Optimum Recruitment & Executive Search

Optimum Recruitment & Executive Search Агентство Optimum Recruitment&Executive Search - подбор высококвалифицированного персонала

Уважаемые клиенты, коллеги, кандидаты! Вынуждены сообщить, что мы - Агентство Optimum Recruitment&Executive Search - под...
29/07/2024

Уважаемые клиенты, коллеги, кандидаты!
Вынуждены сообщить, что мы - Агентство Optimum Recruitment&Executive Search - подверглись атаке мошенников.
Что они делают: создают большое количество аккаунтов в Телеграм, где представляются сотрудниками агентства Optimum. На сегодня нам известно, что они представляются именами Динара Рахымжанова, Азиза, Айгуль. У Динары есть также фото на ее профиле, но оно, скорее всего, ворованное. И, понятно, что этим дело не ограничится.
Они предлагают удаленные вакансии. Скорее всего, следующим шагом будет просьба продиктовать отправленный код. Нам уже звонят кандидаты - те, кто нас давно знает. И те, кто нас не знает, но им также пишут псевдосотрудники Optimum.
Мы будем пытаться решать этот вопрос в правовом поле. Но! В век ИИ схем мошенничества великое множество. Поэтому хотим попросить вас быть бдительными, не идти на контакт с мошенниками.
Еще раз напоминаем:
1. Мы никогда не работаем над удаленными вакансиями. У нас в работе - оффлайн вакансии от клиентов - серьезных компаний, с которыми сначала заключаем договор на поиск персонала, причем, работаем на условиях постоплаты. То есть, компании платят нам только тогда, когда вакансия закрыта нами, а наш кандидат вышел на работу к клиенту.
2. Мы НИКОГДА за 21 год нашей работы на рынке труда Казахстане не берем и не брали денег с кандидатов.
3. У нас НЕТ ОФИЦИАЛЬНОГО АККАУНТА В TELEGRAM, только в Facebook и Instagram.
4. Наши сотрудники никогда не пишут кандидатам в соцсетях с личных аккаунтов.
5. Мы не воруем фотографии с других аккаунтов, не выдаем их за свои.

Мы понимаем, почему стали жертвой мошеннических схем.
Мы работаем уже 21 год. У агентства Optimum - репутация надежного поставщика, законопослушного налогоплательщика и работодателя. Именно поэтому мошенники пользуются нашим брендом.

Пожалуйста, будьте бдительны и осторожны!

ТРЕНИНГ «МАСТЕР ИНТЕРВЬЮ»Общая продолжительность тренинга: 8 академических часов (2 дня по 4 часа)Дата проведения: 13–14...
05/06/2024

ТРЕНИНГ «МАСТЕР ИНТЕРВЬЮ»

Общая продолжительность тренинга: 8 академических часов (2 дня по 4 часа)

Дата проведения: 13–14 июня 2024 г.

Тренер: Салтанат Абильтаева, основатель и партнер агентства Optimum Recruitment, более 20 лет опыта в оценке персонала.

Формат тренинга: онлайн (ZOOM)

Для кого тренинг будет полезен: для специалистов по подбору персонала, для линейных менеджеров департаментов, нанимающих персонал и принимающих решения о найме; для собственников и руководителей МСБ, а также для начинающих специалистов, желающих построить свою карьеру в HR.
Цель: Получение знаний и практических навыков проведения интервью; научиться максимально точно оценивать персонал путем применения разных техник интервью.

Агентство "Optimum Recruitment"
[email protected]
[email protected]
+7 778 950 75 69 (office)

Регистрация здесь
https://forms.gle/hTitbYSEscBkBhGQA

КАК ОЦЕНИТЬ ТОПА: КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА БИЗНЕС-ПРОФИЛЬКоллеги, получали ли вы задание подобрать и оценить топ-менеджера?Ина...
29/04/2024

КАК ОЦЕНИТЬ ТОПА: КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ

Коллеги, получали ли вы задание подобрать и оценить топ-менеджера?

Иначе говоря, оценить практически своего будущего руководителя?
• Какие компетенции должны быть ключевыми?
• Как не ошибиться?
• Как получить точные данные, с опорой на науку?
• При этом не растянуть процесс на полгода?

Приглашаем вас на вебинар 4 мая 2024 года в 14 часов, с 14 до 16.30.

Ответим на такие вопросы:
• Как оценить потенциал к руководству?
• Что больше влияет на успех – мотивация к руководству или прокачанные скиллы?
• Какие управленческие функции должны быть развиты у менеджера?
• А если нет управленческого опыта, как оценить потенциал к руководству?

