Job Solutions-ដំណោះស្រាយការងារ

31/01/2026

☕️ ឱកាស 3 ដងក្នុងការកែប្រែព្រេងវាសនា
1- ការរៀនសូត្រ
2- ដៃគូជីវិត
3- ភ្ញាក់ខ្លួន

✍🏽 មនុស្ស 4នាក់ដែលអ្នកត្រូវការក្នុងជីវិត
1- អ្នកមានគុណចង្អុលផ្លូវ
2- ដៃគូជីវិតដែលគាំទ្រអ្នក
3- មនុស្សដែលមើលងាយអ្នក
4- អ្នកខ្លួនឯង

🤫 រឿង 3 យ៉ាងដែលត្រូវរក្សាការសម្ងាត់
1- ស្នេហាមិនប្រាកដប្រជា
2- អារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្ត
3- ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ

✅ រឿង 3 យ៉ាងដែលត្រូវធ្វើរាល់ថ្ងៃ
1- ហាត់ប្រាណយកសុខភាពល្អ
2- រៀនសូត្រក្រេបយកចំណេះដឹង
3- រកលុយចិញ្ចឹមខ្លួន និងគ្រួសា។

11/12/2025

ជួយបញ្ជាក់ឈ្មោះ និងទីតាំងមុខរបររបស់គាត់ផង
ពេលចប់សង្គ្រាម គាត់នឹងទទួលបានលើសពីអ្វីដែលគាត់លះបង់នៅថ្ងៃនេះ🙏🏻❤️

04/12/2025

វិធីខាងក្រោមនេះ ជារបៀបធ្វើការកុំឱ្យគេដើរខ្សែលើ។​
(បើអ្នកអានធ្វើការក្នុងផ្នែកតិចណូឡូជី ប្រហែលជាត្រូវជាង)

⚫️ ១ កុំលាក់មុខលាក់មាត់ ហើយប្រឹងធ្វើការពេក

បើគ្មានអ្នកដឹងថាយើងធ្វើអ្វីខ្លះ ពេលមានបញ្ហាគេស្រួលទម្លាក់កំហុសមកឱ្យយើងណាស់។

- រៀនបញ្ចេញយោបល់ពេលប្រជុំ
- ផ្ញើការ updates ទៅឱ្យថ្នាក់លើ
- បង្ហាញការងារយើងទៅអ្នកផ្សេងផង។

⚫️ ២ រក្សាឯកសារការងាររបស់យើងទុកជាភស្តុតាង

យើងអាចទុកចិត្តអ្នកធ្វើការជាមួយគ្នាបាន តែត្រូវមានភស្តុតាងរបស់យើង។

- រាល់ការប្រគល់កិច្ចការ ត្រូវមានអ៊ីម៉េល។
- រាល់ការសម្រេចចិត្ត ត្រូវមានអ៊ីម៉េល។

ពេលមានរឿង អ្នកណាដែលមានភស្តុតាងច្បាស់ជាង មានទឹកមាត់ប្រៃជាង។

⚫️ ៣ រើសមិត្តរួមការងារឱ្យឆ្លាតបន្តិច

អ្នកដែលពូកែទម្លាក់កំហុសដាក់គេ កុំយកខ្លួនបៀត។ មុនក្រោយ គេនឹងចង្អុលម្រាមគេមករកយើងហើយ។

អ្នកធ្វើការ toxic មិនអាចកែចរិតព្រោះតែមិត្តភាពរបស់យើងទេ។

⚫️ ៤ ចែកក្រេឌីតទៅអ្នកផ្សេង តែមិនអាចចែកអស់ទេ

អ្វីដែលយើងធ្វើម្នាក់ឯង យកធ្វើជាកម្មសិទ្ធិ។ បើមានអ្នកផ្សេងចូលរួម ត្រូវនិយាយឈ្មោះគេ តែមិនអាចជោរដកខ្លួនឯងចេញបានទេ។

ការនិយាយច្បាស់ៗ ទើបមិនអាចឱ្យដើរខ្សែលើបាន។

⚫️ ៥ កុំស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការថែម ដែលគ្មានប្រយោជន៍

