09/10/2026
【今週のお客さま】
カナダのビクトリアにあるビクトリア大学のスタッフSarhaさんが弊社を訪問されました。
目的は、ビクトリア大学の生徒が国外でのインターンシップを実現するため、
日本の企業や団体との打ち合わせを行うことです。
Sarahさんによると、カナダの学生にとって、インターンシップをしてみたい国はダントツ日本が1番、続いて韓国だそうです。
GDIでは、残念ながらこういったインターンシップをカナダから受けるキャパがございません。
しかし、東京や大阪などにおいては、外資系企業などが興味をもって生徒さんの受け入れを実践されているとのことです。
・インターンシップの期間は4－12か月間
・ビザはインターンシップ用のビザを会社側で対応いただく
・できれば、有給を希望しますが、住宅手当のみなど、生活の一部の支えがあることを希望
・学生の専門分野はIT、ビジネス、経営など
・日本語力はさまざま（N2-N5）
・開始時期は2027年以降
詳細は添付したリーフレットにてごらんいただけます。
日本国内におけるインターンシップの在り方と、海外でのインターンシップのとらえ方
には相違があると思います。
日本の企業の中でも、地方の中小企業においても、こういう人材を利用して
将来的にカナダ進出を計画されることも夢のようですが、実現可能かもしれません。
カナダの優秀な大学生が日本に魅力を感じて、肌で文化を感じたいと願っています。
私も何かお手伝いできることがないかと、カナダとつながりある市町村を紹介しています。
ご興味がある会社さんがいらっしゃいましたら、ぜひご連絡ください。
#カナダインターンシップ
＃Uvic
＃日本企業
＃モノづくり
Meeting with the International Co-op Coordinator from the University of Victoria, Canada
This week we had the pleasure of welcoming Ms. Sarah, a coordinator from the University of Victoria in Canada, to our office.
[Purpose of Her Visit to Japan] Her goal is to meet with Japanese companies and organizations to create international internship opportunities for students from the University of Victoria.
According to Sarah, Japan is by far the most popular destination among Canadian students looking to do an internship abroad, followed by South Korea.
Unfortunately, GDI currently does not have the capacity to host these international interns. However, several foreign-affiliated and domestic companies in major cities like Tokyo and Osaka are already showing great interest and actively accepting students.
Overview of the Internship Program:
Duration: 4 to 12 months
Visa: The host company will need to sponsor/support the appropriate internship visa.
Compensation: Paid positions are preferred, but financial support covering basic living expenses (such as a housing allowance) is also acceptable.
Fields of Study: IT, Business, Management, etc.
Japanese Language Proficiency: Varies (ranging from JLPT N5 to N2)
Start Date: From 2027 onwards
(For further details, please refer to the attached leaflet.)
There may be a difference in how internships are perceived in Japan compared to overseas. However, even for small and medium-sized enterprises in regional Japan, leveraging such talent could be a realistic stepping stone toward future expansion into Canada.
Bright, highly motivated Canadian university students are eager to experience Japanese culture firsthand. Wanting to help in any way I can, I am currently introducing Sarah to local municipalities that have ties with Canada.
If your company or organization is interested in hosting a Canadian intern, please feel free to reach out to us!
