Advisory Group K.K.

Advisory Group K.K. アドバイザーグループは優秀な人材を探すだけにとどまりません。求職者?

Advisory Group K.K.では、リクルーティングは単なる取引ではなく、大きな責任を伴う仕事だと考えています。私たちは、会社の価値観をただオフィスに飾る言葉にしたくありませんでした。日々の行動の指針となるものにしたいと考えました。...
17/04/2026

Advisory Group K.K.では、リクルーティングは単なる取引ではなく、
大きな責任を伴う仕事だと考えています。
私たちは、会社の価値観をただオフィスに飾る言葉にしたくありませんでした。
日々の行動の指針となるものにしたいと考えました。
そこで生まれたのが ACT Manifesto です。
言葉だけで終わらせず、候補者やクライアントに対して具体的な価値を生み出していくというコミットメントです。

リクルーティングの仕事は、単にポジションを埋めることではありません。
一人ひとりのキャリアと、企業の未来を形づくる仕事です。

だからこそ、私たちは次の3つの柱を大切にしています。
⭐ Accountability
ご紹介した人材の長期的な成功まで責任を持つこと
⭐ Customer Service
単なるベンダーではなく、本当の意味でのコンサルタントであること
⭐ Teamwork

私たち、クライアント、候補者が共に歩む成功のパートナーであること
言葉を書くことは簡単ですが、それを日々の行動で体現することこそが大切だと私たちは考えています。
このマニフェストは、一人ひとりのキャリアを通じて、未来の働き方を形づくっていくための指針です。

Everything we do is for the people we serve.

もしこの価値観に共感していただけたら、ぜひお話ししましょう。
📩 [email protected]

1件の採用が、1人の人生と1社の未来を動かしているということ。人材業界で働いていると、そう感じる瞬間があります。ただ、この仕事の価値はそこにとどまりません。経営者と直接向き合い、組織の成長戦略に踏み込む。クライアントの一員のように信頼を築き...
28/03/2026

1件の採用が、1人の人生と1社の未来を動かしているということ。
人材業界で働いていると、そう感じる瞬間があります。

ただ、この仕事の価値はそこにとどまりません。
経営者と直接向き合い、組織の成長戦略に踏み込む。
クライアントの一員のように信頼を築き、本音で採用を考える。

そして、AIには代えられない「人を理解する力」で、企業と人の可能性をつないでいく。
数字だけでは測れない価値を、自分の手で生み出せる仕事です。

Advisory Group K.K.では、目の前の成果だけでなく、その先に続く価値を大切にしています。
人と企業、どちらにも誠実に向き合いながら、長く信頼される仕事を積み重ねていく。
そんな在り方を、チームで共有しています。

#リクルーターのキャリア #採用の力 #人材業界 #信頼関係 人とのつながり バイリンガルキャリア キャリアの選択肢

08/03/2026

面接対策シリーズ ③
外資系企業面接で「転職理由」を聞かれた時

毎回必ず聞かれるこの質問。

🎥 この動画では、
転職理由を「不満」ではなく
「成長の方向性」として伝える考え方をシンプルに整理しています。

「今の会社への不満をどう言い換えればいい？」
「この理由、ポジティブに聞こえている？」
そんな時は、お気軽にご相談ください 🌱

🌐 Website：theadvisorygroup.co.jp/jp/
✉️ Email：[email protected]

Advisory Group K.K. では、すべてのご縁において、常に最高水準のサービスを提供することを大切にしています。その品質をこれからも維持し続けるために、ぜひGoogleレビューで皆さまのご経験をお聞かせいただけますと幸いです。皆...
26/02/2026

Advisory Group K.K. では、すべてのご縁において、常に最高水準のサービスを提供することを大切にしています。その品質をこれからも維持し続けるために、ぜひGoogleレビューで皆さまのご経験をお聞かせいただけますと幸いです。

皆さまからのフィードバックは、単なる評価にとどまらず、これから新たなパートナーシップを築こうとする企業や人材にとって、貴重な指針となります。お時間を少しだけいただき、率直なご感想を共有していただけましたら、心より感謝いたします。

これからも変わらぬご信頼とご支援を、どうぞよろしくお願いいたします。

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Reflecting on our journey together...

At Advisory Group K.K. we strive for excellence in every connection we make. To help us maintain that standard, we invite you to share your experience through a Google review.

Your feedback is more than just a rating, it provides invaluable insight for future talent and organizations seeking their next great partnership. We would be deeply grateful for a moment of your time to share your thoughts.

