エッセンス株式会社

16/04/2026

【プロボノ活用事例公開】
「未知の分野に挑戦したことで、多くの刺激と学びを得ることができた」
今回は横河レンタ・リース株式会社の田中さんにプロボノの体験談を語っていただきました。詳細はこちらから→https://www.essence.ne.jp/service/probono/yrlhimawari

26/03/2026

人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.44』に掲載いただきました。
詳細は以下からご覧いただけます。

[INTERVIEW 02]
エッセンス株式会社
リクルーティング事業部 執行役員 伊藤 鑑
【『他社留学』がスタンダードになる日を目指して】
https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=1323

『 Agent Vol.44』Web記事を公開しました！
https://hrbc.porters.jp/magazine/

■特集■　解像度がマッチングの質を高める
[INTERVIEW 01]
株式会社 タイズ
代表取締役社長 今井 良祐氏
【人事部大変革時代に突入！転職エージェントに求められる役割とは】

[INTERVIEW 02]
株式会社irodas
代表取締役社長 渡辺 健太氏
【AI時代の新卒採用は「個の理解」がカギ】

■トップコンサルタントの舞台裏■
Flare株式会社 代表取締役 大橋 花織氏
【「年間売上１億円」を生む、コンサルタントの仕事術とは】

■特集2■　社外留学のススメ
[INTERVIEW 01]
パーソルキャリア株式会社
タレントシェアリング事業部 Business innovation統括部 HiPro Closed Platform部 ゼネラルマネジャー 片山 徹之氏
【顧客満足度90%！「相互副業」が企業の成長スピードを上げる】

[INTERVIEW 02]
エッセンス株式会社
リクルーティング事業部 執行役員 伊藤 鑑氏
【『他社留学』がスタンダードになる日を目指して】

■PICK UP■
パーソルキャリア株式会社 鶴田 健人氏
株式会社クイック 矢野 礼佳氏
【CAのロールプレイングコンテスト『PCAC』優勝者インタビュー】

■SPECIAL TALK■ ポーターズマガジン編集長が訊く！先進企業による取り組み最前線
東京エグゼクティブ・サーチ株式会社
代表取締役社長 福留 拓人氏
【創業50周年のエグゼクティブサーチファームが語る「人材業界50年の歴史とこれから」】

—
★PORTERS MAGAZINE ASIAの購読は海外限定地域のみとなっております。
　ニュースレター無料購読（紹介・派遣・ASIA）のお申込みはこちらから
　▼▼
https://pages.porters.jp/portersmagazine_entry.html

25/02/2026

【他社留学：株式会社ニフコ×株式会社鳥越樹脂工業の導入事例】
「ゼロベース思考でアイデアを形にし、リーダー経験を積んだ半年間」(職種：商品開発　留学頻度：週1日、留学時：新卒入社7年目)
留学中は常に考え続けていたため、まるで脳が二つに分かれたような感覚だったーそんな留学生の体験を、以下の記事でご紹介しています。ぜひご覧ください！→https://www.essence.ne.jp/case/nifcotorigoe

21/01/2026

【プロボノ活用事例公開】
「受け入れ企業の社長から大きな感銘を受けた」
今回は株式会社ニフコの内山さんにプロボノの体験談を語っていただきました。詳細はこちらから→https://www.essence.ne.jp/service/probono/nifcosocc

16/01/2026

【プロボノ活用事例公開】
「大変充実していたので、終了後しばらくは“プロボノロス”状態でした」
今回は株式会社ニフコの石井さんにプロボノの体験談を語っていただきました。詳細はこちらから→https://www.essence.ne.jp/service/probono/nifcodam

27/11/2025

【開催レポート：プロボノ活⽤で企業はどう変わるのか？】
外部人材をどのように活かせば企業の成長につながるのか、そのヒントとなるセミナーレポートを公開しました。
地域企業が外部人材（プロボノ）を受け入れ、事業課題の解決や新たな取り組みを実現したリアルな事例をご紹介しています。「どんな人材を、どう活かせば効果が出るのか」を具体的にイメージできる内容です。
人材不足や事業開発、業務改善などで “外の知見” を取り入れたい企業の皆様、ぜひご一読ください。→https://www.essence.ne.jp/seminar/20251127

17/11/2025

【開催レポート】「越境学習サービス＋拡張キャリア出版」コラボセミナー
2025年9月「自分のキャリアを会社任せにしない！『会社の枠を超えた冒険的キャリア開発』のススメ」と題したセミナーを開催しました。講師に西村統行氏を迎え、変化の時代におけるキャリア開発理論や「冒険的キャリア」の考え方について講演いただきました。
キャリアの舵を自ら切りたい方、キャリア支援のヒントを求める方にとって有益な情報です！ぜひご覧ください。
詳細はこちら→https://www.essence.ne.jp/seminar/20251117

12/11/2025

【開催レポート】
HRサミット2025 ONLINE「組織の枠を越えた、“自分の再起動ボタン”」

2025年9月に開催されたHRサミットに当社が登壇しました。
ゲストに株式会社ニフコの根津幹夫氏をお迎えし、「現場から始まる組織開発」をテーマに、他社留学をきっかけとした全社的な人材育成の変革事例をご紹介。

「会社を変えたい」「外の刺激にもっと触れたい」そんな想いを持つ皆さまへ。越境への一歩が、組織を変えるヒントをお届けします。
詳細はこちら→ https://www.essence.ne.jp/seminar/20251111

07/11/2025

【他社留学：株式会社ニフコ×株式会社GADGETの導入事例】
「焦りと行き詰まりの先に見つけた、新たな可能性の光」(職種：研究開発　留学頻度：週1日、留学時：中途入社8年目)

計画が思うように進まず試行錯誤を重ねる中で、視点を変えることで思いがけない気づきと学びを得ることができたーそんな留学生の体験を、以下の記事でご紹介しています。ぜひご覧ください！→https://www.essence.ne.jp/case/nifcogadget

21/10/2025

【他社留学：株式会社ニフコ×オイシックス・ラ・大地株式会社の導入事例】
「企業間連携の架け橋となり、自らも成長した留学経験」(職種：人事 留学頻度：週1日、留学時：中途入社7年目)
組織の発展に寄与する多様な制度や文化に触れ、自身のキャリアがより明確になるとともに、継続的な連携を見据えた良好な関係性の基盤を築くことができた―そんな留学生の体験を、以下の記事でご紹介しています。ぜひご覧ください！→https://www.essence.ne.jp/case/nifcoisix

06/10/2025

【他社留学：ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社×ガレージバンク株式会社の導入事例】
「自分らしさを再認識し、挑戦の一歩を踏み出した3か月」(職種：CX推進、留学頻度：週1日、留学時：新卒入社7年目)
今回の留学経験を通して、自分の強みを再認識し、自己肯定感が高まったという留学生の体験を、以下の記事でご紹介しています。ぜひご覧ください！→https://www.essence.ne.jp/case/smbcgarage