■代 表 者■代表取締役 河本 尚吾
■会社設立■平成20 年10 月1 日
■資 本 金■1,000万円
■事 業 部■
【スタッフィング事業部】 スタッフィング事業部では、仕事をお探しの求職者の方々と、人材を募集する企業様とをマッチングさせるサービスを行っています。
【リクルーティング事業部】リクルーティング事業部は、その名のとおり【採用】に特化した部門です。採用を戦略的に捉えコンサルティングを行ったり、地域の研究会として「ひょうごHC戦略ラボ」を立ち上げ、セミナーを行うなどしています。 また求人サイトの運営も行っています。
【BPO事業部】（ひめじ仕事サポートセンター・しそうハタラク支援センター ・ 宍粟市無料職業紹介所・あかしツナガルはたらくステーション） BPO事業部では兵庫県や姫路市、労働局など地方自治体や行政と連携し様々なアプローチにより雇用創出に貢献していく事業を行っています。 民間企業だからこそできるサービス事業を企画・運営し、教育訓練＋就職支援、資格養成講座運営、生活困窮者などへの様々な自立支援などの事業を行います。
■マインズグループ■
【M’sHR社会保険労務士法人】 M’sHR社会保険労務士法人では、社会保険労務士業務中心に、企業様の雇用のマネジメントサービス を行っています。 給与計算、助成金申請、就業規則の作成・改訂、勉強会の開催など、顧問先である企業様が組織として強くなって頂けるようなサポートを行います 。
■業務内容■ 労働者派遣事業（派28-300618） / 有料職業紹介事業（28-ユ-300345） RPO（採用代行・採用コンサルティング） / WEBサイト運営 / 官公庁サービス（受託事業企画・運営）
■企業理念■ -Business Policy-
人と仕事の関わり方を模索し続けながら
個のパフォーマンスで会社を動かし
会社に役立つ組織創りに挑戦します。
そして集団の中での個としての幸せを
実感できる社会の実現を目指します。
■社訓■ -Company Motto-
1、企業・労働者・弊社と、輪の相乗関係を目指します。
企業や労働者にとって弊社を利用する価値が
人材ビジネスでのお付き合い以上になるように
顧客紹介や社員登用推進等幅広く進めてまいります。
1、“雇用”に関わる仕事を追及する。
分野を問わず地域人と仕事の新しい
関わり方を探します(我々の目標)
1、志を高く持ち、常に“成功”イメージを持って仕事をする。
知的資本を武器に自らが成長することに
挑戦します(我々の行動基準)
■沿革■ -History-