ការងារដែលមិនជួយដល់អាជីព កុំលូកដៃ
ការងារដែលមិនពង្រឹងឈ្មោះយើង កុំលូកដៃ
ការងារដែលមិនជួយជំនាញយើង កុំលូកដៃ។

⚫️ ៦ រៀនរុញថ្មបាក់ទៅវិញ តែរុញដោយសុភាព ឬសិចស៊ី

ថ្មបាក់ ជាទំនួលខុសត្រូវដែលមិនមែនជារបស់យើងពីដំបូង។​

ការសួរបញ្ជាក់ថា ហេតុអ្វីបានជាត្រូវធ្លាក់មកលើដៃយើង? ជាការចាប់ផ្តើមថាយើងមិនទទួលទេ។

‼️បើសិនធ្វើការ នៅអង្គភាព ដែលមានវប្បធម៌រុញថ្មបាក់ដាក់គ្នា ខ្ញុំឱ្យជាយោបល់ល្អមួយ គឺប្តូរកន្លែង។

បើរវល់តែគេចថ្ម ធ្វើម៉េចមានពេលធ្វើការងារខ្លួនឯង?
សំណេរដើមពីៈ ហ្វេសបុក Chea Chhayly
-----------------
#ឧបត្ថម្ភដោយ៖ កឺកឺ អ៊ិចប្រេស (Gege Express):
> សេវាដឹកជញ្ជូនទំនិញនិងកម្មង់ទំនិញពីចិនគ្រប់ប្រភេទ
> Tel: 015 493 575/061 274 595
> TG: https://t.me/GeGeexpress168
> https://www.facebook.com/gegeexpress

04/12/2025

(ជិតដាច់ឆ្នាំចាស់ចូលឆ្នាំថ្មីហើយ 2025 ចូល 2026)
វាសនា ឬលទ្ធផលរបស់ម្នាក់ៗ អាចពិនិត្យមើលរៀងរាល់ 5ឆ្នាំម្ដង ឧទាហរណ៍: លទ្ធផលឆ្នាំ 2025នេះ គឺកើតឡើងពីការដាំដុះកាលពីឆ្នាំ 2020 ហើយវាសនារបស់យើងនៅឆ្នាំ 2030 កើតឡើងពីការដាំដុះនៅឆ្នាំ 2026 នេះតទៅ😊

មិនមើលស្រាលគេ ហើយក៏មិនត្រូវមើលស្រាលសមត្ថភាពខ្លួនឯងដែរ ផ្ដោតលើការអភិវឌ្ឍខ្លួន (Chasing Growth)❤️

16/10/2025

ការសាងសុភមង្គល
1. កុំស្តាប់ពាក្យអុចអាលអ្នកដទៃ
2. កុំខ្វល់ពីសម្តីទាំងឡាយណាដែលចង់បំផ្លាញអ្នក
3. គិតវិជ្ជមានគ្រប់កាលៈទេសៈ
4. លើកលែងទោសឱ្យមនុស្សសត្វទាំងឡាយ
5. មិនស្តាយនូវរឿងដែលកន្លងផុត
6. រឿងតូចមិនប្រកាន់ រឿងធំមិនលើកលែង
7. មិនបារម្ភពីរឿងមិនទាន់កើត


ចុះ​ឈ្មោះ​ស្តាប់​សៀវភៅ​ ១ថ្ងៃ ១ក្បាល
👉 https://www.weread.asia/ #/login?code=iVgbXn
Channel អត្តបទល្អៗ
👉 https://t.me/songey_articles

08/10/2025

សម្រាប់ក្មួយៗ ប្អូនៗ យកទៅពិចារណា

29/09/2025

Dear Gen Z

13/09/2025

“ចង់ចេញរកស៊ី ត្រូវសួរខ្លួនឯងសំណួរទាំងអស់នេះ” 📌
1- គិតឱ្យច្បាស់ថារកអ្នកផ្គត់ផ្គង់នៅឯណា? លក់ឱ្យអ្នកណា? ផលិតផល ឬ សេវាកម្ម យើងមានអ្វីពិសេសជាងគេ? ស្វែងរកអតិថិជនដោយវិធីណា? មិនមែនឃើញគេលក់អ្វីដាច់ ទៅលក់តាមគេនោះទេ។

