株式会社カケハシスカイ

株式会社カケハシスカイ 採用と育成の支援をとおして、人と組織の可能性を耕す。新卒採用、中途採用、外国人採用、社員研修、広告制作を得意とするカケハシスカイのFacebookページです。

社名：株式会社カケハシスカイ（旧カケハシ スカイソリューションズ）
本社所在地：東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
設立年月日：2011年6月
HP：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/

「採用と育成の支援をとおして、人と組織の可能性を耕す。」というミッションのもと、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションを提供している会社です。新卒採用支援、中途採用支援、組織強化支援、離職防止支援、CI・広告制作等、それぞれの領域で膨大なノウハウとスキルを蓄積したスペシャリストが多数存在します。クライアントの課題に応じて最適なプロジェクトメンバーをアサインし、課題解決に導きます。

事業内容：
【人材採用】　新卒・中途採用・外国人採用企画、コンサルティング、採用代行（RPO）
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユｰ305463

【社員研修・定着支

援】
　階層別社員研修（新入社員～幹部・上級管理職育成研修）、組織診断サーベイ、理念浸透、定着支援

【人事DX支援】
定額制の採用コンテンツ提供サービス「TRAY」https://kakehashi-tray.jp/
ノーコード採用サイト生成サービス「TRACE」https://www.tray-trace.com/
オンボーディング支援ツール「HR Ring」https://www.kakehashi-skysol.co.jp/hr-ring_lp/
ひとりひとりの学びに伴走するeラーニング研修サービス「Beatban」https://www.e-beatban.com/
幹部間の連携強化ツール「UCHIWA」https://www.kakehashi-skysol.co.jp/uchiwa_lp/

【採用ツール制作】
採用サイト・採用向け動画・パンフレット・合同説明会ブース装飾ほか
クリエイティブツール企画制作

【地域活性化】
離島の地域活性化に貢献する「島キャン | 島おこしインターンシップ」
奄美群島のグルメ・観光情報サイト「島キャン宣伝部」

【メディア運営】
人事向けメディア
　新卒採用の知恵袋　https://www.kakehashi-skysol.co.jp/newgrad-chiebukuro/
　中途採用の知恵袋　https://www.kakehashi-skysol.co.jp/career-chiebukuro/
　社員研修の知恵袋　https://www.kakehashi-skysol.co.jp/kenshu-chiebukuro/
　離職防止の知恵袋　https://www.kakehashi-skysol.co.jp/rishokuboushi-chiebukuro/
求職者向けメディア「転職ハブ」https://www.kakehashi-skysol.co.jp/media/

＼ 掲載のお知らせ ／📘✨2026年7月25日発売の月刊「赤ちゃんと！」8月号の「おしごとMama's Time」コーナーにて、弊社社員を掲載いただきました！👶誌面では、育児と仕事を両立しながら働く姿や、日々の想いをご紹介いただいています🌻...
29/07/2026

＼ 掲載のお知らせ ／📘✨
2026年7月25日発売の
月刊「赤ちゃんと！」8月号の
「おしごとMama's Time」コーナーにて、
弊社社員を掲載いただきました！👶

誌面では、
育児と仕事を両立しながら働く姿や、
日々の想いをご紹介いただいています🌻

カケハシスカイでは、
育児をはじめとする
さまざまなライフステージを大切にしながら、
一人ひとりが経験や強みを生かして活躍しています✨

ぜひ誌面にてご覧ください😊

▼月刊「赤ちゃんと！」8月号はこちら
akamama.co.jp/akamama

🌱カケハシスカイの採用情報はこちら👇
▼新卒採用
kakehashi-skysol-recruit.tray-trace.com
▼中途採用
kakehashi-career.com

