Re-Build Recruitment

11/05/2026

📣We are looking for Graphic Design 📢‼️

Job Requirements

- Bachelor’s degree in graphic design or a related field,
a design certificate, or equivalent practical experience.
- At least 2 years of working experience;
- Mastery of UI Tools: Strong skills in Photoshop
and Illustrator.
- Graphic Design Skills: Experience with Procreate
- Bonus: UX/UI Skills: Experience with UX tools like Figma,
Sketch, and Adobe XD
- A strong portfolio showcasing creative,
innovative, and diverse design capabilities in
branding and digital content.
- Strong attention to detail,
organizational, and time management skills for
multiple projects.

⏱️Working hours: 8:00am - 5:00pm Mon-Fri, half saturday

📍Location: Phnom Penh

📱Contact us by
Telegram: 093 324 999

11/05/2026

អ្នកដឹកនាំ​ត្រូវ​ដឹងថា​
បុគ្គលិក​​រំពឹង​ប្រាក់ខែ​ច្រើន​
បុគ្គលិកក៏​ត្រូវ​ចងចាំថា​
អ្នកដឹកនាំ​ក៏រំពឹង​លទ្ធផល​ល្អ
ទាំង​សងខាង​ត្រូវ​ជួយ​បំពេញ​គ្នា
ទេីបស្ថាប័នសម្បូរភាពរុងរឿង
ហើយ​ម្នាក់ៗ​នឹងសម្បូរ​ភាពរីករាយ

29/04/2026

ត្រូវការប្រធានធំQC ១នាក់ចេះចិន /អង់គ្លេស ប្រាក់ខែចរចារ...

ទីតាំង: ផ្លូវជាតិលេខ41 គីឡូលេខ4
Telegram: 093324999

29/04/2026

We are hiring for:

Position: Project Sale Executive x 5

Budget: 350 $ to $500
Industry: Construction Materials
Location: Sangkat Beoung Kengkong 3, Khan Chamkamorn, Phnom Penh.

Working Condition:
- Monday to Saturday
- 8am to 5pm
Tel: 093324999

Thanks,

29/04/2026

📢 ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក!

Baray Construction កំពុងត្រូវការបុគ្គលិកជាច្រើនមុខតំណែងជាបន្ទាន់ដូចជា៖
- Senior Sales
- Digital Marketing

🔷 Requirements (លក្ខខណ្ឌ)

• មានបទពិសោធន៍ផ្នែកលក់យ៉ាងហោចណាស់ 2ឆ្នាំឡើងទៅ
• មានជំនាញទំនាក់ទំនង និងចរចារល្អ
• មានភាពស្មោះត្រង់ និងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់
• មានចំណេះដឹងអំពីទីផ្សារសំណង់ គឺជាអត្ថប្រយោជន៍
• មានបទពិសោធន៍ផ្នែក Digital Marketing
• ចេះគ្រប់គ្រង Facebook, TikTok, Google Ads, Boosting
• អាចបង្កើត Content (Caption, Poster, Video Idea)
• អាចវិភាគទិន្នន័យ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព Campaign

😍 បងប្អូនណាដែលមានបទពិសោធន៍ផ្នែកនេះ សូមដាក់ពាក្យឥឡូវនេះ! មកចូលរួមជាសមាជិកគ្រួសារ Baray Construction យើង!

