株式会社morich

12/08/2026

【面接の「自己紹介」は、単なる挨拶ではない！大応援しているSQiL Career Agentの記事をご紹介 】

アンバサダーとして応援している、営業職に特化した転職エージェント「SQiL Career Agent（スキル キャリア エージェント）」。
転職やキャリア形成に役立つ実践的な情報を数多く発信されていますが、今回ご紹介したいのがこちら！

『中途面接での自己紹介の正解は？受かる例文とNG行動』

企業が知りたいのは…
「これまで、どんな環境で、どんな役割を担ってきたのか」
「そこで、どのような成果を生み出したのか」
「その成果に対して、自分自身はどう貢献したのか」
「その経験や強みには、次の環境でも活かせる“再現性”があるのか」

こうした内容を対話を通じて確認していきます。
だからこそ自己紹介はとても重要。

職務経歴書に書いてあることを順番に読み上げるのではなく、自分のキャリアの中から「この企業・このポジションで評価される経験は何か」を整理し、短い時間で相手に伝わるように言語化する。
ここには、立派な“戦略”が必要だと思っています。

これから面接を控えている方はもちろん、
「自分のキャリアをどう伝えればいいのかわからない」
「職務経歴には自信があるのに、面接になるとうまく言葉にできない」
という方にも、ぜひ読んでいただきたい内容です！

▼詳しくはこちら👇
https://buff.ly/7v664eR


#スキルキャリアエージェント
#営業職
#転職
#キャリア
#面接対策
#自己紹介

中途面接の自己紹介で何を話すべきか悩んでいませんか？この記事では、面接官の意図を汲んだ1分や3分の時間別の構成や、職種別の受かる例文を転職のプロが徹底解説します 。自己PRとの違いや避けるべきNG行動も網羅し.....

12/08/2026

【「伝える」前に「問う」！・・・「伝×伝セミナー」より・・】
プレキョウ8月特別対談「伝える×伝える」！！
今回のテーマは、
「不毛な時間をゼロにする ～伝え方の極意～」
ゲストは『不毛な時間をゼロにする』の著者でもある佐藤悠希さん（悠希ちゃん♡）！！
後半は、プレゼンテーションクリエイターの前田鎌利さんとワタクシも交え、「伝える」をとことん深掘りする濃密な90分となりました～！！

いや～～～、今回も深かった！！！
「どう伝えたら、相手に伝わるのか？」
私自身、リクルート時代からずーーーーっと向き合ってきたテーマ。

でも今回、悠希ちゃんのお話を伺いながら改めて感じたのは・・・「伝える技術」の前に、もっともっと大切なことがある。
それが、「問うこと」。
そして、「本当の思いを知ること」。
悠希ちゃんのお話が胸に刺さったのは、キレイな成功談だけでなく、ご自身の「苦い失敗」を赤裸々に語ってくれたこと。
彼女はリクルート時代、営業では結果を出し、MVPも獲得。
「私は伝えるのが得意！」と思っていたのに、マネージャーになった途端、全くうまくいかなくなった。
「何回言ったらわかるの？」
「先月も同じこと言ったよね？」
職場でも、子育てでも、夫婦関係でも、何度伝えても相手が動かない。
うわ～～～耳が痛い！！！😅
でも人生最大級の壁にぶつかったとき、「本当は、どうしたいんだろう？」と自分自身に問いかけたことで、大きな転換が訪れます。
アドラー心理学やコーチングを学び、「分からせる」「やらせる」から「問いかける」へ。すると、同じメンバー、同じ商材で、半年ほどで過去最高の売上・利益を達成！！さらには職場だけでなく、子育ても夫婦関係も変わっていったというから、すごい！！
人って、「正しいことを言われたから動く」わけではないんです。自分の中にある「本当はこうしたい」に気づいたとき、初めて内側からエネルギーが湧いてくる！！

私もリクルート時代、上司から何度も何度も、「もりちは、どうしたいの？」と問われてきました。
答えを教えるのではなく、問う。
問われるから、自分で考える。
考えるから、自分の言葉になる。
自分の言葉になるから、腹落ちして、動ける！！
改めて、あの文化の凄さを実感しました。

そして、今回すぐに実践したいと思ったのが、この3つの問い。
「本当はどうしたいんだろう？」
「どうだったら最高なのかな？」
「自分は何から始められるだろうか？」
シンプルだけど、深い！！！
仕事でも、マネジメントでも、夫婦でも、親子でも。
「なんで分かってくれないの？！」
と思ったときこそ、相手を変えようとする前に、まず「問う」。