2- ព្យាយាមកុំចំណាយដើមទុនច្រើនពេក៖ នៅពេលចាប់ផ្តើមដំបូង ពេលដែលអាជីវកម្មមិនទាន់បង្កើតប្រាក់ចំណេញ កុំជួលកន្លែងថ្លៃពេក កុំដាក់បុគ្គលិកច្រើនពេក បើកដំណើរការសាកល្បងសិន ចាំពង្រីកប្រតិបត្តិការជាក្រោយ។

3- រៀនប្រើប្រាស់ធនធានដែលមានស្រាប់៖ បើសិនជាពីមុនធ្វើការឱ្យគេ ហើយចង់ចេញមករកស៊ី ត្រូវសម្លឹងមើលធនធានដែលខ្លួនមាន មិត្តភក្តិ មិត្តរួមការងារ អតិថិជនយើងពីមុន សុទ្ធតែជាធនធានដែលយើងត្រូវយកមកប្រើ។

4- ត្រូវចេះប្រើអ៊ីនធឺណេត៖ មិនថាអាជីវកម្មយើងតូចតាច ឬក៏ធំដុំប៉ុនណាទេ ត្រូវតែរៀនប្រើអ៊ីនធឺណេត រៀនលេងបណ្តាញសង្គម Facebook, Tik Tok ដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជនថ្មី។

5- ចុះពិនិត្យខ្លួនឯង កុំព្រលែងដៃ៖ ម្ចាស់អាជីវកម្មភាគច្រើន អាងមានបុគ្គលិក មិនដែលចុះពិនិត្យមើលដោយខ្លួនឯង បាត់ស្តុកក៏មិនដឹង ខែនេះលក់ចំណេញ ឬ ខាតក៏គ្មានទិន្នន័យ។ ផ្តោតលើអាជីវកម្មខ្លួនឯង ចាប់ប្រតិបត្តិការឱ្យជាប់ ពង្រឹងឱ្យរឹងមាំ ហើយចាំពង្រីកជាក្រោយ។

-WERead 📚

13/09/2025

ផ្នត់គំនិត យុវជន Gen Z (ជំនាន់កើតប្រហែល 1997–2012) ភាគច្រើនមានលក្ខណៈដូចនេះ៖
១. អនឡាញ និងបច្ចេកវិទ្យា – គិតឆាប់, ឆាប់ចូលដល់ព័ត៌មាន, ជឿលើឌីជីថល និងបណ្តាញសង្គម។
២. អត្តសញ្ញាណ និងការស្វែងរកខ្លួនឯង – ផ្តោតលើ “ខ្លួនខ្ញុំជានរណា?” និងតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួន។
៣. ឯករាជ្យ និងឆ្លាតរកប្រាក់ – ចូលចិត្តបង្កើតអាជីវកម្មតូចៗ, ការងារ online, បង្កើត content។
៤. សិទ្ធិ និងស្មើភាព – ពិចារណាលើយុត្តិធម៌សង្គម, សិទ្ធិមនុស្ស, ភេទស្មើភាព។
៥. អនាគត និងបរិស្ថាន – មានការព្រួយបារម្ភពី climate change, sustainability, អនាគតការងារ។
៦. តម្លាភាព និងសុចរិតភាព – មិនចូលចិត្តការក្លែងក្លាយ, ចង់ឃើញភាពពិតប្រាកដ។
៧. ការផ្លាស់ប្តូរឆាប់ – មានសមត្ថភាពប្តូរទិសដៅ ឬ career បានឆាប់ តាមតម្រូវការ។
សរុប៖ ការគិតរបស់ Gen Z ផ្តោតលើខ្លួនឯង + បច្ចេកវិទ្យា + សង្គម + អនាគត។

📌 ងន់~យ៉េង | “Today Quote”
👉 https://t.me/+0CcJ-U8G1aViNDFl

12/09/2025