Разберем эти и другие вопросы на вебинаре уже в эту субботу 4 мая на реальных примерах оценки кандидатов с помощью комплексного теста «Бизнес-профиль».

Ведущая вебинара Салтанат Абильтаева, 20 лет в оценке персонала, основатель и партнер агентства Optimum, mind-fitness тренер, карьерный коуч, сертифицированный оценщик тестов Лаборатории HT-Lab.
Каждый участник вебинара получить возможность пройти тест Бизнес-профиль
Участие бесплатное, регистрация обязательна, можно пройти ее здесь https://forms.gle/gvn3cS1H969ECvMFA

Уважаемые коллеги,Приглашаем вас на вебинар«(не) Нужный интеллект», который пройдет1 декабря в 14.00 часов по времени Ал...
23/11/2023

Уважаемые коллеги,
Приглашаем вас на вебинар
«(не) Нужный интеллект», который пройдет
1 декабря в 14.00 часов по времени Алматы. Продолжительность вебинара – 2 часа.

О чем будем говорить?
• Немного теории – что такое интеллект. В частности, теория Кеттела – о флюидных и кристализованных навыках.
• Что такое нейрогенез и нейропластичность. И почему все не так страшно, как думаем мы, проходя тесты интеллекта.
• Обменяемся опытом – кто и как (с помощью каких инструментов) оценивает интеллект кандидатов и сотрудников компании.
• Расскажем о готовых автоматизированных и валидизированных методиках по оценке интеллекта.
• Потренируемся в развитии памяти и внимания.
• Улучшим межполушарное взаимодействие.
• Отлично и с пользой проведем время.

Ведущая вебинара – Салтанат Абильтаева, основатель и партнер агентства «Optimum Recruitment&Executive Search», сертифицированный оценщик HT-Lab, тренер по развитию мозга. Профессиональный опыт – более 20 лет.

Участие бесплатное. Регистрацию можно пройти по ссылке:
https://forms.gle/yEWZByvPrNZPifKW8

Дорогие друзья!У вас будет уникальная возможность послушать тренинг-бестселлер "Квинтэссенция лидерства" международной т...
15/11/2022

Дорогие друзья!

У вас будет уникальная возможность послушать тренинг-бестселлер "Квинтэссенция лидерства" международной тренинговой и консалтинговой компании DEVELOR, а также пообщаться с коллегами и европейскими экспертами по обучению и развитию.

Что будем обсуждать?
▪️Как руководитель может влиять на индивидуальную эффективность своих сотрудников
▪️Какие стили лидерства лучше всего подойдут к уровню компетентности и мотивации сотрудников
▪️Как сознательно выбирать наиболее правильный стиль лидерства, учитывая задачи, уровень экспертности и мотивации сотрудников
▪️Как определять возможные пробелы в мотивации сотрудников и лучше оказывать им необходимую поддержку
▪️Как проводить сессии обратной связи и лидерского коучинга для обеспечения устойчивого развития своих сотрудников

Для кого тренинг:
HR, L&D и руководителей всех уровней.

Спикеры:
Андрей Журбин (https://www.linkedin.com/in/andrey-zhurbin-74bb41/), бизнес-тренер и консультант DEVELOR UKRAINE, больше 15 лет практического опыта в международных компаниях в странах Европы и Центральной Азии.
Марианна Хонина (https://www.facebook.com/mari4a), управляющий партнер, бизнес-тренер и консультант DEVELOR UKRAINE.

📅 22 ноября, 19:00
📍 Казахстан, г. Алматы

💸Для клиентов Оptimum recruitment участие бесплатно по промо-коду (введите его при регистрации по ссылке ниже) -

Регистрация на участие в тренинге - https://www.develorukraine.com/business-brunch-in-almaty?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=Leadership&utm_content=optimum_fb

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ В СФЕРЕ HR, КОТОРЫЕ В 2022 ТРЕБУЮТ НОВЫХ РЕШЕНИЙНаши партнеры компании  24 ноября в Алматы проводят м...
14/11/2022

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ В СФЕРЕ HR, КОТОРЫЕ В 2022 ТРЕБУЮТ НОВЫХ РЕШЕНИЙ

Наши партнеры компании 24 ноября в Алматы проводят международный HR-форум, который поможет разобраться с наиболее острыми вопросами в сфере управления персоналом.
Действующие HR-директора крупных компаний Казахстана и известные HR эксперты расскажут о новых эффективных инструментах в HR и поделятся успешными кейсами в области управления человеческими ресурсами. Каждый из экспертов десятки лет помогают бизнесу выстраивать отношения с персоналом. За плечами каждого мировые и локальные кризисы, которые с успехом пройдены. Их опыт и знания бесценны. И только 24 ноября они готовы поделиться этими знаниями с вами!
Зачем вообще участвовать в HR-форуме?