#ワーママ
#働くママ
#採用情報
#仕事と育児の両立
#カケハシスカイ

2026年7月29日（水）ベルサール渋谷ファーストで開催されている《BtoB Growth EXPO for HR》にたくさんのお客様にご来場いただいております🥰💼 新卒・中途、教育研修などのサービスはもちろん、✨採用コンテンツシェアリング...
29/07/2026

2026年7月29日（水）ベルサール渋谷ファーストで開催されている
《BtoB Growth EXPO for HR》に
たくさんのお客様にご来場いただいております🥰

💼 新卒・中途、教育研修などのサービスはもちろん、
✨採用コンテンツシェアリング【TRAY（トレー）】
✨ノーコード採用サイト生成【TRACE（トレース）】
✨伴走型eラーニング【Beatban（ビートバン）】
🀄麻雀採用
🃏ポーカー採用
など、注目の自社プロダクト＆サービスもご紹介！

ご来場の際はぜひ弊社ブースにお立ち寄りください！

＼詳細はコチラ／
👉growth-dx.com/seminar/btobgrowthexpo_20260729hr_01?…


#採用支援
#社員研修
#麻雀採用
#ポーカー採用

＼ 掲載のお知らせ ／📘「管理職の“これまでの正解”、今も通用していますか？」キャリア採用社員の定着を左右するのは、制度や育成施策だけではなく『管理職のマネジメントスタンス』かもしれません🧐📌「自分の時はこうだった」と過去の成功体験で考えて...
22/07/2026

＼ 掲載のお知らせ ／📘
「管理職の“これまでの正解”、今も通用していますか？」
キャリア採用社員の定着を左右するのは、
制度や育成施策だけではなく
『管理職のマネジメントスタンス』かもしれません🧐

📌「自分の時はこうだった」と過去の成功体験で考えてしまう…
📌価値観の違いに戸惑い、関わり方が分からない
📌すべての部下に同じマネジメントをしてしまっている…

そんな状態を防ぐヒントとして
『月刊 人事マネジメント7月号』にて連載中の
「中途採用者の定着施策」第8回が掲載されました！

今回のテーマは、
「多様な人材を活かす管理職のマネジメントスタンス」📊

これからの管理職に求められるのは、
過去の成功体験にとらわれることなく、
一人ひとりの経験や価値観に合わせて
関わり方をアップデートし続けること。

多様な人材が活躍できる組織づくりや、
キャリア採用社員の定着につながるヒントとして、
ぜひご一読ください🌱

▼詳細はこちら
secure01.red.shared-server.net/www.busi-pub.com/jsaisin.html

#管理職
#人材育成
#中途採用
#離職防止
#人事担当者

2026年6月17日（水）〜19日（金）の3日間、東京ビッグサイトで開催されている《HR EXPO [東京6月]》にカケハシスカイが出展しています！本日2日目！初日からたくさんのお客様にご来場いただいております🥰💼 新卒・中途、教育研修など...
18/06/2026

2026年6月17日（水）〜19日（金）の3日間、
東京ビッグサイトで開催されている
《HR EXPO [東京6月]》に
カケハシスカイが出展しています！本日2日目！
初日からたくさんのお客様にご来場いただいております🥰

💼 新卒・中途、教育研修などのサービスはもちろん、
✨採用コンテンツシェアリング【TRAY（トレー）】
✨ノーコード採用サイト生成【TRACE（トレース）】
✨伴走型eラーニング【Beatban（ビートバン）】
🀄麻雀採用
🃏ポーカー採用
など、注目の自社プロダクト＆サービスもご紹介！

ご来場の際はぜひ弊社ブースにお立ち寄りください！

＼ご来場登録（無料）はコチラ／
👉https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp/about/hr.html


#採用支援
#社員研修
#麻雀採用
#ポーカー採用

🌱カケハシスカイの16期、はじまりました。🌈6月12日、全社員が集うキックオフを開催しました！おかげさまで、カケハシスカイは16期を迎えることができました。今回のキックオフのテーマは「感謝がめぐる」。普段なかなか言葉にできない感謝や、日々の...
17/06/2026