សូមផ្ញើ CV មកកាន់យើងឥឡូវនេះភ្លាមតាមរយៈ
☎️ ទូរស័ព្ទ៖ 093324999

ឆាប់ឡើង! កុំឱ្យឱកាសនេះកន្លងផុតទៅ!
--------------------------------

#ឱកាសការងារ

15/12/2025

សូមក្រាបគោរពដឹងគុណ ទៅកាន់បងប្អូនវិរកងទ័ពជួរមុខ ដែលបានការពារទឹកដីខ្មែរមិនឲ្យបាត់សូម្បី១ចង្អាម 🇰🇭🙏

29/09/2025

ពេជ្រពិធីការ
ត្រូវការបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងជាច្រើននាក់
ធ្វើការពី ម៉ោង 05:00 pm - 11:00pm
Telegram: 010717687

03/08/2025

សូមអង្វរមែនតើ មើលតែពត៌មានពីpageផ្លូវការបានហើយ

អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការពារជាតិនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា៖ គិតមកដល់វេលាម៉ោង ៨:៤៥នាទីយប់ ថ្ងៃទី០៣ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥នេះ សភាពការណ៍នៅជួរមុខមានសភាពស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែកងកម្លាំងយើង ស្ថិតក្នុងការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់។

កម្ពុជាគោរពម៉ឺងម៉ាត់ទៅលើកិច្ចព្រមព្រៀងបទឈប់បាញ់ បានឯកភាពគ្នានៅទីក្រុងភូត្រាចាយ៉ា ប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។

សូមបងប្អូនប្រជាពលរដ្ឋតាមដាននូវព័ត៌មានពីផេកផ្លូវការ កុំឱ្យយល់ច្រឡំតាមព័ត៌មានក្លែងក្លាយ។

03/08/2025

សូមសន្តិភាពមានចំពោះកម្ពុជា 🥺

សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការពារជាតិ នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា
រាជធានីភ្នំពេញ, ថ្ងៃទី០៣ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥

អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការពារជាតិ នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា សូមជូនព័ត៌មានដល់សាធារណៈជន និងសហគមន៍អន្តរជាតិ មេត្តាជ្រាបថា តាមព័ត៌មានដែលទើបទទួលបាន នៅវេលាម៉ោង ១០:៤៩នាទី ថ្ងៃទី០៣ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ កងទ័ពថៃ សហការជាមួយអាជ្ញាធរថៃ បានណែនាំឱ្យប្រជាជនខ្លួនដែលនៅសេសសល់នៅតំបន់ជាប់ព្រំដែនក្នុងខេត្តសុរិន្ទ ឱ្យចេញឱ្យអស់ត្រឹមយប់នេះ។ តាមប្រភពព័ត៌មានដដែលក៏បានបញ្ជាក់ថា កងទ័ពថៃគ្រោងនឹងបើកការវាយលុកតាមបណ្តោយព្រំដែន ចាប់តាំងពីតំបន់ប្រាសាទតាមាន់ ប្រាសាទតាក្របី ប្រាសាទព្រះវិហាររហូតដល់តំបន់អានសេះ ដែលការវាយលុកនេះនឹងចាប់ផ្ដើមក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ មុនកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកិច្ចការព្រំដែនទូទៅ (GBC) ដែលគ្រោងនៅថ្ងៃទី០៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ នៅទីក្រុងកូឡាឡាំពួរ ប្រទេសម៉ាឡេស៊ី។ ការរៀបចំផែនការវាយលុកនេះជាការរំលោភមកលើបូរណភាពទឹកដីកម្ពុជា នៅមុនកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកិច្ចការព្រំដែនទូទៅ(GBC) ហើយក៏ជាការរំលោភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបំផុត នូវបទឈប់បាញ់ដែលប្រទេសទាំងពីរបានឯកភាពគ្នា កាលពីថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ នៅទីក្រុងកូឡាឡាំពួរ ដែលមានម៉ាឡេស៊ី សហរដ្ឋអាមេរិក និងចិនជាសាក្សី។ កម្ពុជាសូមអំពាវនាវឱ្យសហគមន៍អន្តរជាតិជួយទប់ស្កាត់ឱ្យខាងតែបាន ឱ្យភាគីថៃបញ្ឈប់ជាបន្ទាន់នូវផែនការឈ្លានពានរបស់ខ្លួនករណីព័ត៌មាននេះជាការពិត ហើយងាកមកគោរពកិច្ចព្រមព្រៀមបទឈប់បាញ់ឱ្យបានម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីសន្តិភាព និងស្ថិរភាព នៅតាមតំបន់ព្រំដែននៃប្រទេសទាំងពីរផង និងតំបន់ទាំងមូលផង។