後半のディスカッションも盛りだくさん！！
「不毛な会議」をなくすためのゴール設計、
質問を「尋問」にしないための承認とノンバーバル、
散歩しながらの1on1、
大勢に伝えるときの「ロックオン」などなど。
そして印象的だったのが、
「AI時代だからこそ、脱線に価値がある」という話。
効率化できることはAIに任せられる時代だからこそ、人と人が集まり、問い、聴き、予定調和ではない対話から生まれるものに、ますます価値が出てくる！！
「伝える」とは、一方的に言葉を届けることではない。
相手を知ること。
自分を知ること。
問い、聴き、受け止めること。
その先に初めて、本当の「伝わる」が生まれる。
悠希ちゃん、リアルな経験と学びを惜しみなく共有してくれて、本当にありがとう！！
前田鎌利さん、そしてご参加いただいた皆さまにも心から感謝です💓
問いが変われば、対話が変わる。
対話が変われば、関係が変わる。
関係が変われば、行動が変わる。
そして、人生まで変わっていく！！
いや～～～、やっぱり「伝える」って奥深い！！
学びの多すぎる、最幸の「伝×伝」でした～！！！

#プレキョウ
#佐藤悠希さん
#前田鎌利さん
#不毛な時間をゼロにする
#伝える前に問う
#本当はどうしたい
#アドラー心理学
#伝え方が変わると人生が変わる

11/08/2026

【大応援しているSQiL Career Agentの記事をご紹介！】

アンバサダーとして応援している、営業職に特化した転職エージェント「SQiL Career Agent（スキル キャリア エージェント）」。
転職やキャリア形成に役立つ、実践的な情報を数多く発信されています！

今回ご紹介するのは、転職を経験された方とキャリアアドバイザーによる対談記事。
『「転職はゴールではない」エージェントを超えた支援が導く納得の転職！ありのままの自分で挑み掴んだ理想の職場』

転職活動をどのように進め、自身の経験や強みと向き合いながら、納得できるキャリア選択へとつなげていったのか。

実際の転職活動のプロセスを通じて、キャリアアドバイザーとの対話や伴走がどのような気づきを生み、意思決定につながっていったのかが紹介されています。

ぜひご覧ください～✨

▼詳しくはこちら👇
https://buff.ly/EeJxB2n


#スキルキャリアエージェント
#営業職
#キャリア
#転職
#キャリア形成

SQiL Career Agentsに相談し、スタートアップ企業からタイミーへの転職を実現した山口さん。どのようなきっかけで転職を決意し、どのような転職活動を行なったのでしょうか。今回は、転職者の山口さんと、転職支援を担当し...

10/08/2026

【20代の転職、「回数」だけで諦めないでほしい！SQiL Career Agentの記事をご紹介 】

アンバサダーとして大応援している、営業職に特化した転職エージェント「SQiL Career Agent（スキル キャリア エージェント）」✨
転職やキャリア形成に役立つ情報をたくさん発信されています！

キャリアに正解はない。
だからこそ、自分の現在地を知り、これからどう進んでいくのかを考えるための「情報」を持っていることって本当に大事。

今回ぜひご紹介したいのが、こちらの記事👇
『20代の転職回数は何回まで許容？3回以上は不利？採用担当の本音と成功戦略』

キャリアって、単純に「何回転職したか」という数字だけで語れるものではないと思うんです。
大切なのは、その一つひとつの選択にどんな背景があって、そこで何を経験し、何を学び、そして「次に何を実現したいのか」。
過去の選択は変えられないけれど、その経験をどう意味づけ、未来につなげていくかは自分次第！！

一つひとつの経験が、自分だけのキャリアをつくっていく。
だからこそ、転職回数だけを見て「自分はもうダメかも…」なんて、可能性に蓋をしてほしくない～！！

転職を考えている20代の方はもちろん、
若手人材の採用に携わっている方、
そして部下や後輩のキャリア相談に乗る機会がある方にも、ぜひ読んでいただきたい内容です。

ご興味のある方は、ぜひぜひご覧ください！

▼詳しくはこちら👇
https://buff.ly/Cvgaph5


#スキルキャリアエージェント
#営業職
#キャリア
#転職

20代の転職回数は何回まで許容？3回以上は不利？そんな不安を抱える方へ、採用担当者の本音と内定を勝ち取る戦略を徹底解説します。退職理由の伝え方やスキルの一貫性の作り方など、営業職専門エージェントならではの...

