Nostrum - užsieniečių įdarbinimas / trečiųjų šalių įdarbinimo profesionalai

03/04/2025

Prisijunk prie mūsų komandos! Ieškome atsakingo ir patyrusio buhalterio (-ės) – darbas dinamiškoje, augančioje įmonėje statybos ir personalo nuomos srityje. Stabilumas, draugiška aplinka, galimybė tobulėti ir patogus ofisas Kauno centre laukia Tavęs!
👇 Daugiau informacijos – skelbime žemiau.

Trumpas veiklos aprašymas: statybos rangos paslaugos; darbuotojų nuoma; laikinas įdarbinimas; darbas su užsienio šalių piliečiais. Darbo pobūdis, pareigybės aprašymas: Buhalterinės apskaitos tvarkymas nuo pirminių dokumentų iki finansinių ataskaitų sudarymo; Mokesčių apskaičiavimas...

10/02/2025

Nauja Statybos Sektoriaus Kvota Užsieniečiams Lietuvoje 2025 m.

Lietuvoje pernai buvo visiškai išnaudota numatyta kvota užsienio darbuotojams, dirbantiems statybos sektoriuje. Tai palietė tokias profesijas kaip mūrininkai, betonuotojai, šaltkalviai, elektrikai, tinkuotojai, plytelių klojėjai, santechnikai, dažytojai ir kiti specialistai.

Dėl šios situacijos darbdaviai, kurių užsienio darbuotojų leidimų laikinai gyventi prašymai buvo pateikti dar 2024 m., privalės kreiptis į Užimtumo tarnybą. Jie turės gauti sprendimą dėl užsieniečio atitikties darbo rinkos poreikiams. Tačiau darbdaviams, kurie pateikė prašymus po 2025 m. sausio 1 d., ši procedūra nebus reikalinga.

Nuo šių metų pradžios įsigaliojo nauja leidimų gyventi išdavimo tvarka užsieniečiams, dirbantiems Lietuvoje. Pagal ją, kvotos skaičiuojamos bendrai, neskaidant jų į atskirus sektorius, kaip tai buvo daroma anksčiau (statybos, paslaugų, pramonės ir žemės ūkio sektoriams).

Svarbus pokytis yra tai, kad darbdaviai, pateikę tarpininkavimo raštus, nuo šiol nebeturi kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl užsieniečių darbo rinkos poreikių vertinimo.

2025 metams nustatyta bendra įdarbinamų užsieniečių kvota siekia 24 830 asmenų. Remiantis vasario 6 d. duomenimis, jau išnaudoti 703 kvotos vienetai.

Šie pokyčiai turės reikšmingą įtaką Lietuvos darbo rinkai, ypač statybos sektoriui, kuris aktyviai samdo užsienio darbuotojus. Darbdaviams rekomenduojama atidžiai sekti kvotų išnaudojimo situaciją ir iš anksto planuoti naujų darbuotojų įdarbinimą pagal galiojančias taisykles.

www.nostrum.lt

23/01/2025

Nauji reikalavimai: dokumentai su apostile

Baigus galioti teisinės pagalbos sutarčiai su Rusija, dokumentų tvirtinimas apostile tampa privalomas**

2025 m. sausio 21 d. baigė galioti Lietuvos Respublikos ir Rusijos Federacijos tarptautinė sutartis dėl teisinės pagalbos ir teisės santykių civilinėse, šeimos ir baudžiamųjų bylų srityse. Šis pokytis lemia naujus reikalavimus dokumentų tvarkymui, kurie yra aktualūs tiek Lietuvos piliečiams, tiek užsieniečiams, tvarkantiems migracijos dokumentus ar teisinius reikalus.

Kas keitėsi?
Iki 2025 m. sausio 21 d. galiojusi sutartis leido Rusijoje išduotus oficialius dokumentus pateikti Lietuvos institucijoms be papildomo tvirtinimo apostile. Tačiau pasikeitus teisiniam reguliavimui, visi Rusijoje išduoti dokumentai dabar privalo būti patvirtinti apostile, kad būtų pripažįstami Lietuvoje.

Kokie dokumentai turi būti tvirtinami apostile?

Nuo šiol apostile privalės būti tvirtinami šie dokumentai:
- Gimimo, mirties, santuokos ar ištuokos liudijimai;
- Dokumentai, patvirtinantys giminystės ryšį (pvz., vaikų globos ar paveldėjimo klausimais);
- Vardo ir/ar pavardės keitimo liudijimai;
- Pažymos apie gyvenimo faktus ar gyvenamąją vietą;
- (Ne)teistumo pažymos;
- Išsilavinimo, kvalifikacijos dokumentai ir diplomai.

