HR Nerve Centre BCPD AIFC

HR Nerve Centre BCPD AIFC The mission of the HR Nerve Centre is the creation of a reserve pool with the goal of enhancing the potential of 50,000 specialists.

Зарплата💵, бонусы💸 и льготы💶 перестали быть эффективными для сотрудников разного поколения. 🤔😧 Что делать? 😱 Как мотивир...
04/08/2022

Зарплата💵, бонусы💸 и льготы💶 перестали быть эффективными для сотрудников разного поколения. 🤔

😧 Что делать?

😱 Как мотивировать работников, какие предложить варианты?

👆🏻 Уже многие компании смотрят намного шире на вознаграждение и добавляют различные компоненты, такие как программа благополучия – Well-being.

📢 Поэтому мы хотим вас пригласить на круглый стол для обмена опытом на тему «Что такое Well-being? Как управлять благосостоянием сотрудников?», используя многим знакомый инструмент фасилитации.

На встрече рассмотрим следующие вопросы:

🔹 что такое благополучие и из чего оно состоит;
🔹 что сейчас важно людям;
🔹 роль HR как агента изменений в компании;
🔹 как HR-специалисты могут помочь своему руководству и сотрудникам.

❗️ВАЖНО! Места ограничены.

✅ Вход бесплатный, только для зарегистрированных участников.
Будет кофе-брейк. С собой можно взять перекус.

⏰ Дата и время: четверг, 11 августа 16:00

📍 Место встречи: офис BCPD Ltd.

Для участия зарегистрируйтесь по ссылке в шапке профиля 👆🏻⬆️

Будем рады Вас видеть!

Ежегодный EdTech Forum пройдёт в офлайн формате 27-29 июня 2022 года в г.Нур-Султан. Тема этого года: M.E.T.A. Что это...
17/06/2022

Ежегодный EdTech Forum пройдёт в офлайн формате 27-29 июня 2022 года в г.Нур-Султан.

Тема этого года: M.E.T.A. Что это означает 👇

— Mobility. Рассматриваем образование как мощный двигатель, способный сократить социальный разрыв между городскими и сельскими районами.

— Edutainment. Делаем шаг к увлекательному образованию, совмещаем интерактивные методы, геймификацию и диджитал-технологии.

— Technology. Представляем ряд технологических преимуществ для учителей и учебных заведений.

— Action. Говорим о конкретных шагах, которые необходимо предпринять, чтобы сделать образование доступным и преобразующим.

Раскрываем M.E.T.A. подробнее на форуме 🚀

Подписывайтесь на , чтобы не пропустить главные инсайты EdTech 2022.

📢 Друзья, наш партнер Ассоциация фасилитаторов в Казахстане проведут первый образовательный интенсив для будущих фасилит...
07/04/2022

📢 Друзья, наш партнер Ассоциация фасилитаторов в Казахстане проведут первый образовательный интенсив для будущих фасилитаторов. Тренинг пройдет в два дня офлайн в Нур-Султане.

Этот курс подойдет для HR - директоров, руководителей и собственников бизнеса, бизнес - тренеров и коучей, а также государственных служащих.

Ведущие курса признанные тренера - фасилитаторы СНГ Юлия Бойцова и Лилиана Банис.

Регистрация на сайте партнеров http://facilitator.kz/, дополнительные вопросы вы можете задать в аккаунте

Добрый день, друзья! Мы ищем специалиста по маркетингу в социальных сетях!
22/02/2022

Добрый день, друзья! Мы ищем специалиста по маркетингу в социальных сетях!

📣 LegalTech стажировки МФЦА!Программа LegalTech стажировки МФЦА предлагает студентам и выпускникам в сфере IT и Права во...
11/12/2021

📣 LegalTech стажировки МФЦА!

Программа LegalTech стажировки МФЦА предлагает студентам и выпускникам в сфере IT и Права возможность узнать об особенностях деятельности и юрисдикции МФЦА и создать пилотный LegalTech проект.

