25/07/2023
【8月9日開催ウェビナー】新卒採用戦略と選考プロセス設計のポイントの事例ご紹介！
「売り手市場」が続くなか「優秀人材」の採用難易度は上がっています。
特に競合他社との採用競争が激しい業界ではどんな工夫で
新卒採用で優秀層を勝ち取っているのでしょうか？
ゲーム事業を中心に成長路線を継続し、グローバルに展開する
エンタテイメント企業としてご活躍されているKLab様より
「採用工数の削減」と「候補者の厳選」のための取組み施策をご発表いただきます。
詳細：https://www.benesse-i-career.co.jp/hrs/event_form_20230809.html
＜以下のような課題をお持ちの方は是非ご参加ください＞
・「売り手市場」で優秀な人材の採用が難しくなった
・優秀な人材をどうやって見極めたらいいのかわからない
・見極めるべき項目が多く、面接が難航している
・面接官によって優秀な人材の定義にバラつきが生じ、
採るべき人材を逃していると感じる