10/08/2026

【「ゾス！」ワールド全開！！　最高に幸せな一日😂🔥】
グローバルパートナーズ 山本康二社長との対談収録に同社の執行役員 流尾さん（レオ君）からお声がけいただきました。
テーマは…
「伝説の営業モンスター × 伝説のヘッドハンター」。

…いやいや、「伝説」かどうかはさておき😅
収録が始まった瞬間、一気に25年以上前へタイムスリップ。光通信とリクルート、それぞれ最前線で駆け抜けていたあの時代の熱量、スピード、挑戦の日々が鮮明によみがえりました。
「あの頃は本当にすごかったよね。」そんな思い出話だけではなく、
・なぜあの時代に人も会社も圧倒的に成長できたのか
・今の時代にも変わらない営業の本質とは何か
・AI時代だからこそ価値が高まる"人間力"とは何か
そんな話まで、山本社長と一気に語り尽くした濃密な時間でした。

そして何より最高だったのが…レオ君のモデレート！
テンポ、空気づくり、問いの深さ。あの進行があったからこそ、自然体のまま本音を語ることができました。本当にありがとう😭

そして夜は恒例（!?）の「ゾス飲み」。
恐る恐る、”ゾス”ワールドに・・・
気付いたら・・・ドはまりしてました🤣🤣
いやもう…
”ゾス”メンバー、最高すぎます。
一体感が半端ない・・
そして歓待ぶりがや・ば・い・・・
身体ちゅうの幸せホルモンが大放出って感じでした😅

誰かの挑戦を本気で応援し、成功を自分事のように喜び、未来を語るだけでエネルギーが湧いてくる。
そんな仲間がいることは、本当に人生の財産だと改めて感じました。
昨日はたくさん笑って、たくさん歌って踊って・・・そしてたくさんエネルギーをもらいました。
さらに途中に・・弟分のヒロくんがまさかのサプライズ登場！
思わず「えーーーっ！！」と声が出るほど嬉しくて（笑）。忙しい中、顔を出しに来てくれたその気持ちが本当に嬉しく、胸が熱く・・
山本社長、レオ君、そしてゾスファミリーの皆さん・・そしてヒロ君本当にありがとうございました！
これからも応援団の一員として、皆さんの挑戦に全力でエールを送り続けます。
やっぱり、人がすべて。
そして、仲間がいるから、挑戦は何倍も楽しくなる。
配信が始まったら、ぜひ多くの皆さんにもご覧いただきたいと思います！お楽しみに～

#ゾス
#グローバルパートナーズ
#山本康二 さん

10/08/2026

【不登校のその先に希望を！10年先の未来をつくる挑戦、全力で応援します！！🔥】

ぜひぜひ、皆さんに知っていただきたいクラウドファンディングがスタートしました！！
「不登校のその先に希望を。10年続くフェスを育てたい！」
2026年10月18日（日）、大田区民ホール・アプリコで開催される
「ポジティブ不登校のすゝめfes vol.3」✨

不登校の子どもたち、そしてご家族が孤立することなく、人や情報、支援とつながりながら、その先の未来に希望を持てる社会をつくりたい。
そんな熱い想いから生まれたfesです。

悩んでいる親子に参加費がハードルにならないよう、fesへの参加費は無料。
だからこそ、会場費や設備費、広報費、運営費などをクラウドファンディングで募っています。

そして今回、ありがたいことに、私・もりちからの応援メッセージもクラファンページに掲載していただきました～！！🔥🔥

「不登校の親子を孤立させない」
「子どもたちの未来を社会全体で応援する」

この想いに共感された方。
ぜひ、クラファンページを覗いてみてください！！

▼クラウドファンディングはこちら
https://buff.ly/FSrLWx6


#不登校のその先に希望を
#不登校の親子を孤立させない
#子どもたちの未来を応援

10月18日、蒲田で「ポジティブ不登校のすゝめfes」を開催します。不登校の子どもと親が孤立せず、その先の未来につながるきっかけを届けるための、講演・相談・交流・物販が一体となった回遊型イベントです。

09/08/2026

【「第二新卒」のリアルを知って未来の可能性を広げよう！大応援しているSQiL Career Agentの記事をご紹介】

アンバサダーとして大応援している、営業職に特化した転職エージェント「SQiL Career Agent（スキル キャリア エージェント）」
転職活動のノウハウはもちろん、「これから自分のキャリアをどうつくっていくのか？」を考えるうえで役立つ、実践的な情報がたくさん発信されています！

今回、ぜひご紹介したいのがこちら👇
『新卒の転職は人生終了？第二新卒のリアル』

「新卒で転職しても大丈夫？」
「3年は続けたほうがいい？」
そんな不安を抱えている方に向けて、第二新卒の転職市場のリアルや、転職するか現職に残るかの判断基準、新卒1～3年目それぞれの転職戦略などが具体的に紹介されています。

勢いで辞めるのではなく、今の経験を振り返り、自分なりの「転職の軸」を持って次の環境を選ぶことが大切。

初めての転職を考えている方には、ぜひ参考にしていただきたい内容です！

▼詳しくはこちら👇
https://buff.ly/n54qN8A


#スキルキャリアエージェント
#営業職
#第二新卒
#キャリア
#転職
#就職活動

新卒の転職は人生終了ではありません。大卒の約3割が3年以内に離職する現代、第二新卒はポテンシャルを高く評価される「武器」になります。1年目〜3年目それぞれの年次別戦略や、面接で勝てる「退職理由の変換テンプ.....

