人材総合サービス【jin-so】

人材総合サービス【jin-so】 リクルートの正規代理店として企業の採用をコンサルティング

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09/02/2026

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複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた東京/営業/正社員採用での求人運用事例をご紹介します!

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09/02/2026

\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/
複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた東京/営業、事務他/正社員AP採用での求人運用事例をご紹介します!

未経験者特化型求人と、経験者特化型求人を用意する原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた東京/営業事務/アルバイト採用での求人運用事例をご紹介します...
21/01/2026

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複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた東京/営業事務/アルバイト採用での求人運用事例をご紹介します!

求職者が動かなくなる時期までに採用しきる採用計画と、マッチ度を高めた原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた新潟/リゾートバイト/アルバイト採用での求人運用事例をご紹介...
21/01/2026

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複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた新潟/リゾートバイト/アルバイト採用での求人運用事例をご紹介します!

Indeedに適した原稿構成や検索キーワードを意識した原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた東京、千葉/現場作業員/正社員採用での求人運用事例をご紹介し...
08/01/2026

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複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた東京、千葉/現場作業員/正社員採用での求人運用事例をご紹介します!

給与形態ごとに原稿を切り分けるなどの原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた東京/生活支援員/契約社員採用での求人運用事例をご紹介します...
08/01/2026

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複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた東京/生活支援員/契約社員採用での求人運用事例をご紹介します!

経験別の切り分け原稿の作成や、選考プロセスの改善などの原稿設計で採用に至りました。

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15/12/2025

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弊社でご掲載いただいた沖縄/リゾートスタッフ/正社員・AP採用での求人運用事例をご紹介します!

急募や短期といった、人気ワードを散りばめるなどの原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた長野/パン職人/正社員採用での求人運用事例をご紹介します!専...
15/12/2025

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弊社でご掲載いただいた長野/パン職人/正社員採用での求人運用事例をご紹介します!

専門的なパン職人にアプローチするため、職種名を工夫するなどの原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた長野/営業、造園スタッフ/正社員採用での求人運用事例をご紹介...
05/12/2025

\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/
複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた長野/営業、造園スタッフ/正社員採用での求人運用事例をご紹介します!

未経験者特化原稿と経験者特化原稿を用意し、前回の応募ゼロから採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた神奈川/2tドライバー/正社員採用での求人運用事例をご紹介し...
03/12/2025

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弊社でご掲載いただいた神奈川/2tドライバー/正社員採用での求人運用事例をご紹介します!

必須要件の資格を、一覧画面を含めて強調した原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた全国/配送ドライバー/業務委託採用での求人運用事例をご紹介し...
21/11/2025

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弊社でご掲載いただいた全国/配送ドライバー/業務委託採用での求人運用事例をご紹介します!

一目で仕事内容がわかる職種名の記載や、教育体制の充実などの原稿設計で採用に至りました。

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\『Indeed PLUS』運用事例のご紹介/複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。弊社でご掲載いただいた首都圏/ITエンジニア/正社員採用での求人運用事例をご紹介し...
19/11/2025

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複数の求人サイトと連携し、求人情報を配信できるプラットフォーム『Indeed PLUS(インディードプラス)』。

弊社でご掲載いただいた首都圏/ITエンジニア/正社員採用での求人運用事例をご紹介します!

未経験者へアプローチするために、教育体制を3STEPで説明する原稿設計で採用に至りました。

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160-0023

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