ジースタイラス(逆求人フェスティバル運営会社)

ジースタイラス(逆求人フェスティバル運営会社) IT・WEB人材に特化した1on1のスカウト型イベント「逆求人フェスティバル」? ◆導入事例
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今回は、Chatwork株式会社のエンジニア採用広報の高瀬和之さんに、ITエンジニア新卒採用について「根ほり葉ほり」お話を伺いました!ChatworkのITエンジニア採用手法について知りたい企業人事さんはもちろん、就職活動や転職活動をされて...
17/03/2022

今回は、Chatwork株式会社のエンジニア採用広報の高瀬和之さんに、ITエンジニア新卒採用について「根ほり葉ほり」お話を伺いました!
ChatworkのITエンジニア採用手法について知りたい企業人事さんはもちろん、就職活動や転職活動をされている方にとっても参考になる情報が満載です。

Chatworkのエンジニア採用広報に「根ほり葉ほり」聞いた!新卒ITエンジニアを採用する狙いと求める人物像について

今回はジョブ型雇用と、新卒採用で導入を始めている企業について詳しく解説していきます。
13/01/2022

今回はジョブ型雇用と、新卒採用で導入を始めている企業について詳しく解説していきます。

ジョブ型雇用って何? 新卒採用での導入事例もあわせて紹介!

ITエンジニア不足が叫ばれて久しい昨今。人材を確保するため、各社が熾烈な競争を繰り広げています。 ITベンチャー企業だけではなく日系の大手企業も人事制度の改革を始めており、最近は新卒ITエンジニアに高額年収を提示する企業が話題になっています...
24/12/2021

ITエンジニア不足が叫ばれて久しい昨今。人材を確保するため、各社が熾烈な競争を繰り広げています。 ITベンチャー企業だけではなく日系の大手企業も人事制度の改革を始めており、最近は新卒ITエンジニアに高額年収を提示する企業が話題になっています。
今回は、有名企業の事例を交えながら新卒ITエンジニアの給与事情についてご紹介していきます。

新卒ITエンジニアの年収は?人気IT企業の事例とともに解説!

コネヒト株式会社の執行役員兼CTOである伊藤翔さんにお話を伺いました。コネヒトさんは2012年に設立したIT企業です。「人の生活になくてはならないものをつくる」というミッションのもと、「ママリ」や「家族ノート」など、家族の課題を解決するため...
15/12/2021

コネヒト株式会社の執行役員兼CTOである伊藤翔さんにお話を伺いました。
コネヒトさんは2012年に設立したIT企業です。「人の生活になくてはならないものをつくる」というミッションのもと、「ママリ」や「家族ノート」など、家族の課題を解決するためのサービスを提供しています。これまでは、ソフトウェアエンジニアは中途入社が100%だったところ、2022年卒から新卒採用を開始しました。
今回は、新卒採用を始めた背景や、逆求人フェスティバルを利用した理由を伺いました。

コネヒトのCTOが語る! ITベンチャーが初めて取り組む新卒採用プロジェクト。新卒採用開始の背景と逆求人参加の理由

バンダイナムコスタジオ様のインタビュー【後編】です!採用に協力してもらう現場エンジニアには、人事による講習に参加してもらっているとのことで、採用に本気の姿勢が感じられます。
25/11/2021

バンダイナムコスタジオ様のインタビュー【後編】です!
採用に協力してもらう現場エンジニアには、人事による講習に参加してもらっているとのことで、採用に本気の姿勢が感じられます。

エンジニアマネージャー層が採用の最前線に!バンダイナムコスタジオのITエンジニア採用の秘訣

株式会社バンダイナムコスタジオ様の導入事例インタビュー掲載しました!
19/11/2021

株式会社バンダイナムコスタジオ様の導入事例インタビュー掲載しました!

バンダイナムコスタジオの人事とエンジニアマネージャーが語る、新卒ITエンジニア採用と逆求人フェスティバルのリアル

グリー株式会社でITエンジニアの新卒採用を担当する森さんに、グリー流の現場エンジニアの巻き込み方と、逆求人フェスティバルの攻略法ついてお話を伺いました。
17/11/2021

グリー株式会社でITエンジニアの新卒採用を担当する森さんに、グリー流の現場エンジニアの巻き込み方と、逆求人フェスティバルの攻略法ついてお話を伺いました。

グリーのITエンジニア採用成功の秘訣!ポイントは現場エンジニアの巻き込み

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