– Чтобы понимать, как повысить эффективность труда персонала в это не простое время;
– Разобраться в системах мотивации, которые работают в новых реалиях;
– Получить алгоритмы действий для эффективного управления персоналом от найма до удержания талантов;
– Чтобы иметь возможность обсуждать с ведущими экспертами самых волнующих тем по управлению персоналом;
– Чтобы понять, как решают проблемы с наймом самые успешные компании Казахстана и что нас ждёт с рынком труда в ближайшей перспективе;
– Да просто, чтобы зарядиться позитивом, получить море положительных эмоций, полезных знакомств и замотивировать себя на изменения, которые наступают сразу после Форума!

Все это далеко не полный перечень преимуществ, которые может дать вам форум.

Узнать больше подробностей, ознакомиться с программой форума и забронировать участие вы можете на странице https://www.facebook.com/ChuprinaKZ

Самые актуальные в эпоху перемен темы в сфере управления персоналом!
И все это в один день! Не упустите эту возможность!




Резильентность и эмоциональный интеллект как ключевые компетенции ХХІ века«Я выгорел/ла», «Села батарейка», «У меня зако...
14/11/2022

Резильентность и эмоциональный интеллект как ключевые компетенции ХХІ века

«Я выгорел/ла», «Села батарейка», «У меня закончился ресурс» - как часто вы слышали подобные фразы от своих коллег или от своего внутреннего я?

По данным исследования компании Gallup за 2020 год, 76% сотрудников признались, что по крайней мере иногда испытывают чувство эмоционального выгорания на работе, а 28% - часто или постоянно.

В программе:
▪️Что помогает восстановить эмоциональное равновесие, а что его разрушает
▪️Как развивать свою резильентность (психологическую восстанавливаемость)
▪️Какая связь между принятием решений — продуктивностью — эмоциями
▪️Какие стратегии помогают не допускать эмоционального выгорания

Спикер: Оксана Юрик (https://www.facebook.com/oksana.yuryk) – старший тренер, бизнес-консультант и коуч DEVELOR UKRAINE, консультант по психическому здоровью в организациях, имеет 15+ лет опыта в менеджменте и 10+ лет в тренерской сфере.

📅15 ноября, 15:00 (GMT +6)

📍Участие бесплатно по предварительной регистрации - https://www.develorukraine.com/develor-webinars-in-kazakhstan-resilience?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=resilience-RU&utm_content=optimum_tg

Уважаемые коллеги, клиенты!У нас для вас отличные новости: Лаборатория HT-Lab перевела на казахский язык еще два теста –...
14/09/2022

Уважаемые коллеги, клиенты!

У нас для вас отличные новости: Лаборатория HT-Lab перевела на казахский язык еще два теста – а) тест Большая Пятерка Компетенций; б) Тест Устойчивой Работоспособности. Тесты добавлены в библиотеку тестов на сервере optimum: ТУР-7 KZ (версия 1.0.0) и Большая Пятёрка Компетенций KZ (версия 2.0.0), и мы можем подключать их своим клиентам и заинтересованным компаниям для бесплатного пробного тестирования.

Что это за тесты?

А) Большая Пятерка Компетенций (БПК) - инновационная тестовая методика. Это экспресс-диагностика пяти базовых компетенций при массовом подборе. За 25 минут вы получите детализированную информацию по 5 компетенциям и 20 (!) субшкалам, которая позволит понять, стоит ли рассматривать кандидата/сотрудника на позицию кассира, курьера, кладовщика и других массовых специальностей. Тест «Большая Пятёрка Компетенций» разработан для экспресс-оценки компетенций работников массовых специальностей.

Компетенции подобраны исходя из запросов практики массового подбора наших клиентов:
1.Клиентоориентированность
2. Стрессоустойчивость
3. Дисциплинированность
4. Стремление к риску
5. Терпимость к однообразию

Б) Тест Устойчивой Работоспособности (ТУР) - методика предназначена для отбора и оценки персонала для работ, связанных и риском и опасностью и требующих повышенного внимания, стрессоустойчивости и способности быстро реагировать на изменения ситуации. Применяется в отборе и оценке водителей, охранников, рабочих на производстве, операторов АСУ в целях профилактики аварийности и травматизма. В тест включен игровой блок, измеряющий скорость и точность реакции.

