日本とアジアの架け橋に。
【経営理念】
働き甲斐のある職場環境を構築し、全従業員を笑顔にします。
世の中の困りごとを解決し、社会の発展と豊かな未来創りに貢献します。
【行動指針】
・笑顔で明るく前向きに行動します。
・真面目で実直に仕事に取り組みます。
・謙虚な姿勢と素直な心で日々成長します。
・惜しみない努力と情熱を持って挑戦します。
・独創的な発想で創意工夫を心がけます。
・「ありがとう」感謝の気持ちを伝えます。
・優しさと思いやりの心で接します。
・仲間を尊重し信頼関係を築きます。
・目的・目標を共有しベクトルを合わせます。
・協調性を持ちチームワークを大切にします。
【経営戦略】
日本とアジアの架け橋となるようなビジネスを展開します。 日本には、先端技術や優れた企業文化、そしてマーケット規模が大きいなどの特徴があります。 一方、アジア諸国には、廉価な人件費や生産 原料、そして経済成長が著しいなどの特徴があります。 我が社では、日本とアジア諸国の間でビジネスチャンスを探し出し、それを成長させていくことを戦略の軸としています。 その例として、現在は日本国内のみで取引されている商品を海外へ輸出するチャンスを探し出したり、日本市場で必要とされている人財をアジアで採用・研修し、日本で働いていただくビジネスを模索しています。
【求める人物像】
リーダーを目指す方
常に明るく前向きな人
失敗を恐れず新しいことへチャレンジしようとする人
何事にも積極的に取り組める人
海外で力を試したい人