社会人材学舎

07/09/2026

【キャリア雑学】職務経歴書は「過去の実績」から「これから提供できる価値」を伝える資料へ
　
職務経歴書といえば、これまでどんな仕事に携わってきたか、実績をあげてきたか、を記述する書類でした。
最近は、豊富な経験を網羅的に記載するのではなく、応募先で活かせる経験や実績を選び、「転職先で何ができるのか」を重点的に伝える資料へ変わってきています。
　
ポイントは経験・スキル・実績を応募先に合わせて編集し、具体的な実績や事実をもとに「自分を採用するメリット」まで踏み込んで示すことです。（表現方法にはご用心！）
　
書類の段階で入社後の具体的な活躍の姿を想像してもらい、面談では書類だけでは伝わらない人柄や再現性を深掘りする。
これからのミドルシニアの転職では、職務経歴書そのものを「キャリアの棚卸し」から「価値提案のツール」へ進化させることが求められそうです。　
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価値提案ツールとしての職務経歴書の作成は[知命塾]でも行っていますのでご参考まで。
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27/08/2026

【9月1日開講】
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06/08/2026

【キャリア雑学】「強み」は自分では見つけにくい？

自分にとって当たり前にできることは、意外と「強み」と認識しにくいものです。
自分は意識せずにやっているので、「当然、誰でもできる」と思い込みやすいからです。
　
一方で、周囲の人はそうした強みを意外によく見ているもの。
だからこそ他者からのフィードバックや対話は、自分では気づけない強みを見つけるヒントとして有効なのです。
　
キャリアを考える第一歩は、「自分を知ること」から。
自分らしく働き続けるためにも、仕事について安心して話せる相手との対話の時間を、ぜひ意識してつくってみてください。　

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■他者から見た自分の強みを確認し、“売り”として言語化する
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22/07/2026

［キャリア雑学］キャリアという言葉の語源は？

「キャリア」という言葉の語源をご存じでしょうか。
もともとは「車が通る道」を意味する言葉でした。
そこから「人生の歩む道」、さらに「職業人生の歩み」という意味へと広がったと言われています。
そう考えると、キャリアとは「昇進」や「転職」のことだけではありません。
日々の仕事での経験や学び、寄り道や回り道も含めて、その人だけの「道」そのものです。
キャリアという視点から、ご自身の「道」を振り返ってみませんか。
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02/07/2026

【お申込み：7/15まで】
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26/05/2026

【6月1日開講】
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01/05/2026

（第111期）5月1日開講｜ GWに。今の仕事のその先を描く

【学術理論×現場知】
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【全部込みで効果up↑】
(1)講義＆ワーク、(2)コーチング、(3)グループワーク、(4)アルムナイへの参加

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■申込〆切：5/15(金)
社会人材キャリア支援プログラム［知命塾］
https://gakusya.org/about_chimeijyuku/

30/04/2026

毎日新聞4/29朝刊［論点］に代表宮島が寄稿しています。よろしければご一読ください。

■テーマ：「人生100年」のキャリア
人生100年時代」と言われる中、できるだけ長く働きたいと考える人が増えている。一方で、労働力不足が指摘されているのに中高年の活躍の場は限られているのが現状だ。こうしたミスマッチを解消するにはどうすればいいのか。また、定年退職前の当事者らは「セカンドキャリア」に向けてどんな心構えや準備をすべきか。

■掲載媒体：新聞朝刊およびWEB記事(有料)

　「人生100年時代」と言われる中、できるだけ長く働きたいと考える人が増えている。一方で、労働力不足が指摘されているのに中高年の活躍の場は限られているのが現状だ。こうしたミスマッチを解消するにはどうすれば...

11/04/2026

知命塾4月期、参加者募集中（4/15〆切）

■「このままでいいのか」に答えを出す場所

転職するべきか。このまま残るべきか。それとも独立か。
誰もが一度は悩むテーマです。

でも本当に大事なのは、
「どこで働くか」ではなく、
「自分が納得しているかどうか」。

知命塾の受講者も進路はさまざま。
転職・残留・独立…選択は違います。

ただ一つ共通しているのは、
自分の基準で選べるようになったこと。

答えは、本にも診断テストにもありません。

知命塾では、
キャリア理論を土台にしながら、
現場で磨き上げた独自の方法で、
“あなただけの仕事人生の設計図”を描きます。

どの道を選ぶかより、どんな基準で選ぶか。
それが、納得できる人生をつくります。

知命塾は、人生の舵取りを他人任せにしないための、思考と戦略を整える場なのです。

■詳細はこちら
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