❗Обязательными условиями для прохождения стажировки является знание английского языка и наличие навыков программирования.

⏳ Программа стажировки стартует с февраля 2022 года и будет длиться до мая 2022 года с учетом академического календаря конкретного высшего учебного заведения. При этом минимальная продолжительность программы стажировки составляет 2 месяца.

Для дополнительной информации:
📞 +7 7172 613756
📧 [email protected]

📲 Как не провалить телефонное интервью?Телефонное интервью — отличный инструмент, который помогает оптимизировать процес...
10/12/2021

📲 Как не провалить телефонное интервью?

Телефонное интервью — отличный инструмент, который помогает оптимизировать процесс найма. Такое собеседование требует намного меньше времени со стороны каждого участника диалога.

Сегодня мы рассмотрим 5️⃣ базовых принципов успешного собеседования по телефону с кандидатом.

🔸Составьте план
Не ленитесь прописывать основные вопросы, которые будете задавать. Так вы ничего не забудете и узнаете максимум информации.

🔹Узнайте у кандидата, насколько интересна для него вакансия
Здесь важно раскрыть критичные для кандидата моменты. Так вы поймёте, есть ли смысл обсуждать с человеком вакансию.

🔸Презентуйте вакансию с учётом ценностей соискателя
Если человек говорит, что ему важно работать в команде профессионалов, расскажите о коллективе. Если для него важен карьерный рост, подчеркните этот момент.

🔹Как долго должно длиться телефонное интервью?
Не следует слишком затягивать беседу, постарайтесь придерживаться плана. Телефонное интервью не должно длиться более 15-30 минут, в зависимости от типа работы и уровня кандидата которого вы проверяете.

🔸Сколько вопросов должно быть в телефонном интервью?
От пяти до десяти вопросов. Большинство типовых вопросов настолько объемны, что редко могут дать ценную информацию о кандидатах. Вам нужны сложные вопросы, касающиеся непосредственно рабочих ситуаций.

🙌🏻Телефонное интервью с кандидатом — это отличная возможность сэкономить время и средства компании и отобрать лучших кандидатов для собеседования 1:1. Тщательная проработка вопросов и анализ информации позволяют предварительно оценить и отсеять неподходящих кандидатов, чтобы в будущем больше времени уделить действительно талантливым кандидатам.

❗A-PRO в поиске ассистента маркетинговой команды:Необходимый опыт работы: нет▫️Обязанности:Координация медийной и дизайн...
04/12/2021

❗A-PRO в поиске ассистента маркетинговой команды:
Необходимый опыт работы: нет

▫️Обязанности:
Координация медийной и дизайнерской деятельности для образовательных программ и мероприятий при содействии супервайзеров - разработка рекламных материалов, постов, сертификатов, брошюр, содержания веб-сайта, публикация материалов для СМИ и помощь в проведении мероприятий.
Запуск и выполнение мероприятий по контекстной рекламе.
Контент-маркетинг через партнерские каналы связи и доступные базы данных, медиакампанию и новые дайджесты.
Обновление маркетинговых исследований и публикация сообщений в каналах и блогах о последних тенденциях в смежных областях.
Создание и предоставление ежемесячных дашбордов для SEO (Google Analytics, Яндекс Метрика, Facebook, Instagram, связанные медиаканалы)
Внедрение, методическая помощь и обновление услуг по работе с клиентами, таких как CRM и чат-боты, создание и запуск генератора лидов.

◽Требования:
Высшее образование в областях маркетинга, менеджмента, социологии, психологии или информатики в университетах NU, SDU, KBTU, AITU, MUIT, AUPET.
Опыт работы с инструментами дизайна визуалов и презентаций.
Свободное письменное и устное владение английским и русским языками.

▫️Желательно:
Знание LMS, Trello, Office 365, Notion, Jira, Google Analytics, Sendpulse.
Навыки в области цифрового маркетинга и программирования.