Kam tai aktualu?
Pakeitimai itin svarbūs:
- Migracijos klausimams**: Teikiant prašymus dėl leidimo gyventi Lietuvoje, pilietybės įgijimo ar keitimo;
- Teisiniams klausimams**: Tvirtinant paveldėjimo ar giminystės dokumentus;
- Darbo klausimams**: Pateikiant dokumentus, patvirtinančius išsilavinimą ar kvalifikaciją.

Kas yra apostilė?
Apostilė yra oficialus dokumento autentiškumą patvirtinantis spaudas arba žymė. Jį išduoda šalies, kurioje dokumentas buvo išduotas, atsakinga institucija.

Kaip gauti apostilę?
1. Kreipkitės į dokumentą išdavusią instituciją Rusijoje.
2. Patikrinkite, ar institucija turi teisę išduoti apostiles.
3. Pasiruoškite dokumentą tvirtinimui (gali reikėti vertimo į lietuvių kalbą, jei dokumentas yra rusų kalba).

Ką daryti, jei dokumentas neatitinka reikalavimų?
Jeigu dokumentas nebus patvirtintas apostile, Lietuvos institucijos jo nepripažins kaip galiojančio. Rekomenduojama pasitikrinti visus reikalavimus Migracijos departamente ar pas teisininkus, kad išvengtumėte problemų.

Išvados
Pasikeitę reikalavimai dokumentų tvarkymui su apostile Lietuvoje yra svarbus teisinis pokytis, ypač migracijos ir pilietybės klausimams. Rekomenduojama laiku pasirūpinti dokumentų tvirtinimu, kad procesai vyktų sklandžiai.

14/01/2025

Profesionali pagalba pratęsiant legalią darbuotojų iš trečiųjų šalių veiklą Lietuvoje

Darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimas Lietuvoje yra sudėtingas procesas, tačiau jį dar labiau apsunkina poreikis pratęsti jų teisėtą buvimą ir darbo pagrindą šalyje. Mūsų įdarbinimo agentūra specializuojasi teikiant paslaugas, skirtas užtikrinti, kad jūsų darbuotojai galėtų ir toliau legaliai dirbti Lietuvoje. Mes pasirūpiname visais dokumentais ir formalumais, kad šis procesas būtų greitas ir sklandus.

Kada reikalingas pratęsimas?
Darbuotojams iš trečiųjų šalių, kurie jau dirba Lietuvoje, gali reikėti:
• Pratęsti leidimą dirbti;
• Atnaujinti leidimą gyventi darbo pagrindu;
• Pakeisti darbo sutarties sąlygas, jei pasikeičia darbo pobūdis ar darbdavys;
• Užtikrinti atitiktį teisės aktams pasibaigus dokumentų galiojimo laikui.

Šie procesai reikalauja didelio dėmesio detalėms, bendradarbiavimo su institucijomis ir teisinių žinių.

Kaip mes padedame?
Mūsų agentūra siūlo pilną paslaugų paketą, skirtą darbuotojų iš trečiųjų šalių dokumentų atnaujinimui:
1. Leidimų pratęsimas:
Mes pasirūpiname visais reikalingais dokumentais leidimui dirbti ar gyventi pratęsti, užtikrindami, kad darbuotojas galėtų toliau teisėtai dirbti.
2. Dokumentų ruošimas ir pateikimas:
Mes užpildome ir pateikiame reikiamas paraiškas Migracijos departamentui ir Užimtumo tarnybai, kad procesas vyktų greitai ir efektyviai.

09/01/2025

Profesionali pagalba įdarbinant darbuotojus iš trečiųjų šalių

Įdarbinimas darbuotojų iš trečiųjų šalių yra atsakingas procesas, reikalaujantis teisinių žinių ir patirties. Mūsų agentūra padeda darbdaviams įveikti šiuos iššūkius, užtikrindama greitą ir sklandų įdarbinimą.

Kaip mes padedame?
1. Dokumentų paruošimas: Pasirūpiname leidimais dirbti, vizomis ir kitais reikalingais dokumentais.
2. Bendradarbiavimas su institucijomis: Tiesiogiai bendraujame su Užimtumo tarnyba ir Migracijos departamentu.
3. Teisinių reikalavimų laikymasis: Užtikriname, kad visi procesai atitiktų galiojančius teisės aktus.

Kodėl rinktis mus?
• Patirtis ir efektyvumas.
• Skaidrus procesas ir konsultacijos kiekviename žingsnyje.
• Greitas ir patikimas paslaugų teikimas.

Jei jums reikia darbuotojų iš trečiųjų šalių, mūsų agentūra pasirūpins viskuo. Susisiekite su mumis ir gaukite profesionalią pagalbą!

Tel: +37067037707

16/04/2024