ITmedia Recruiting（アイティメディアの採用・人事ページ）

26/01/2021

編集・ライター・記者職を目指す就活生向けにオンラインで座談会イベント開催します！ご興味ある方は下記のフォームからご応募ください！
応募フォーム: https://forms.gle/2m3kbPJfAw4zCt9G6

09/12/2019

人事部長インタビュー第3弾！最終回は「働き方」について。“メディア会社って激務そう……”と思われることもありますが、社員がいきいき健康に働けるように、様々な取り組みをしているんです^^

【人事部長インタビュー】アイティメディアの人事の仕組み ～第3回 ：「働き方」の仕組み～（アイティメディア株式会社）の求人情報です。 | HRMOS

05/12/2019

人事部長インタビュー第2弾！今回のテーマは「人材育成」についてです！
“当社では、「挑戦機会」「対話機会」「研修機会」の3つを提供する仕組を構築しています。”

【人事部長インタビュー】アイティメディアの人事の仕組み ～第2回：「人材育成」の仕組み～（アイティメディア株式会社）の求人情報です。 | HRMOS

03/12/2019

2019/12/3の日本経済新聞朝刊11面に、「独自モデルで市場を開拓し、利益を伸ばしている中堅企業ランキングの特集」が組まれて、当社が10位として掲載されました！

▼独自モデルで市場開拓
　4～9月期に利益を伸ばした中堅企業

日本経済新聞社が中堅上場企業「NEXT1000」を対象に2019年4～9月期の最終増益額ランキングを調べたところ、業務効率化のニーズをとらえる企業が上位に目立った。データの収集・分析やIT（情報技術

29/11/2019

人事制度まわりのあれやこれやを皆さんにお伝えすべく、人事部長のインタビュー記事を公開しました！
アイティメディアの新人事制度とその背景にある想いについてです、是非ご覧ください！

【人事部長インタビュー】アイティメディアの人事の仕組み ～第1回 人事ポリシーと人事制度～（アイティメディア株式会社）の求人情報です。 | HRMOS

05/10/2018

【キャリア採用】当社の子会社「発注ナビ」で営業の募集を始めました！（アイティメディアで採用、子会社出向という形になります）
詳しくはコチラ↓

拡大期のマッチングサービスで営業担当を募集します！（アイティメディア株式会社）の求人情報です。 | HRMOS

04/10/2018

【キャリア採用】「ITmedia NEWS」担当の編集記者募集を開始しました！メディアのご経験をお持ちの方、経験はないけどインターネットに興味津々な方、ぜひご応募ください！
詳しくはコチラ↓

「AI」「ブロックチェーン」といった最先端テクノロジーを追いかける編集記者募集！（アイティメディア株式会社）の求人情報です。 | HRMOS

02/10/2018

【キャリア採用】経理職を募集中です！業務幅を広げられる会社にいきたいという方！ぜひご応募ください！
詳しくはコチラ↓

経理として業務幅を広げていきたい方歓迎！（アイティメディア株式会社）の求人情報です。 | HRMOS

01/10/2018

【キャリア採用】メディアの広告商品開発／運用や、営業支援を行う企画ポジションを募集しています！
詳しくはコチラ↓

媒体の広告企画ポジションへキャリアアップしたい方へ！（アイティメディア株式会社）の求人情報です。 | HRMOS

27/08/2018

プラットフォームビジネスでアルバイトを募集中です！経験不問！！学生のみなさん、就活前に就業体験してみるのはどーでしょーかっ^^
https://corp.itmedia.co.jp/recruit/parttime/2018/08/24/ve_stff/

24/08/2018

アイティメディアでは現在、製造業系メディアの企画担当を募集しております！
タイアップ広告やセミナーの企画、営業支援のお仕事です。
ご応募お待ちしております！！

職種名： 製造業系メディアの広告企画担当 仕事内容： メディアの広告売上を拡大させるための企画や、 営業の支援を行うことが主なミッションとなります。 ・タイアップ広告（記事体広告）や編集部主催セミナーの企画....

17/07/2018

転職やご家庭の都合等で弊社を退職された方が、再度弊社でご就業いただくことを歓迎する【カムバック制度】をリリースしました！
これまでも“カムバック実績”はありますが、より戻りやすい風土を作れればと思い、明文化しました。
また弊社で働いてみたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしております^^

転職やご家庭の都合により一度退職をしたけれども、 再度アイティメディアで力を発揮したいと思っていただける方を再雇用する制度です。 これまで以上に復帰を歓迎したいという考えから、制度化する運びとなりました....