07/08/2026

【AI時代の転職は「賢く頼る」が新常識！SQiL Career Agentの記事をご紹介✨】

アンバサダーとして心から応援している、営業職に特化した転職エージェント「SQiL Career Agent（スキル キャリア エージェント）」。
日頃から、営業職としてキャリアアップを目指す方や、新たな一歩を踏み出したい方に向けて、本当に実践的で役立つ情報を数多く発信されています。

今回、ぜひご紹介したい記事がこちら！
『【コピペOKプロンプト集】AIで転職をハック！自己分析から志望動機まで面倒な作業を丸投げする全手順ガイド』

転職活動は、自分と向き合う大切な時間。
だからこそ、AIに任せられることは上手に任せ、その分、自分自身の強みや価値観、そして「これからどんな人生を歩みたいのか」を考える時間に使ってほしい。

AIは人に代わる存在ではなく、自分の可能性を何倍にも広げてくれるパートナー。
変化を味方につける人ほど、未来の選択肢はどんどん広がっていきます！

新しいツールを上手に活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくヒントが満載ですので、ぜひご覧になってみてください！

▼詳しくはこちら👇
https://buff.ly/5tGrqKU


#スキルキャリアエージェント
#営業職
#キャリア
#転職
#就職活動

#自己分析
#キャリアアップ

AIで転職の面倒な作業を丸投げ！自己分析から職務経歴書の作成、志望動機、面接対策まで効率化する全手順ガイドです。そのまま使える「コピペOKプロンプト集」付きで、あなたの活動を強力にサポートします。

06/08/2026

【大応援しているSQiL Career Agent！「転職エージェントって本当に信用できるの？」そんな疑問に真正面から向き合った記事をご紹介】

アンバサダーとして応援している、営業職に特化した転職エージェント「SQiL Career Agent（スキル キャリア エージェント）」。

営業としてさらなる成長を目指す方、新しいキャリアに挑戦したい方に向けて、実践的で価値ある情報を発信されています！

今回ご紹介したいのがこちらの記事。
『転職エージェントは信用できない？騙されない賢い使い方と裏事情』

「本当に信頼できるの？」
「自分に合った求人を紹介してもらえるの？」
こんな不安や疑問を抱く方も少なくない。
だからこそ、メリットだけでなくリアルな裏事情まで分かりやすく伝えてくれる情報はとても貴重。

転職エージェントには、それぞれ得意分野や強みがあります。
大切なのは、自分に合ったパートナーを見極めること。

転職を少しでも検討されている方は、ぜひ一度読んでみてください！

▼詳しくはこちら👇
https://buff.ly/nqNtnmz


#スキルキャリアエージェント
#営業職
#キャリア
#転職
#就職活動
#キャリアアップ
#挑戦する人を応援したい

転職エージェントが「信用できない」と感じる理由や業界の裏事情をプロが徹底解説！ゴリ押しや的外れな提案に騙されないための見極めチェックリストから、信頼できる担当者の選び方、賢い活用法まで網羅。主導権を握...

05/08/2026

【AI時代だからこそ、「資質」と「理解」を考える。BOXIL EXPOに登壇します！】
このたび、8月27日開催「BOXIL EXPO 人事・総務展 2026 夏」基調講演に登壇させていただきます！

今回ご一緒するのは、株式会社人材研究所 代表取締役社長・曽和利光さん。
テーマは「資質と理解 ～AIと人の協働で考える採用の現在地～」

生成AIの進化によって、採用を取り巻く環境は大きく変わり始めています。
だからこそ今、改めて
「人の資質をどう捉えるのか」
「人を理解するとはどういうことなのか」
という本質的なテーマについて考える機会になればと思っています。

人事・採用に携わる皆さまはもちろん、組織づくりや人材育成に関心のある皆さまと
ご一緒できることを楽しみにしております！

▼開催詳細
■日時：2026年8月27日（木）13:10～14:00
■場所：オンライン
■参加費：無料
■主催：スマートキャンプ株式会社

▼詳細・お申し込みはこちらから
https://buff.ly/KBaVtHG