🌱カケハシスカイの16期、はじまりました。🌈
6月12日、全社員が集うキックオフを開催しました！

おかげさまで、カケハシスカイは16期を迎えることができました。
今回のキックオフのテーマは「感謝がめぐる」。

普段なかなか言葉にできない感謝や、
日々の仕事の中で支え合っていることへのありがたさ。

そんな“感謝”に改めて向き合う1日にしたいという想いのもと、
経営方針の共有や社員表彰に加え、
お客様インタビュー動画の上映も行いました。

私たちの仕事がお客様にどのような価値をお届けできているのか。

多くの方々に支えられて今があることを実感できる、
あたたかく、前向きな時間となりました✨

これからもカケハシスカイは感謝の気持ちを大切に、
一人ひとりが自分らしい貢献のかたちを描きながら、
16期もチーム一丸となって前に進んでいきます。

これからのカケハシスカイにも、どうぞご期待ください！😊

#カケハシスカイ
#感謝がめぐる
#キックオフ
#採用支援
#教育研修

＼ 掲載のお知らせ ／📘「経営理念、ちゃんと“伝わって”いますか？」中途社員の定着を左右するのは、スキルや経験だけではなく『経営理念への理解と共感』かもしれません🧐📌理念が掲げられているだけになっている…📌「なぜこのやり方なのか」が伝わって...
11/06/2026

＼ 掲載のお知らせ ／📘

「経営理念、ちゃんと“伝わって”いますか？」
中途社員の定着を左右するのは、
スキルや経験だけではなく
『経営理念への理解と共感』かもしれません🧐

📌理念が掲げられているだけになっている…
📌「なぜこのやり方なのか」が伝わっていない
📌即戦力だからと、理念を学ぶ機会を設けていない…

そんな状態を防ぐヒントとして
『月刊 人事マネジメント6月号』にて連載中の
「中途採用者の定着施策」第7回が掲載されました！

今回のテーマは、
「経営理念の深い理解と共感が必要」📊

理念は、ただ“飾るもの”ではなく、
日々の判断や行動を支える「行動の軸」となるもの。

上司やOJT担当者が理念の背景を語り、
日々の対話や1on1の中で行動と結びつけていくことで、
キャリア採用社員の活躍と定着につながります🌱

ぜひご一読ください！

▼詳細はこちら
https://secure01.red.shared-server.net/www.busi-pub.com/jsaisin.html

#経営理念
#人材育成
#中途採用
#離職防止
#人事担当者

＼ 掲載のお知らせ ／📘「ハラスメント研修をしているのに、なぜ効果がないの？」中途社員の定着を左右するのは、制度や育成施策だけではなく『職場の関係性』の質 かもしれません🧐📌「これくらい分かるはず」と思ってしまう📌違和感があっても相談しづら...
22/05/2026

＼ 掲載のお知らせ ／📘
「ハラスメント研修をしているのに、なぜ効果がないの？」

中途社員の定着を左右するのは、
制度や育成施策だけではなく
『職場の関係性』の質 かもしれません🧐

📌「これくらい分かるはず」と思ってしまう
📌違和感があっても相談しづらい…
📌指導とハラスメントの線引きが曖昧になっている

そんな状態を防ぐヒントとして
『月刊 人事マネジメント5月号』にて連載中の
「中途採用者の定着施策」第6回が掲載されました！

今回のテーマは、
「定着に影響するハラスメントと予防策」📊

ハラスメント予防は、
“やってはいけないこと”を学ぶだけではなく、
安心して対話できる職場づくりが重要です。

多様な価値観を受け入れ、
違和感を早期に拾い上げられる環境づくりが、
中途社員の活躍と定着につながります🌱

ぜひご一読ください！

▼詳細はこちら
https://secure01.red.shared-server.net/www.busi-pub.com/jsaisin.html

#ハラスメント
#人材育成
#中途採用
#離職防止
#人事担当者

＼ 掲載のお知らせ ／📘「活躍しているのに、なぜ辞めてしまうのか？」中途社員の定着を左右するのは、オンボーディングや評価だけではなく #戦力化後の成長設計かもしれません🧐📌なかなか活躍できず「貢献実感」が持てない📌早期に成果を出しすぎて役割...
17/04/2026

