Thuấn Nguyễn-việc làm tại Nhật Bản

アクセス 事業に問い合わせる

Thuấn Nguyễn-việc làm tại Nhật Bản hỗ trợ chuyển shuy,chuyển việc tại Nhật. hỗ trợ visa,thủ tục thuế
hỗ trợ kỹ sư từ Việt Nam

12/10/2026

Shiga,vận hành máy
Dhs chuyển shuy
Kỹ sư chuyển viêc

11/10/2026

Shiga,vận hành máy

🚨🇯🇵 754 CÔNG TY NHẬT BẢN BỊ HỦY TƯ CÁCH TIẾP NHẬN THỰC TẬP SINH NƯỚC NGOÀI!⚠️ Ngành sản xuất và xây dựng chiếm tới 71%!T...
10/10/2026

🚨🇯🇵 754 CÔNG TY NHẬT BẢN BỊ HỦY TƯ CÁCH TIẾP NHẬN THỰC TẬP SINH NƯỚC NGOÀI!

⚠️ Ngành sản xuất và xây dựng chiếm tới 71%!

Theo báo cáo ngày 01/10/2026 của Tokyo Shoko Research (東京商工リサーチ), kể từ khi hệ thống hiện hành được triển khai vào năm 2017, đã có tổng cộng 754 doanh nghiệp và cơ sở tiếp nhận bị hủy chứng nhận thực tập kỹ năng do vi phạm pháp luật hoặc có hành vi sai phạm.

📊 Những con số đáng chú ý:

🔴 Riêng từ tháng 4 đến tháng 8/2026: 50 cơ sở bị công bố quyết định hủy chứng nhận.

🏭 Ngành sản xuất: 255 công ty.

🏗️ Ngành xây dựng: 214 công ty.

📍 Các tỉnh có nhiều doanh nghiệp bị hủy chứng nhận nhất:

* Aichi: 46 công ty
* Osaka: 42 công ty
* Hiroshima: 41 công ty

⚠️ Các vấn đề được cảnh báo gồm làm việc quá giờ, không trả đủ lương, bố trí công việc sai quy định và xâm phạm quyền lợi thực tập sinh.

❌ Doanh nghiệp bị hủy chứng nhận có thể không được tiếp nhận thực tập sinh mới trong 5 năm. Thực tập sinh đang làm việc cũng phải được chuyển sang nơi tiếp nhận khác phù hợp.

🇯🇵 Từ tháng 4/2027, Nhật Bản sẽ chuyển sang chế độ 育成就労 (đào tạo và làm việc), với yêu cầu quản lý và bảo vệ người lao động.

💬 CÂU HỎI DÀNH CHO CỘNG ĐỒNG:

👉 Bạn đã từng gặp tình trạng tăng ca không được trả lương, bị ép làm công việc khác hợp đồng hoặc bị đối xử không công bằng chưa?

👉 Theo bạn, chế độ mới từ năm 2027 có giúp bảo vệ người lao động nước ngoài tốt hơn không?

👇 Hãy chia sẻ quan điểm và trải nghiệm của bạn!

📰 Nguồn: Tokyo Shoko Research – 01/10/2026.

#技能実習 #育成就労

10/10/2026

Lưu ý về điều chỉnh thuê cuối năm

09/10/2026

Đẳng cấp là đây!!!

07/10/2026

Vận hành máy,
Shiga,hino
Xưởng nhiều sepai
Tăng ca đều, thu nhập tốt

06/10/2026

Shiga,hino
Tuyển thêm 5 b

TỪ 1/10/2026: VỢ/CHỒNG ĐANG ĂN THEO BẢO HIỂM CẦN CHÚ Ý!Từ 01/10/2026, Nhật Bản thay đổi quy định tham gia 社会保険 (Bảo hiểm...
04/10/2026

TỪ 1/10/2026: VỢ/CHỒNG ĐANG ĂN THEO BẢO HIỂM CẦN CHÚ Ý!

Từ 01/10/2026, Nhật Bản thay đổi quy định tham gia 社会保険 (Bảo hiểm xã hội) đối với người làm part-time, baito.

Trước đây, ngoài điều kiện làm từ 20 giờ/tuần còn có mức lương 8,8 man/tháng – khoảng 106 man/năm.

👉 Từ 01/10/2026, điều kiện 8,8 man/tháng này được bãi bỏ.

⚠️ Đặc biệt những bạn là vợ/chồng của người có visa kỹ sư, hiện đang được cho vào 扶養 – ăn theo bảo hiểm của chồng/vợ, cần chú ý:

Nếu đi làm part-time từ 20 giờ/tuần trở lên và thuộc đối tượng tham gia 社会保険, bạn sẽ phải tham gia 健康保険 + 厚生年金 tại công ty mình làm và không còn là người phụ thuộc bảo hiểm của vợ/chồng.

📌 Nhưng không phải cứ làm 20 giờ/tuần là tất cả mọi người đều phải tham gia ngay.

Đến thời điểm 01/10/2026, quy định đối với lao động ngắn giờ vẫn chủ yếu áp dụng tại doanh nghiệp có từ 51 người tham gia 厚生年金 trở lên, đồng thời phải đáp ứng các điều kiện khác như không thuộc diện sinh viên và dự kiến làm việc trên 2 tháng. Quy mô doanh nghiệp sẽ tiếp tục được mở rộng theo từng giai đoạn từ năm 2027.

💡 Ví dụ: Vợ của một kỹ sư đang ăn theo 社会保険 của chồng, đi baito tại công ty thuộc diện áp dụng và ký hợp đồng 25 giờ/tuần → có thể phải tự tham gia 社会保険 tại công ty → ra khỏi扶養 của chồng.

👉 Các gia đình người nước ngoài có vợ/chồng đang làm thêm nên kiểm tra lại hợp đồng lao động + số giờ/tuần + quy mô công ty trước tháng 10.

#社会保険 #扶養 #年収の壁


住所

Taito-ku
Taito-ku, Tokyo
1110053

ウェブサイト

アラート

Thuấn Nguyễn-việc làm tại Nhật Bảnが新しいニュースやキャンペーンを投稿したら、いち早くメールでお知らせします。メールアドレスが他の目的に使われることはなく、いつでも配信を停止できます。

事業に問い合わせる

Thuấn Nguyễn-việc làm tại Nhật Bảnにメッセージを送信:

ショートカット

共有する

カテゴリー