リージョナルキャリア北海道

08/06/2026

先日開催された「HOKKAIDO SPACE SUMMIT, SAPPORO LINK 2026」に、協賛企業として参加しました。

当日の様子について、コンサルタントの續がレポートをまとめています。

▼イベントレポートはこちら
https://rs-hokkaido.net/staffblog/hokkaido_20260604.html

宇宙産業というと、特別な技術や研究開発の世界をイメージする方も多いかもしれません。

しかし会場では、製造業や観光、IT、農業、ライフサイエンスなど、北海道のさまざまな産業と宇宙ビジネスをどう結び付けていくかについて活発な議論が交わされていました。

また、セッション後の交流の場で多く聞かれたのが、「これからどのような人材が求められるのか」というテーマです。

北海道では、半導体、データセンター、GX、そして宇宙産業など、新たな成長産業が次々と生まれています。

転職相談の場でも、「北海道にこんな仕事があるとは知らなかった」「地元で挑戦できる選択肢が増えている」といった声をいただく機会が増えてきました。

北海道の産業が大きく変化していくなかで、私たちも地域で生まれる新たな求人やキャリア情報を発信していきます。

宇宙・ディープテック領域をはじめ、北海道で広がる新しいキャリアの可能性に関心をお持ちの方は、ぜひお気軽にご相談ください。

U・Iターン転職を支援するリージョナルキャリア北海道がお届けするブログ記事。キャリアや転職に関する情報を中心に、地域の魅力もお届けします。

03/06/2026

6月2日に開催された、「HOKKAIDO SPACE SUMMIT, SAPPORO LINK 2026」に協賛・参加してきました。

宇宙関連の仕事と聞くと、エンジニアや研究者の話というイメージを持つ方が多いかもしれません。

ただ今回のサミットで改めて感じたのは、観光・農業・IT・ライフサイエンスといった北海道の産業と宇宙ビジネスが、思っている以上に近く、「宇宙産業で働く」ということが、特定の技術者だけの話ではなくなってきていると感じました。

営業・事業開発・管理部門など、これまでのキャリアを活かせる場面も増えています。

リージョナルキャリア北海道では、こうした動きに対応するため、宇宙・ディープテック領域に特化した転職支援サービス「ASTRA X REGIONS（アストラ・バイ・リージョンズ）」を昨年10月より始めています。

「興味はあるけれど、自分のキャリアで入れる可能性があるのか」という方も、まずお気軽にご相談ください。

▼ ASTRA X REGIONS（アストラ・バイ・リージョンズ）

ASTRA X REGIONS は宇宙スタートアップ専門の転職支援サービス。宇宙スタートアップの業務領域に沿ったスキル棚卸しと見立てで、あなたの経験を活かせる領域へご紹介。応募書類・面接対策・条件交渉・入社後フォローまで.....

01/06/2026

リージョンズ株式会社のコーポレートサイトをリニューアルしました。
▼サイトはこちら
https://www.regions.co.jp/

採用情報へのアクセス改善に加え、noteとPodcastへのリンクをトップページに追加しています。

弊社採用に関する情報はnoteで、地方転職に関する情報はPodcastで発信しています。

気軽にのぞいてみてください！

北海道・宮城・栃木・茨城に特化した人材採用・UIターン転職支援ならリージョンズ株式会社

29/05/2026

スタッフブログを更新しました！
今回は、北海道に本社を置くバルブ・ポンプメンテナンスの専門企業、ワコオ工業株式会社さんをご紹介しています。

▼ 詳しくはこちら
https://rs-hokkaido.net/staffblog/hokkaido_20260526.html

「バルブメンテナンス」はあまり知られていない仕事ですが、工場やプラントが安全に稼働し続けるために欠かせない役割を担っています。トラブルを未然に防ぎ、万が一の際には迅速に復旧へ動く。産業や暮らしを裏側から支える、いわば"社会を止めない仕事"です。

ブログでは、ワコオ工業さんの事業内容や働く環境に加え、実際にUターン転職された3名の方のエピソードもご紹介しています。

「北海道にどんなキャリアの選択肢があるのか」と感じている方にとっても、参考になる内容だと思います。

ぜひご覧ください！

U・Iターン転職を支援するリージョナルキャリア北海道がお届けするブログ記事。キャリアや転職に関する情報を中心に、地域の魅力もお届けします。

14/05/2026

先日、朝日新聞デジタルで掲載いただいた記事が、
5月14日に、紙面（北海道版）にも掲載されました。

▼記事はこちら（朝日新聞デジタル）
https://www.asahi.com/articles/ASV4623ZHV46IIPE00WM.html

今回のテーマは、
北海道へのUIターン転職における「年収」のリアルです。

「北海道に戻りたいけれど、年収が下がるのではないか」このご相談は、日々多くいただくものの一つです。

実際に、年収が下がるケースがあるのも事実ですが、一方で、経験やスキルが企業のニーズと重なり、転職前と同等、あるいはそれ以上の待遇となるケースも生まれています。

私たちも日々のご支援の中で、「働く場所を変えること」と「キャリアを諦めないこと」は、両立できる可能性があると感じています。

今回、紙面としても取り上げていただいたことで、
こうした北海道でのキャリアの実態や可能性が、
より多くの方に届くきっかけになれば嬉しく思います。

　北海道に移住して働きたいと考える人は多いが、実行に移す人は少ない。背景には、地方で転職すると「年収が下がる」という不安がある。一方で、北海道へのUIターン転職で年収が下がらなかった人、逆に上がった人…

