurie yra ieškoję darbo:
👉 Kokia, jūsų nuomone, yra didžiausia klaida ieškant darbo - CV, darbo pokalbio metu ar apskritai renkantis, kur kandidatuoti?
Pasidalinkite komentaruose. Galbūt jūsų patirtis kitam žmogui taps labai naudingu patarimu.