Thank you for your continued trust and support.

🌟 職場における「良いエネルギー」の力一緒に働く人は、私たちが思っている以上に、日々の仕事や気持ちに影響を与えています。前向きで支え合える同僚がいるだけで、仕事の体験は大きく変わります。Advisory Group K.K.では、スキルだけ...
12/02/2026

🌟 職場における「良いエネルギー」の力

一緒に働く人は、私たちが思っている以上に、日々の仕事や気持ちに影響を与えています。
前向きで支え合える同僚がいるだけで、仕事の体験は大きく変わります。

Advisory Group K.K.では、スキルだけでなく、カルチャーに合うか、チームをより良くしてくれるエネルギーを持っているかを大切にしています。
本当に合う人材は、仕事をするだけでなく、働く環境そのものを良くしてくれる存在だと考えているからです。

👉 あなたのチームでは、「チームに合うか」をどのように見極めていますか？

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🌟 The power of positive energy in the workplace

The people we work with shape our daily work experience more than we realize.
Positive, supportive colleagues can change how work feels every day.

At Advisory Group K.K., we look beyond skills and value cultural fit and the energy someone brings to the team.
The right people don’t just do the job.
They help create a better working environment. ✨

👉 How do you assess whether someone fits the team, not just the role?

PositiveWorkplace Tokyojobs AdvisoryGroupKK Bilingual Professional

採用は条件ではなく関係性から始まる。私たちは履歴書やスキルだけでなく姿勢と可能性を見ています。採用に関してお困りの方はお気軽にお問い合わせください。☎︎050-1741-0090✉️register@theadvisorygroup.co....
12/02/2026

採用は
条件ではなく
関係性から始まる。
私たちは
履歴書やスキルだけでなく
姿勢と可能性を見ています。
採用に関してお困りの方は
お気軽にお問い合わせください。

☎︎050-1741-0090
✉️[email protected]

🌏オフィシャルサイト
theadvisorygroup.co.jp

#採用 #人材 #タレントアクイジション #採用支援 #人を見る目 AdvisoryGroup

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Hiring starts with relationships.
We look beyond CVs and skills
to see attitude and potential.
If you’re facing challenges around hiring,
please feel free to reach out.

☎︎050-1741-0090
✉️[email protected]

🌏Official Site
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Hiring TalentAcquisition Recruitment PeopleFirst AdvisoryGroup

「50代で外資系企業への転職は厳しいのでは」そう感じている方は少なくありません。ですが、私たちが現場で感じているのは外資系企業は年齢よりもそのポジションで求められる役割と、提供できる価値の一致を重視しているということです。マネジメント経験や...
12/02/2026

「50代で外資系企業への転職は厳しいのでは」
そう感じている方は少なくありません。

ですが、私たちが現場で感じているのは外資系企業は年齢よりも
そのポジションで求められる役割と、提供できる価値の一致を重視しているということです。
マネジメント経験や専門性が噛み合えば、年齢そのものがハードルになるとは限りません。
一方で、成果で評価される文化や「肩書きより何をしてきたか」が問われる点など、日系企業との違いを理解しておくことは重要です。

50代の転職は、
「次にどこへ行くか」以上に
「どんな価値を提供したいのか」を整理するプロセス。

続きは、公式HPからから👇
https://theadvisorygroup.co.jp/blog/mid-senior-gaishikei-career-change/

#外資系転職 #東京 #転職サポート

先日は、新しく迎えたSubah AliとSylvain Lamarche、そしてバックオフィスチームの4人でタイランチへ。美味しいごはんを囲みながら、仕事の話も、ちょっとした雑談も、自然と広がる時間になりました。二人は、ラグジュアリーブラン...
06/02/2026

先日は、新しく迎えたSubah AliとSylvain Lamarche、
そしてバックオフィスチームの4人でタイランチへ。
美味しいごはんを囲みながら、仕事の話も、ちょっとした雑談も、自然と広がる時間になりました。

二人は、ラグジュアリーブランドやリテール、派遣・コントラクト領域で豊富な経験を持ち、実務に根ざした視点や気づきをたくさん共有してくれています。
Advisory Group K.K.はこれまで着実に成長してきましたが、今まさに次のステージに入っているタイミングです。
そんな中で、強力なシニアアドバイザーが加わったことを、とても心強く感じています。

これからのチームの広がりと進化が、本当に楽しみです！
今後ともよろしくお願いします。
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On the first day Subah Ali and Sylvain Lamarche joined Advisory Group K.K., we went out for Thai lunch together with our back office team.