＼ 掲載のお知らせ ／📘

「活躍しているのに、なぜ辞めてしまうのか？」

中途社員の定着を左右するのは、
オンボーディングや評価だけではなく
#戦力化後の成長設計かもしれません🧐

📌なかなか活躍できず「貢献実感」が持てない
📌早期に成果を出しすぎて役割が固定化してしまう
📌この先の成長イメージが描けない…

そんな状態を防ぐヒントとして
『月刊 人事マネジメント4月号』にて連載中の
「中途採用者の定着施策」第5回が掲載されました！

今回のテーマは、
「キャリア採用社員の戦力化後の成長設計」📊

戦力化はゴールではなく、
定着を左右する“分岐点”。

その後の役割や成長の見通しをどう設計するかが、
長期的な活躍と定着に大きく影響します。

中途社員の活躍と定着につながるヒントとして、
ぜひご一読ください🌱

▼詳細はこちら
https://secure01.red.shared-server.net/www.busi-pub.com/jsaisin.html

#人材育成
#中途採用
#離職防止
#人事担当者

＼ 新たな仲間を迎えました🌸 ／2026年4月1日、カケハシスカイに新たに5名の新入社員が入社しました✨入社証書の授与に始まり、社長・副社長からの激励、先輩社員からのメッセージ、そして新入社員による自己紹介スライド発表！それぞれの想いや個性...
06/04/2026

＼ 新たな仲間を迎えました🌸 ／
2026年4月1日、
カケハシスカイに新たに5名の新入社員が入社しました✨

入社証書の授与に始まり、
社長・副社長からの激励、
先輩社員からのメッセージ、
そして新入社員による自己紹介スライド発表！

それぞれの想いや個性が伝わり、
これからの成長が楽しみになる
あたたかい時間となりました🌱

これから多くの挑戦と成長を重ねていく5名の姿を、
ぜひ見守っていただけますと幸いです。

新たな仲間を迎えたカケハシスカイを、
今後ともよろしくお願いいたします😊

#新入社員
#入社式
#入社おめでとう
#26卒
#新卒

【注意喚起】当社名をかたる不審な求人情報について現在、「カケハシスカイ」の名称を無断で使用した不審な求人情報が、SNS上で確認されております。当該情報では、在宅勤務によるデータ入力業務をうたい、応募者をLINEへ誘導する内容が報告されていま...
06/04/2026

【注意喚起】当社名をかたる不審な求人情報について

現在、「カケハシスカイ」の名称を無断で使用した
不審な求人情報が、SNS上で確認されております。

当該情報では、
在宅勤務によるデータ入力業務をうたい、
応募者をLINEへ誘導する内容が報告されていますが、
当社とは一切関係ございません。

なお、該当のアカウントは
すでに削除されていることを確認しております。

また、本件に関連したお問い合わせも
複数件寄せられておりますが、
当社では以下のような採用・連絡は一切行っておりません。

・在宅でのデータ入力業務等の求人（現在募集は行っておりません）
・SNSを通じて求職者に対して直接求人への応募促進を行うこと
・LINEへ誘導する中途採用活動

万が一、不審な連絡や求人情報を確認された場合は、
個人情報の提供ややり取りを行わないよう、
十分ご注意ください。

今後も同様の事象が確認された場合には、
速やかに情報発信を行ってまいります。

株式会社カケハシスカイ

住所

神楽河岸1-1　セントラルプラザ7F
Shinjuku-ku, Tokyo
162-0823

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+81120342834

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