14/07/2026
មាន CV ដែលទាក់ទាញ មិនគ្រប់គ្រាន់នោហទេ
ការវាយតម្លៃគឺផ្អែកលើ២ចំនុចធំៗ
ទី១៖ ជំនាញទន់ ( Soft Skill)
ទី២៖ ជំនាញបច្ចេកទេស (Hard Skill) ទាំងពីរនេះគឺត្រូវដើទន្ទឹមគ្នា។
ការវាយតម្លៃគឺចាប់តាំងពីវិនាទីដែលយើងចាប់ផ្ដើមសន្ទនាដំបូង
ត្រូវយល់ដឹងពីរបៀបសរសេរ Email ឬសារផ្ញើទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន របៀបដែលយើងសរសេរ បង្កប់នូវអត្តចរិក និងរបៀបប្រាស្រ័យទាក់ទង។
រក្សានូវក្រមសីលធម៍ និងសុជីវធម៍ជានិច្ច។
GMO, #សេវាធ្វើCV #ប្រឹក្សាយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