Тестирование по двум тестам можно проводить до определенного момента бесплатно и в неограниченном количестве.
В случае интереса, пожалуйста, напишите по адресу [email protected], либо также можно связаться через whatsapp мессенджер по номеру + 7 777 22 6 22 71. Мы подключим тесты в ваш кабинет и вложим необходимое количество лицензий.
В случае, если у вас нет кабинета в системе Maintest, также дайте знать, мы откроем кабинет, подключим тесты на казахском языке и вложим требуемое количество лицензий.

С уважением,
Салтанат Абильтаева
Генеральный директор и Партнер
Optimum Recruitment&Executive Search
Официальный дилер Лаборатории HT-Lab в Казахстане
[email protected]
+ 7 701 74 101 74
www.optimist.kz
www.ht-lab.ru

Друзья, хотим вам напомнить, у нас состоится бесплатный вебинар!Мы приглашаем вас на первый в этом бизнес-сезоне вебинар...
07/09/2022

Друзья, хотим вам напомнить, у нас состоится бесплатный вебинар!
Мы приглашаем вас на первый в этом бизнес-сезоне вебинар «5 за 25. Как оценить пять компетенций за 25 минут». Причем, речь пойдет о массовом рекрутинге – самом непростом участке, с высокой текучестью и, что скрывать, несознательностью персонала.

Навыки оценки компетенций – фундаментальный навык для рекрутера, must have. «Вручную» оценка компетенций может по времени занимать до полутора часа рабочего времени. Это зависит от количества компетенций и подготовленности оценщика. Есть ли у вас столько времени, особенно если принять во внимание, что вакансий и кандидатов у вас много, а также много другой работы?

Мы предлагаем автоматизированное решение – инновационную тестовую методику «Большая Пятерка Компетенций». Это экспресс-диагностика пяти базовых компетенций при массовом подборе. За 25 минут вы получите детализированную информацию по 5 компетенциям и 20 (!) субшкалам, которая позволит понять, стоит ли рассматривать кандидата/сотрудника на позицию кассира, курьера, кладовщика и других массовых специальностей. Даст оценку, насколько человек клиентоориентирован, дисциплинирован, стрессоустойчив, легко ли переносит однообразную деятельность (кстати, неустойчивость к монотонии – одна из причин частых увольнений сотрудников из поколения Z), имеет ли склонность к необдуманным поступкам.

Вебинар проведет Салтанат Абильтаева, основатель и партнер Агентства Optimum, сертифицированный оценщик с применением тестовых инструментов HT-Lab.

Дата проведения – 8 сентября 2022 года, с 15 до 17 часов.
Участие бесплатное.
Регистрацию можно пройти тут:
https://lnkd.in/ett2_pZ9

И это еще не все. Всем участникам мы подарим по 3 лицензии теста Большая Пятерка Компетенций.

Ждем!

У нас новая вакансия!  БУХГАЛТЕР в единственном числе📍 Г. АЛМАТЫ(АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ)❕ Требования:Опыт работы от 3...
06/09/2022

У нас новая вакансия!

БУХГАЛТЕР в единственном числе

📍 Г. АЛМАТЫ

(АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ)

❕ Требования:

Опыт работы от 3-х лет, обязателен опыт работы в сфере производства.

Обязанности:

Постановление отчётности и постепенное подключение участков.

🟦 Для подробной информации просим связаться с нами по контактам:

💻 [email protected]

📞 8 777 399 18 07

Напоминаем, что уже в этот четверг мы проведем вебинар «5 за 25. Как оценить пять компетенций за 25 минут», где речь пой...
06/09/2022

Напоминаем, что уже в этот четверг мы проведем вебинар «5 за 25. Как оценить пять компетенций за 25 минут», где речь пойдет о массовом подборе персонала.
На вебинаре мы разыграем книгу Александра Шмелева, заслуженного профессора МГУ им М.В. Ломоносова, доктора психологических наук, основателя и научного руководителя Лаборатории «HT-Lab». Книга будет подарена участнику, который в процессе нашей веб-встречи поделиться с коллегами самым интересным кейсом из своего опыта в сфере массового подбора.

Address

БЦ Almaty Towers, Байзакова 280, SmArt. Point
Almaty
050008

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

87014955524

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Optimum Recruitment & Executive Search posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Optimum Recruitment & Executive Search:

Share

Category