Both Subah and Sylvain bring deep experience across luxury brands, retail, and contract staffing, adding practical, hands-on perspectives to our team.
Advisory Group K.K. has been steadily building a solid foundation.
With the addition of senior advisors who bring both experience and ex*****on power, the strength and depth of our team continues to grow.

We’re excited about what’s ahead for Advisory Group K.K.
Looking forward to the next chapter together!

👉 For more information about our company, please visit our website in the profile.

現在、経験者リクルーターを募集しています！
✉️ Reach out to us at: [email protected]

🎍 新しい年の始まりに、渋谷オフィス近くでチームランチ。新メンバーのNicole Tazakiを迎えて、穏やかな時間を過ごしました。一緒に食事をしながら、少しずつお互いを知っていく。そんな自然なスタートが、これからのチームワークにつながって...
13/01/2026

🎍 新しい年の始まりに、渋谷オフィス近くでチームランチ。
新メンバーのNicole Tazakiを迎えて、穏やかな時間を過ごしました。

一緒に食事をしながら、少しずつお互いを知っていく。
そんな自然なスタートが、これからのチームワークにつながっていきます。

改めてニコール、ようこそAdvisory Group K.K. へ ✨

もっと弊社のことを知りたい方は、ウェブサイトをご覧ください
👉 advisorygroup.co.jp/jp

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🎍 Kicking off the new year with a team lunch near our Shibuya office, welcoming Nicole to Advisory Group K.K.

Sharing a meal together was such a nice way to start getting to know each other beyond our day to day work.
Simple moments like this help set the tone for how we work as a team.

Welcome to the team, Nicole Tazaki! We’re happy to have you with us ✨



For more information about our company, please visit our website
👉 advisorygroup.co.jp/jp

🐴 新年あけましておめでとうございます。昨年は多くの企業様と候補者の皆さまに支えていただき、私たちも大きく成長する一年となりました。心より御礼申し上げます。2026年は “We do more than recruit. We advise...
06/01/2026

🐴 新年あけましておめでとうございます。

昨年は多くの企業様と候補者の皆さまに支えていただき、
私たちも大きく成長する一年となりました。心より御礼申し上げます。

2026年は “We do more than recruit. We advise.” をより深く実践し、
採用の成功だけでなく、企業の成長と人のキャリアを支える
長期的なパートナー としての価値をさらに高めてまいります。

変化の大きい時代だからこそ、
皆さまが安心して次の一歩を踏み出せるよう、
確かな知見と誠実な対話で伴走いたします。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。
皆さまにとって実り多い一年となりますように。 🌱

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🐴 Happy New Year!

2025 was a milestone year for us, built on the trust of clients and candidates who share our vision. We're deeply grateful for your partnership.

As we step into 2026, we remain committed to what sets us apart: "We do more than recruit. We advise." Our mission goes beyond filling positions—we're here to build lasting partnerships that drive organizational success and meaningful career growth.

In an ever-evolving market, we continue to be your trusted source for clarity, stability, and honest guidance.

Here's to a successful 2026—together. 🌱

【年末年始休業のお知らせ】本年も多くのご縁と温かいご支援をいただき、心より感謝申し上げます。Advisory Group K.K.は2025年12月30日 火曜日 から 2026年1月4日 日曜日 まで年末年始休業とさせていただきます。期間...
23/12/2025

【年末年始休業のお知らせ】

本年も多くのご縁と温かいご支援をいただき、心より感謝申し上げます。
Advisory Group K.K.は
2025年12月30日 火曜日 から 2026年1月4日 日曜日 まで
年末年始休業とさせていただきます。

期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
2026年1月5日 月曜日より 順次ご対応いたします。

皆さまにとって、あたたかく穏やかな年末年始となりますよう、心よりお祈り申し上げます。

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Year End and New Year Holiday Notice

As we approach the end of the year, we would like to sincerely thank you for your continued trust and support throughout 2025.
Advisory Group K.K. will be closed for the year end and New Year holidays from
December 30, 2025 to January 4, 2026.

We will carefully respond to all inquiries starting from January 5, 2026.
We truly appreciate all the connections we have been able to build this year.

Wishing you and your loved ones a warm and restful holiday season.

住所

渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
Shibuya-ku, Tokyo
1506139

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+815017410090

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