Press Release from the Spokesperson of the
Ministry of National Defense of the Kingdom of Cambodia Phnom Penh, 3 August 2025

The Spokesperson of the Ministry of National Defense of the Kingdom of Cambodia would like to inform the general public and the international community that, according to received information at 10:49 a.m. on 3 August 2025, the Thai military, in cooperation with Thai authorities, has instructed its remaining civilians in the border area of Surin Province to evacuate by tonight.

The same sources also confirmed that the Thai military plans to launch attacks along the border starting from the Tamone Thom Temple, Ta Krabey Temple, Preah Vihear Temple, up to the Anseh area. These attacks are expected to commence soon, prior to the scheduled meeting of the Extraordinary Meeting of the General Border Committee (GBC) on 7 August 2025 in Kuala Lumpur, Malaysia.

This planned offensive constitutes a violation of the territorial sovereignty of Cambodia before the GBC meeting, and it is a serious breach of the ceasefire agreement mutually agreed upon by both countries on 28 July 2025 in Kuala Lumpur, with Malaysia, the United States, and China as witnesses.

Cambodia appeals to the international community to help prevent this at all costs and urges the Thai side to immediately stop its planned aggression, if this information is true, and to respect the ceasefire agreement fully for the sake of peace and stability along the border areas of both countries and the entire region.

22/03/2025

កុំឲ្យដដែល!

ការទទួលទានអាហារជាមួយអ្នកដទៃ គឺជាវិធីដ៏ល្អសម្រាប់ HR ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អ និងយល់ពីបុគ្គលិកកាន់តែច្បាស់។ អ្នកអាចអាហារជាមួយ មនុស្សខាងក្រោម ដើម្បីអភិវឌ្ឍការងារបានប្រសើរជាងមុន៖

1. អាហារជាមួយក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រង (Managers / Leaders)

➡ ដើម្បីស្វែងយល់ពីបញ្ហាការងារ និងការចូលរួមក្នុងការសម្រេចសេចក្តីសម្រេចសំខាន់ៗ។
➡ ទទួលបានប្រយោជន៍ពីការទស្សនៈនៃអ្នកដឹកនាំអំពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។

2. អាហារជាមួយបុគ្គលិកសម្រាប់ការស្តាប់មតិ (Employees - All Levels)

➡ បង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកដើម្បីឲ្យពួកគេមានទំនុកចិត្តនឹង HR។
➡ ទទួលដំណឹងថ្មីៗអំពីបញ្ហាផ្ទៃក្នុង ដែលប្រហែលជាមិនមានក្នុងរបាយការណ៍ផ្លូវការទេ។
➡ បង្កើតវប្បធម៌ការងារដែលស្អិតស្និទ្ធ (Company Culture)។

3. អាហារជាមួយក្រុម HR ដើម្បីផ្គុំព័ត៌មាន និងសម្រេចផែនការ

➡ ពិភាក្សាពីការប្រព្រឹត្តទៅរបស់ស្ថាប័ន និងរុករកវិធីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។
➡ បង្កើតក្រុមមាំមួនក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។

4. អាហារជាមួយអ្នកមានបទពិសោធន៍ខាងក្រៅ (Mentors / Business Experts)

➡ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ថ្មីៗអំពី HR និងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។
➡ រៀនពីការងារជាមួយអ្នកជំនាញដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង។

➡ HR ដ៏ឆ្លាតវៃ មិនមែនត្រឹមតែធ្វើការងារក្នុងការិយាល័យទេ តែអាចប្រើពេលអាហារដើម្បីបង្កើតផលល្អក្នុងការងារជាមួយមនុស្សជុំវិញខ្លួន។