▫️Условия:
График работы 5/2, неполный рабочий день, гибкий график, с 9:30 до 19:00.
Современный офис на левом берегу возле ЭКСПО.
12-месячный оплачиваемый контракт с возможностью продления или перевода в штат.
Работа в команде высококвалифицированных специалистов.
Конкурентоспособная заработная плата.
Корпоративное обучение и возможность самореализации.

📧 Резюме отправлять на [email protected]

Друзья, мы в поиске IT-экспертов: ▪️Full Stack Разработчик▪️Technical Solutions & Admission support❗Требования:Обучение ...
03/12/2021

Друзья, мы в поиске IT-экспертов:
▪️Full Stack Разработчик
▪️Technical Solutions & Admission support

❗Требования:
Обучение и сертификации в школах кодирования (bootcamps и 42), онлайн-курсы и участие в программах профессиональной подготовки.
Образование по программе Болашак, NU, SDU, KBTU или MUIT, AUPET и т.д.
Подтвержденные знания C, C++, Python, Java, Rest API обязательны.
Сбор и управление требованиями (моделирование бизнес-процессов, подготовка функциональных спецификаций, работа с объемами).
Высокий уровень письменной и устной коммуникации на английском и русском языках.

📧 Резюме отправлять на [email protected]

24/11/2021

💥BCPD AIFC приглашает Вас принять активное участие в семинаре для компаний-участников МФЦА и HR специалистов любого уровня по теме: «Особенности HR процессов в МФЦА».
 
Спикером выступит Дильда Исмаилова, сертифицированный PHRI, эксперт с 7-летним опытом работы в международных компаниях, а также органах и организациях Международного Финансового Центра «Астана».

Семинар пройдет в формате вебинара+открытой сессии вопросов и ответов.

📅Дата проведения: 30 ноября 2021 г.
⌛Время: 18:00
➡️Формат: онлайн
Участие бесплатное

Доступ к подключению предоставляется по предварительной регистрации, где также возможно подготовить вопросы для спикера.
📌 Ссылка на регистрацию https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=SHn0G77BLUOIBAfrkFGC8WTnBgtQZ3xKo9qJZw8xhbRUOUZGTUNGTDYzVzBKQ1BDWks0MUhFSDI4Ti4u

🔹Не упустите возможность получить ответы от HR практика, а также получить информацию о трудовых отношениях Международного Финансового Центра «Астана».
 
☎️По вопросам практической коуч-сессии и регистрации, вы можете обращаться к:
Аида Кинжигаринова
+7 708 401 93 02
[email protected]

📝University of Future объявляет набор на курс «Девелопмент коммерческой недвижимости»!Данный курс является отличной возм...
09/11/2021

📝University of Future объявляет набор на курс «Девелопмент коммерческой недвижимости»!

Данный курс является отличной возможностью для каждого, кто хочет получить актуальную информацию о девелопменте коммерческой недвижимости и ее специфики, а также для тех, кто хочет начать карьеру на рынке недвижимости и получить уникальные знания от экспертов отрасли.

В рамках данного курса:
🔎будет рассмотрен девелопмент коммерческой недвижимости;
🔎будет представлена специфика коммерческой недвижимости Казахстана и Узбекистана;
🔎будет рассмотрены основные тренды коммерческой недвижимости;
🔎будут изучены рынки капитала и риски в недвижимости;
🔎будет освещено влияние пандемии Covid-19 и новая нормальность.

🙋 Для кого курс:
🔻 студенты
🔻 молодые специалисты
🔻 каждый, кто хочет получить актуальную информацию о рынке недвижимости

👨🏻‍🎓Тренеры курса:
1. Гульшат Сариева, MBA
Эксперт рынка коммерческой недвижимости с 16-летним опытом работы в индустрии, партнер и руководитель Cushman & Wakefield в Казахстане.
2. Семён Юрченко, MRICS
Партнёр Cushman & Wakefield, профессионал в сфере недвижимости и руководитель бизнеса с более чем 16-летним опытом работы в недвижимости и операционном лидерстве на международных рынках.
3. Шахида Садырова
Генеральный директор The Tower Mall Management Group, опыт управления коммерческой недвижимостью в странах Центральной Азии