07/05/2026

【転職成功インタビューを公開しました】
ワコオ工業株式会社へ転職された3名のインタビューを、本日公開しました。

同社は、発電所やプラントなどで使われる産業用バルブのメンテナンスを手がける北海道本社の企業です。

専門性の高い技術で産業インフラを支えながら、近年は事業・組織ともに成長を続けています。

▼インタビューはこちら

齊藤弘樹さん／経営企画
https://rs-hokkaido.net/hero/202605_waquo4.html

畑岡孝志さん／技術企画
https://rs-hokkaido.net/hero/202605_waquo3.html

新保智樹さん／技術営業
https://rs-hokkaido.net/hero/202605_waquo2.html

共通していたのは、条件だけではなく、
「誰と働くか」
「どんな環境で力を発揮したいか」
「北海道でどんな暮らしとキャリアを築きたいか」
を大切にしていたこと。

北海道で働くことは、選択肢を狭めることではなく、これまでの経験を事業や組織に近い距離で活かす選択にもなり得ます。

北海道でのキャリアを考えている方に、ぜひ読んでいただきたいインタビューです。

ワコオ工業株式会社に技術営業職として転職した新保さんに転職の経緯や成功の秘訣をインタビューしました。『金融から技術営業へ。営業の面白さを追い求めて』／

22/04/2026

当社代表・高岡が、宗谷総合振興局にて開催された「令和7年度 第2回 宗谷地域づくり連携会議」にて講演を行い、その内容が北海道新聞に掲載されました。

▼掲載記事はこちら
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1303790/

講演では「チカラある求人がヒトを呼ぶ」をテーマに、宗谷エリアの自治体・関係機関の皆さまへ、地域企業における人材確保の実情や事例についてお話しいたしました。

リージョンズでは、UIターン転職支援を通じて蓄積してきた知見を、企業の採用支援にとどめず、地域全体の人材政策にも活かしていきたいと考えています。

記事では、副業など外部人材の活用が、地方企業にとって新たな選択肢となり得る点についても紹介されています。

すぐに転職や移住を決断するのではなく、
副業やプロジェクト単位で地域と関わるという選択肢も広がりつつあります。

北海道でのキャリアに関心をお持ちの方は、ぜひご覧ください。

09/04/2026

【転職成功インタビュー公開｜株式会社デンソー北海道】

「北海道で暮らす」を軸に選んだ転職。
ものづくりの現場で広がった視野。

株式会社デンソー北海道
生産技術 石塚健さん（28歳）のインタビューを公開しました。

▼記事はこちら
https://rs-hokkaido.net/hero/202604_denso-hokkaido.html

愛知のメーカーで生産技術として経験を積んできた石塚さん。
結婚を見据え、北海道で働くことを決断されました。

限られた時間の中で転職活動を進めながら、
異業界への挑戦を経て、現在は生産ラインの改善に取り組んでいます。

・自分の中の「譲れない軸」の見つけ方
・忙しい中での転職活動の進め方
・北海道で働くという選択

これから転職を考える方にとって、ヒントになるポイントが詰まっています。

「まだ迷っている」という方にも、ぜひ読んでいただきたい内容です。

結婚を見据え、パートナーの「北海道を離れたくない」想いを尊重したUターン転職。愛知の鉄鋼メーカーから自動車部品メーカーの生産技術職へ。「北海道で暮らす」を軸に選んだものづくりの現場で広がった視野を語り.....

08/04/2026

朝日新聞デジタルにて、北海道へのUIターン転職に関する記事が掲載されました。

▼掲載記事はこちら
https://www.asahi.com/articles/ASV4623ZHV46IIPE00WM.html

テーマは「UIターン転職と年収」。

「北海道へ転職すると、年収は下がるのではないか」
この不安を感じたことがある方も多いのではないでしょうか。

実際に、年収が下がるケースは一定数ある一方で、
経験やスキルが企業ニーズと合致することで、
年収を維持、あるいは向上している事例もあります。

記事では、東京から札幌へUターン転職された方の声も紹介されています。

・なぜ移住を考えたのか
・どのように意思決定したのか
・実際にキャリアはどう変わったのか

UIターン転職は、単に「収入」だけでなく、
これからの「キャリア」や「働き方」「暮らし方」をどう描くかという選択でもあります。

「転職はまだ考えていないけれど、北海道でのキャリが少し気になる」
そんな段階の方も、まずは情報としてぜひご覧ください！

　北海道に移住して働きたいと考える人は多いが、実行に移す人は少ない。背景には、地方で転職すると「年収が下がる」という不安がある。一方で、北海道へのUIターン転職で年収が下がらなかった人、逆に上がった人…

01/04/2026

【インタビュー公開のお知らせ】
札幌から100億円企業へ。逆風の中で下した決断。

株式会社藤井ビル
代表取締役社長・藤井 將博氏のインタビュー記事を公開しました。

▼インタビュー記事はこちら
https://rs-hokkaido.net/change/202604_fujiibuil.html

本記事では、拓銀破綻やコロナ禍といった逆風の中で下されてきた意思決定と、三代目として取り組んできた「再設計」の実像に迫ります。

不動産を「責任の事業」と捉える原体験、
約60億円投資と事業の複線化という決断の背景、
そして「札幌で会社を残す」という覚悟。

その言葉の一つひとつに、環境が変わる中でも事業を持続させるための視点が表れています。

北海道でキャリアを築きたい。
地域に責任を持つ企業で働きたい。

そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいインタビューです。

株式会社藤井ビル 代表取締役社長 藤井將博様に、事業ビジョンと期待する人材像についてお聞きしました。『札幌から100億円企業へ。逆風の中で下した決断』／