💡Длительность курса: 3 дня по 1,5 часа время: 18:00 до 19:30
📌Формат: онлайн
💰 Участие: бесплатно

❗Курсы будут проводиться: 22, 24, 26 ноября❗

Регистрация по ссылке в шапке профиля
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=SHn0G77BLUOIBAfrkFGC8TaSNN-BuyBMvR5OcwHdTZZUMEVKNzk5SjBFVDM4SU03WDVSVjAxQldLMCQlQCN0PWcu

"Кайдзен" - это руководство о том, как экономить на офисных расходах. Потери — это операции, требующие затрат ресурсов, ...
08/11/2021

"Кайдзен" - это руководство о том, как экономить на офисных расходах. Потери — это операции, требующие затрат ресурсов, но не повышающие ценность товара или услуги.

Чаще всего выделяются 7 видов потерь:

1️⃣ Лишняя работа
Например, когда в компании организовывают дополнительные услуги для клиента, которые ему не нужны. Или формируют отчеты, которые никто не читает. Сюда же — бессмысленные собрания, которые проводят просто потому, что так принято.

2️⃣ Ожидание
Если сотрудникам приходится долго ждать, чтобы начальник поставил подпись — это потеря времени. Если документация хранится так хаотично, что сложно что-то найти — аналогично. Любые такие потери — это зарплата, которую вы переплачиваете своим сотрудникам за их неэффективное рабочее время.

3️⃣ Лишние перемещения
Когда сотрудникам приходится идти до ксерокса через целый этаж или заходить в кабинет к шефу, чтобы что-то уточнить — это лишние движения. Офис должен быть организован удобно, а процессы выстроены так, чтобы не приходилось много перемещаться.

4️⃣ Лишняя обработка информации
Это когда сотрудникам приходится вводить одни и те же данные или считать вручную то, что можно автоматизировать.

5️⃣ Старая техника и ненужные канцтовары
Если сотрудники работают на устаревшей технике — они теряют время.
Дешевле купить новый ноутбук, чем платить зарплату людям, которые медленно работают на старом.

6️⃣ Брак
Для поиска и исправления ошибки понадобится больше времени, нежели сделать всё правильно с первого раза. Чем меньше у вас брака — ошибок в данных, потерянных документов, сбоев в коммуникации, тем ниже себестоимость продукта.

7️⃣ Нерациональное использование рабочей силы
Это когда высококвалифицированные люди выполняют простую работу. Или когда сотрудники делают работу, без которой можно обойтись, а результаты оценивают неадекватно или не оценивают вообще.

Часто мы не замечаем как попусту тратим время или внимание на то, что не приносит пользы. В результате страдает прибыльность бизнеса. Но стоит вам хоть чуть-чуть увлечься кайдзеном, и вы уже начнете получать результаты.

25/10/2021

📢 В чем заключается привлекательность рекрутмента?

Сегодня мы подробно остановились на следующих вопросах:
🔺Как сэкономить время и ресурсы при поиске квалифицированных кадров?
🔺Чем привлекает МФЦА?
🔺Какие существуют этапы конкурсного отбора?

💼 А также рассказали об актуальных вакансиях в экосистеме МФЦА:
1. Chief Accountant
2. Senior Product Development Manager
3. Middle Full Stack Developer (IT company)
4. Middle React Developer (IT Company)
5. Middle Node.js Developer (IT company)

📞 Если Вы желаете откликнуться на имеющиеся вакансии, обращайтесь по указанным в видео контактам.

Address

Mangilik Yel 55/15
Nur-Sultan
010000

Opening Hours

Monday 09:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 19:00
Wednesday 09:00 - 19:00
Thursday 09:00 - 19:00
Friday 09:00 - 19:00

Telephone

+77172647288

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR Nerve Centre BCPD AIFC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category